Employee Proactivity in Organizations : An Attachment Perspective

Sprache: Englisch

Verlag: Bristol University Press Jul 2019, 2019

1529200571 / 9781529200577

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Artikelbeschreibung des Verkäufers

Neuware - What makes some people more likely to initiate positive change within their organizations Can this behaviour be influenced by management Employee proactivity has largely been understood in terms of employees changing their environment or changing themselves. In this novel study Wu offers an alternative lens through which to examine such behaviour - the concept of attachment theory. Wu integrates the current understanding of motivational factors in shaping proactive workers, through his introduction to attachment theory, and development of it as a theoretical framework. This compelling approach provides academics with a new way of thinking about employee behaviour while also acting as a guide for practitioners and managers.

Bestandsnummer des Verkäufers 9781529200577

Titel
Employee Proactivity in Organizations : An Attachment Perspective
Autor
Chia-Huei Wu
Verlag
Bristol University Press Jul 2019
Erscheinungsjahr
2019
Zustand
Neu
Einband
Buch
Sprache
Englisch
ISBN-10
1529200571
ISBN-13
9781529200577
Artikelgewicht
249 Gramm
Abmessungen
200x130x12 mm

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