Isbn: 9783407366696 - handbuch systemisches coaching: für coaches und führungskräfte, berater und trainer. mit e-book inside (grundlagen training, coaching und beratung) (9 Ergebnisse)

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    • Sprache: Deutsch

      Verlag: Beltz Verlagsgruppe Mär 2019, 2019

      3407366698 / 9783407366696

      Serie: Buch 1 von 8 - Grundlagen Training, Coaching und Beratung

      • Hardcover

      Anbieter: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, DeutschlandRheinberg-Buch Andreas Meier eK

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      Zustand: Neu

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      Anzahl: 1 verfügbar

      Bündel. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie:-Was ist systemisches Coaching -Wie führt man ein Coachinggespräch -Wie coacht man bei Konflikten -Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten -Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen -Wie führt man Teamcoaching durch -Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht 331 pp. Deutsch.

    • Sprache: Deutsch

      Verlag: Beltz Verlagsgruppe Mär 2019, 2019

      3407366698 / 9783407366696

      Serie: Buch 1 von 8 - Grundlagen Training, Coaching und Beratung

      • Hardcover

      Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, DeutschlandBuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.

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      Bündel. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie:-Was ist systemisches Coaching -Wie führt man ein Coachinggespräch -Wie coacht man bei Konflikten -Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten -Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen -Wie führt man Teamcoaching durch -Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht 331 pp. Deutsch.

    • Sprache: Deutsch

      Verlag: Beltz GmbH, Julius, 2019

      3407366698 / 9783407366696

      Serie: Buch 1 von 8 - Grundlagen Training, Coaching und Beratung

      • Hardcover

      Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books

      Verkäufer/-in mit 4 Sternen
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      Zustand: Neu

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      Zustand: New.

    • Sprache: Deutsch

      Verlag: Beltz Verlagsgruppe Mär 2019, 2019

      3407366698 / 9783407366696

      Serie: Buch 1 von 8 - Grundlagen Training, Coaching und Beratung

      • Hardcover

      Anbieter: Wegmann1855, Zwiesel, DeutschlandWegmann1855

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      Zustand: Neu

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      Kombiprodukt. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie: - Was ist systemisches Coaching - Wie führt man ein Coachinggespräch - Wie coacht man bei Konflikten - Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten - Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen - Wie führt man Teamcoaching durch - Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht.

    • Sprache: Deutsch

      Verlag: Beltz GmbH, Julius, 2019

      3407366698 / 9783407366696

      Serie: Buch 1 von 8 - Grundlagen Training, Coaching und Beratung

      • Hardcover

      Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle

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      Zustand: Neu

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      Zustand: New.

    • Sprache: Deutsch

      Verlag: Beltz GmbH, Julius, 2019

      3407366698 / 9783407366696

      Serie: Buch 1 von 8 - Grundlagen Training, Coaching und Beratung

      • Hardcover

      Anbieter: Turor Books, Hückelhoven, DeutschlandTuror Books

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      Zustand: Neu

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      hardcover. Zustand: New.

    • Sprache: Deutsch

      Verlag: Beltz, 2019

      3407366698 / 9783407366696

      Serie: Buch 1 von 8 - Grundlagen Training, Coaching und Beratung

      • Softcover

      Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna

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      Zustand: Neu

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      Anzahl: 5 verfügbar

      Bundle. Zustand: New. Mit dem Praktikerbuch fuer die Coachingausbildung eine klare Struktur fuer den Coachingprozess gewinnenDieses Handbuch ist fuer Coaches, Fuehrungskraefte und alle, die als Coach arbeiten moechten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen.

    • Sprache: Deutsch

      Verlag: Beltz Verlagsgruppe Mär 2019, 2019

      3407366698 / 9783407366696

      Serie: Buch 1 von 8 - Grundlagen Training, Coaching und Beratung

      • Hardcover

      Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschlandbuchversandmimpf2000

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      Zustand: Neu

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      Bündel. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie: Was ist systemisches Coaching Wie führt man ein Coachinggespräch Wie coacht man bei Konflikten Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen Wie führt man Teamcoaching durch Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht Beltz Verlagsgruppe, Werderstraße 10, 69469 Weinheim 331 pp. Deutsch.

    • Sprache: Deutsch

      Verlag: Beltz Verlagsgruppe Mär 2019, 2019

      3407366698 / 9783407366696

      Serie: Buch 1 von 8 - Grundlagen Training, Coaching und Beratung

      • Hardcover

      Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

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      Zustand: Neu

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      Anzahl: 2 verfügbar

      Bündel. Zustand: Neu. Neuware - Dieses Handbuch ist für Coaches, Führungskräfte und alle, die als Coach arbeiten möchten. Die Autoren verbinden dabei die systemtheoretischen Grundlagen mit ihrer langjährigen praktischen Erfahrung. Diese gekonnte Verknüpfung von Theorie und Praxis sowie die detaillierte Aufarbeitung des Coachingprozesses machen dieses Handbuch zu einem Grundlagenwerk, in dem in der dritten Auflage weitere aktuelle Konzepte wie Schema-Coaching, übertragungsfokussiertes Coaching, Resilienzcoaching, Priming und Embodiment sowie Coaching agiler Teams praxisnah beschrieben werden.Beantwortet werden Fragen wie:Was ist systemisches Coaching Wie führt man ein Coachinggespräch Wie coacht man bei Konflikten Wie lassen sich Führungsprobleme oder Schwierigkeiten im Projekt im Coaching bearbeiten Wie steuert man einen Coachingprozess mit mehreren Personen Wie führt man Teamcoaching durch Worauf muss man achten, wenn man als Führungskraft coacht.