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WOMEN ENTREPRENEURSHIP & SOCIA: A Dialogue & Construction
Sprache: Englisch
Verlag: SAMFUNDSLITTERATURE PRESS, 2008
ISBN 10: 8763002108 ISBN 13: 9788763002103
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Women Entrepreneurship and Social Capital : A Dialogue and Construction
Sprache: Englisch
Verlag: Copenhagen Business School Press, 2008
ISBN 10: 8763002108 ISBN 13: 9788763002103
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Women Entrepreneurship and Social Capital: A Dialogue and Construction
Sprache: Englisch
Verlag: Copenhagen Business School Press, 2008
ISBN 10: 8763002108 ISBN 13: 9788763002103
paperback. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Women Entrepreneurship and Social Capital: A Dialogue and Construction
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. Ex library copy with usual stamps & stickers.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. 1st Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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WOMEN ENTREPRENEURSHIP & SOCIA: A Dialogue & Construction
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Very Good. WOMEN ENTREPRENEURSHIP & SOCIA: A Dialogue & Construction This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
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WOMEN ENTREPRENEURSHIP & SOCIA: A Dialogue & Construction
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: Grey Matter Books, Hadley, MA, USA
Verbandsmitglied: SNEAB
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Erstausgabe
Paperback. Zustand: Very Good+. 1st Edition. Quite a nice copy.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: California Books, Miami, FL, USA
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Zustand: New.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback / softback. Zustand: New. New copy - Usually dispatched within 4 working days.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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EUR 110,62
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Zustand: New. pp. 242.
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Studies in Management, Organizations and Society)
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 160 pages. 9.00x6.25x0.50 inches. In Stock.
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Ageing, Organisations and Management: Constructive Discourses and Critical Perspectives
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 195,69
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 217,49
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 239,69
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 240,44
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Gender, Identity and the Culture of Organizations
Buch 3 von 22: Routledge Studies in Management, Organizations and SocietyAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 220,43
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Ageing, Organisations and Management | Constructive Discourses and Critical Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319864807 ISBN 13: 9783319864808
Taschenbuch. Zustand: Neu. Ageing, Organisations and Management | Constructive Discourses and Critical Perspectives | Iiris Aaltio (u. a.) | Taschenbuch | xvi | Englisch | 2018 | Springer International Publishing | EAN 9783319864808 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Ageing, Organisations and Management: Constructive Discourses and Critical Perspectives
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2017. Hardcover. . . . . .
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Ageing, Organisations and Management : Constructive Discourses and Critical Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319864807 ISBN 13: 9783319864808
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book explores critical perspectives on ageing in organisations and offers both managerial and workplace practices for dealing with this prominent issue. The collection provides cross-disciplinary research on the discursive and mythological aspects of ageing at work as well as recent studies of the relationship between age and innovation, talent, careers, and workplace transitions. The book brings together authors from Europe, North America and Australia. By addressing current societal challenges and offering insights on ageing at work, this book will be of interest to those involved in human resource management, workplace organisation and the sociology of work.
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Ageing, Organisations and Management : Constructive Discourses and Critical Perspectives
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2017
ISBN 10: 3319588125 ISBN 13: 9783319588124
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book explores critical perspectives on ageing in organisations and offers both managerial and workplace practices for dealing with this prominent issue. The collection provides cross-disciplinary research on the discursive and mythological aspects of ageing at work as well as recent studies of the relationship between age and innovation, talent, careers, and workplace transitions. The book brings together authors from Europe, North America and Australia. By addressing current societal challenges and offering insights on ageing at work, this book will be of interest to those involved in human resource management, workplace organisation and the sociology of work.
