Personalwirtschaftslehre - Softcover

Ridder, Hans-Gerd

Softcover

ISBN 10: 3170208829 ISBN 13: 9783170208827

Verlag: Kohlhammer, 2009

Inhaltsangabe

Dieses Lehrbuch wurde insbesondere für die Grundlagenausbildung in Bachelorstudiengängen konzipiert und verbindet theoretische Grundlagen mit einer systematischen Übersicht personalwirtschaftlicher Instrumente.
Es bietet zunächst eine Einführung in den ökonomischen Kern der Personalwirtschaftslehre und eine Übersicht über die hauptsächlichen Theorieströmungen, die Grundlagen der Verhaltenswissenschaft und der Personalökonomik sowie Ansätze des ressourcenbasierten Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein:
· Die Personalbereitstellung, insbesondere Personalbeschaffung und Personalabbau.
· Die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen.
· Die Arbeitsorganisation und Vergütung.
Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung.

Über diesen Titel

Über die Autorin bzw. den Autor

Dr. Hans-Gerd Ridder ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts für Personal und Arbeit an der Leibniz Universität Hannover.

Details zur Ausgabe

• Verlag: Kohlhammer
• Erscheinungsdatum: 2009
• Sprache: Deutsch
• ISBN 10: 3170208829
• ISBN 13: 9783170208827
• Einband: Taschenbuch
• Auflage: 3
• Anzahl der Seiten: 361
• Kontakt zum Hersteller: W. Kohlhammer GmbH Buchverlag; info@kohlhammer.de; ; Heßbrühlstraße 69; Stuttgart; Baden-Württemberg; 70565; Deutschland