Critical Thinking in Human Resource Development (Routledge Studies in Human Resource Development, 12, Band 12) - Hardcover
Buch 13 von 34: Routledge Studies in Human Resource Development
Inhaltsangabe
The book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Carole Elliott, Sharon Turnbull
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Critical Thinking in Human Resource Development
Verlag:
Taylor & Francis Group, 2005
ISBN 10: 0415329175
ISBN 13: 9780415329170
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Examining the broader social, political and economic contexts, the book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies. Bestandsnummer des Verkäufers 2578470/2
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