Psychological Contract And Job Satisfaction: Expectations vs. Reality: A path towards Organisational Citizenship - Softcover

Majumdar, Amrita

Softcover

ISBN 10: 6207649699 ISBN 13: 9786207649693

Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2024

Inhaltsangabe

This book delves into the intricate nature of the psychological contract and its profound impact on job satisfaction and employee behavior in academia. This is an effort to explore the gap between what employees expect and what they experience in their workplace, examining how these perceptions influence their overall satisfaction and willingness to go beyond their formal job requirements. Through a blend of theoretical insights and practical strategies, this book offers valuable guidance for managers, HR professionals, and organizational leaders. It emphasizes the importance of effective communication, realistic job previews, recognition systems, career development opportunities, and supportive leadership in nurturing a positive psychological contract. By doing so, organizations can enhance job satisfaction and cultivate a culture of organizational citizenship, ultimately driving long-term success and sustainability.

Über diesen Titel

Über die Autorin bzw. den Autor

Dr. Amrita Majumdar verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in Unternehmen sowie in der Lehre und akademischen Verwaltung an verschiedenen Hochschulen im Bereich der Betriebswirtschaft. Sie ist aktiv an den Aufgaben der akademischen Verwaltung und Akkreditierung beteiligt. Ihr Interessengebiet ist der psychologische Vertrag.

Details zur Ausgabe

• Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing
• Erscheinungsdatum: 2024
• Sprache: Englisch
• ISBN 10: 6207649699
• ISBN 13: 9786207649693
• Einband: Taschenbuch
• Anzahl der Seiten: 172
• Kontakt zum Hersteller: SIA OmniScriptum Publishing; customerservice@vdm-vsg.de; ; Brivibas gatve 197; Riga; 1039; Lettland