Organizational Learning from Performance Feedback: A Behavioral Perspective on Multiple Goals (Elements in Organization Theory)

Sprache: Englisch

Verlag: Cambridge University Press, 2021

1108440932 / 9781108440936

Serie: Buch 8 von 9 - Elements in Organization Theory

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Titel
Organizational Learning from Performance Feedback: A Behavioral Perspective on Multiple Goals (Elements in Organization Theory)
Autor
Audia, Pino G.
Verlag
Cambridge University Press
Erscheinungsjahr
2021
Zustand
New
Einband
Softcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
1108440932
ISBN-13
9781108440936
Serie
Buch 8 von 9: Elements in Organization Theory

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