Iiris aaltio (60 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Gender, Identity and the Culture of Organizations (Studies in Management, Organizations and Society)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Zustand: New. Considers how organizations operate as spaces in which minds are gendered and men and women constructed. Covers organizational culture, the gendering of organizations, post-modernism and organizational analysis and critical management. Editor(s): Aaltio, Iiris; Mills, Albert J. Series: Routledge Studies in Manageme…nt, Organizations and Society. Num Pages: 240 pages, Illustrations, 1 port. BIC Classification: JFC; JFSJ; KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 13. Weight in Grams: 363. . 2002. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Ageing, Organisations and Management | Constructive Discourses and Critical Perspectives | Iiris Aaltio (u. a.) | Taschenbuch | xvi | Englisch | 2018 | Palgrave Macmillan | EAN 9783319864808 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hart…mann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Zustand: New. Softcover reprint of the original 1st ed. 2017 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2002-08-15, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book explores critical perspectives on ageing in organisations and offers both managerial and workplace practices for dealing with this prominent issue. The collection provides cross-disciplinary research on the discursive and mythological aspec…ts of ageing at work as well as recent studies of the relationship between age and innovation, talent, careers, and workplace transitions. The book brings together authors from Europe, North America and Australia. By addressing current societal challenges and offering insights on ageing at work, this book will be of interest to those involved in human resource management, workplace organisation and the sociology of work.
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Verlag: Routledge, 2002
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book explores critical perspectives on ageing in organisations and offers both managerial and workplace practices for dealing with this prominent issue. The collection provides cross-disciplinary research on the discursive and mythological aspects of a…geing at work as well as recent studies of the relationship between age and innovation, talent, careers, and workplace transitions. The book brings together authors from Europe, North America and Australia. By addressing current societal challenges and offering insights on ageing at work, this book will be of interest to those involved in human resource management, workplace organisation and the sociology of work.
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Verlag: Routledge, 2002
Serie: Buch 3 von 22 - Routledge Studies in Management, Organizations and Society
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Ageing, Organisations and Management: Constructive Discourses and Critical Perspectives
Aaltio, Iiris (Editor)/ Mills, Albert J. (Editor)/ Mills, Jean Helms (Editor)
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Hardcover. Zustand: Brand New. 370 pages. 8.25x6.00x1.00 inches. In Stock.
