Organizational Change and Redesign (Hardcover)

Sprache: Englisch

Verlag: Oxford University Press, Oxford, 1993

0195072855 / 9780195072853

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Hardcover. This book is the culmination of four years of the coordinated research of twelve business professors in management and organizational science. Their studies were directed at increasing an understanding of the relationships among organizational change, redesign, and performance. The book will deal with how organizational performance is affected by changes in the organization's environment, strategy, structure, and leadership, and how managerial effectiveness isaffected by managerial demographics, team structure, and communication processes. This book represents some of the finest authors currently working in the area of organizational change and performance. This is a paperback edition of a book published in 1993. It deals with increasing understanding of the relationships within organizational changes, redesigns, and performance. This item is printed on demand. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

Bestandsnummer des Verkäufers 9780195072853

Titel
Organizational Change and Redesign (Hardcover)
Autor
George P. Huber
Verlag
Oxford University Press, Oxford
Veröffentlichungsjahr
1993
Zustand
new
Einband
Hardcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
0195072855
ISBN-13
9780195072853

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