Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.
Beantwortet werden Fragen wie:
- Was ist systemisches Coaching?
- Wie führt man ein Coachinggespräch?
- Wie coacht man bei Konflikten?
- Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten?
- Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen?
- Wie führt man Teamcoaching durch?
- Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht?
Die Inhaltsangabe kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Eckard König, em. Professor an der Universität Paderborn mit dem Arbeitsschwerpunkt Weiterbildung/Organisationsberatung. Er hat langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt – zusammen mit Gerda Volmer – seit über 25 Jahren eine der erfolgreichsten Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch.
Dr. Gerda Volmer ist nach mehrjähriger Forschungs- und Projekttätigkeit Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation (WIBK) in Paderborn. Arbeitsschwerpunkte sind Beratung von Organisationen, Coaching, Teamberatung und Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung. Homepage: www.wibk-beratung.de
„Über diesen Titel“ kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.
Anbieter: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Deutschland
Bündel. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie:-Was ist systemisches Coaching -Wie führt man ein Coachinggespräch -Wie coacht man bei Konflikten -Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten -Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen -Wie führt man Teamcoaching durch -Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht 331 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783407366696
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Bündel. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie:-Was ist systemisches Coaching -Wie führt man ein Coachinggespräch -Wie coacht man bei Konflikten -Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten -Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen -Wie führt man Teamcoaching durch -Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht 331 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783407366696
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Wegmann1855, Zwiesel, Deutschland
Kombiprodukt. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie: - Was ist systemisches Coaching - Wie führt man ein Coachinggespräch - Wie coacht man bei Konflikten - Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten - Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen - Wie führt man Teamcoaching durch - Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht. Bestandsnummer des Verkäufers 9783407366696
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 395355225
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USA
Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 26401021830
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: Turor Books, Hückelhoven, Deutschland
hardcover. Zustand: New. Bestandsnummer des Verkäufers 01M2146KRC6EE60
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Bundle. Zustand: New. Mit dem Praktikerbuch fuer die Coachingausbildung eine klare Struktur fuer den Coachingprozess gewinnenDieses Handbuch ist fuer Coaches, Fuehrungskraefte und alle, die als Coach arbeiten moechten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen. Bestandsnummer des Verkäufers 275613850
Anzahl: 5 verfügbar
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Bündel. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie: Was ist systemisches Coaching Wie führt man ein Coachinggespräch Wie coacht man bei Konflikten Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen Wie führt man Teamcoaching durch Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht Beltz Verlagsgruppe, Werderstraße 10, 69469 Weinheim 331 pp. Deutsch. Bestandsnummer des Verkäufers 9783407366696
Anzahl: 1 verfügbar
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Bündel. Zustand: Neu. Neuware - Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie:Was ist systemisches Coaching Wie führt man ein Coachinggespräch Wie coacht man bei Konflikten Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen Wie führt man Teamcoaching durch Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht. Bestandsnummer des Verkäufers 9783407366696
Anzahl: 2 verfügbar