Critical thinking human resource (37 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2008
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Books Puddle, Woodside, NY, USABooks Puddle
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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EUR 67,32
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2008-10-16, 2008
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes KönigreichChiron Media
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Paperback. Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
- Erstausgabe
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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Zustand: New. Critiques the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources. Examining the broader social, political and economic contexts, this book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies. Editor(s): Elliott, Carole; Turnbull, Sharon. Num Pages: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 12. Weight in Grams: 346. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . .…
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2004
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 224 pages. 9.25x6.30x0.51 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Softcover
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Zustand: New. Critiques the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources. Examining the broader social, political and economic contexts, this book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies. Editor(s): Elliott, Carole; Turnbull, Sharon. Num Pages: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 234 x 156 x 12. Weight in Grams: 346. . 2009. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2005-03-03, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes KönigreichChiron Media
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Hardcover. Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Buchpark, Trebbin, DeutschlandBuchpark
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Examining the broader social, political and economic contexts, the book offers alternative perspectives for considering both the needs of individuals and the sustainable development of organizations in post-industrial economies.…
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes KönigreichGreatBookPricesUK
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EUR 215,38
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Books Puddle, Woodside, NY, USABooks Puddle
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EUR 241,58
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Zustand: New. pp. 228.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
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EUR 236,64
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Zustand: New. This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Editor(s): Elliot, Carole; Turnbull, Sharon. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 476. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . .…
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Verlag: Taylor & Francis Group, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Biblios, frankfurt am main, HESSE, DeutschlandBiblios
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Zustand: New. pp. 228.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: California Books, Miami, FL, USACalifornia Books
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EUR 270,03
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Verlag: Routledge, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Zustand: New. This book provides a reflexive critique of the assumptions of orthodox HRD research and practice and questions the conception of humans as resources, as well as the conventional performative focus of HRD. Editor(s): Elliot, Carole; Turnbull, Sharon. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 228 pages, 9 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 16. Weight in Grams: 476. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
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Verlag: Routledge, 2005
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 330,25
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 210 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Verlag: Taylor & Francis Group, 2009
Serie: Buch 13 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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