Learning Models for Innovation in Organizations: Examining Roles of Knowledge Transfer and Human Resources Management

Sprache: Englisch

Verlag: Business Science Reference, 2014

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Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. In order to strive for a competitive advantage in their industry, organisations have begun achieving innovation through knowledge-driven learning models to ensure that organisational activities are efficient and effectie. This title provides relevant theore.

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Titel
Learning Models for Innovation in Organizations: Examining Roles of Knowledge Transfer and Human Resources Management
Autor
Soliman, Fawzy
Verlag
Business Science Reference
Erscheinungsjahr
2014
Zustand
New
Einband
Gebunden
Sprache
Englisch
ISBN-10
1466648848
ISBN-13
9781466648845

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