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Tuberculosis and the Politics of Exclusion A History of Public Health and Migration to Los Angeles
Buch 5 von 65: Critical Issues in Health and MedicineAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 188 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI (Management for Professionals)
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Very Good.
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Strategic Human Resource Development In Practice 1st ed. 2022
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Strategic Human Resource Development In Practice 1st ed. 2022
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI (Management for Professionals)
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Strategic Human Resource Development In Practice 1st ed. 2022
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 57,69
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Zustand: New. pp. 213 1st ed. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Strategic Human Resource Development In Practice 1st ed. 2022
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 66,45
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Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI (Management for Professionals)
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI (Management for Professionals)
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 213 pages. 9.25x6.10x0.55 inches. In Stock.
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Zustand: New. 1st ed. 2022 edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 125,95
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 213 pages. 9.25x6.10x0.56 inches. In Stock.
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Energy Policy Act of 2005 P.L. 109-58
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 20,81
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In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand pp. 24.
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Zustand: New. Print on Demand pp. 24.
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Energy Policy Act of 2005 P.L. 109-58
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 24.
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Artforum Vol. 31 No. 7 (March 1993)
Verlag: Artforum, 1993
Anbieter: castlebooksbcn, Barcelona, B, Spanien
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Magazin / Zeitschrift
Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Bien. Zustand des Schutzumschlags: Aceptable. Essays "Glamour Wounds: Rhonda Lieberman on The Jew Beat, Again," by Rhonda Lieberman; "Music: David Rimanelli and Tina Lyons on New Wave," by David Rimanelli and Tina Lyon; "Media Kids: Anne Marlowe on Rock at Princeton," by Ann Marlowe; "Exits and Entrances: Jeanne Silverthorne on David Mamets Oleanna," by Jeanne Silverthorne; "Film: Manohla Dargis on Gillian Armstrong's 'Last Days of Chez Nous,'" by Manohla Dargis; "Books: Gary Kamiya on James Miller's 'Passion of Michel Foucault,'" by Gary Kamiya; "Museum Piece: Thomas McEvilley on 'Exhibiting Cultures' and 'Museums and Communities,'" by Thomas McEvilley; "Eugenio Dittborn: Return to Sender," by Dan Cameron; "Half-Life: A Project for Artforum," by Nick Waplington with text by Jayne Anne Phillips; "Malice toward Nuns," Manohla Dargis talks with Abel Ferrara; "Luis Gordillo's Anxious Biology," by Lisa Liebmann; "You and I: The Art of Ketty La Rocca," by Judith Russi Kirshner; "The Sublime Theorist of Slovenia," Peter Canning interviews Slavoj i ek; "Openings: Chris Isner," by Daniela Salvioni. Reviews Donald Kuspit, Jan Avgikos, Barry Schwabsky, Kirby Gookin, Ben Lifson, Joshua Decter, A.M. Homes, David Pagel, Andrew Perchuk, Jenifer P. Borum, Keith Seward, Lois Nesbitt, Patricia C. Phillips, RoseLee Goldberg, Francine Koslow Miller, James Yood, Therese Lichtenstein, Maria Porges, Amy Gerstler, Benjamin Weissman, Laura U. Marks, Carlos Basualdo, José Luis Brea, Massimo Carboni, Giorgio Verzotti, Anne Dagbert, Miriam Rosen, Peter Nesweda, Claudia Jolles, Noemi Smolik, Sabine B. Vogel, Peter Funken, Michael Corris, Charles Green. Cover: Nick Waplington.
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Midnight Surrender: A Paranormal Romance Anthology
Sprache: Englisch
Verlag: CreateSpace Independent Publishing Platform, 2012
ISBN 10: 1479327441 ISBN 13: 9781479327447
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 342 pages. 8.00x0.86x5.25 inches. This item is printed on demand.
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Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI (Management for Professionals)
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand pp. 213.
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Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI (Management for Professionals)
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 213.
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Strategic Human Resource Development in Practice
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsSprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2023
ISBN 10: 3030957772 ISBN 13: 9783030957773
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides tools and practices to address learning and development needs in organizations using intelligent technologies Explores the relationship between HR management, organizational development and talent managementProvides key practices a.
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Energy Policy Act of 2005, P.L. 109-58: Electricity Provisions
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback / softback. Zustand: New. This item is printed on demand. New copy - Usually dispatched within 5-9 working days.
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Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI (Management for Professionals)
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 105,00
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Strategic Human Resource Development in Practice: Leveraging Talent for Sustained Performance in the Digital Age of AI (Management for Professionals)
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Strategic Human Resource Development in Practice
Buch 288 von 339: Management for ProfessionalsSprache: Englisch
Verlag: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Springer, 2022
ISBN 10: 3030957748 ISBN 13: 9783030957742
EUR 72,89
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. This book examines human resource development (HRD) strategy as a learning process, connecting learning and adult development with organizational development and change, and talent development, with a particular focus on the use of artificial intelligenc.
