Adolf wallichs (24 Ergebnisse)

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Verlag: (Berlin) (Verlag von Julius Springer) () 1914
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VIII,158(6) S. u. 1 gr. Klapp-Tafel (= 'Zeitbeobachtungen der Handgriffe an Werkzeugmaschinen'), Gr.-Oktav, schwarzer OPp. (hardcover) mit Einbandschrift u. Verlagssignet in Gold - Dritte (= 3.), durch A. Wallichs gegenüber der ersten u. zweiten (1913) Auflage erneut stärker ergänzte Auflage. Dessauer,2.A.,1958,445; Kaiser/Buchg…e,1992,375 (Nr.6462); s.a. Sarkowski,1992,200 (mit Abb. der dt. EA u. Taylor-Fotoportrait). Adolf Wallichs hatte seit 1906 einen Lehrstuhl für Betriebslehre und Bergwerksmaschinen an der TH Aachen inne. Mit dem Vorwort Wallichs' zur 3. Auflage sowie mit mehreren Tabellen und (z.T. fotografischen) Abbildungen. Letzte Auflage zu Lebzeiten F. W. Taylors, der 1915 verstarb. (Es folgten noch mehrere unveränderte Neudrucke (1917, 1919, 1920)). - Das TITELBLATT FEHLT bei vorliegender Ausgabe, Einband minimal fleckig, die Klapptafel mit Einschnitt (dieser mit Tesa geklebt, ca. 13 cm), 1 Bl. mit kleinem Randeinschnitt, nur vereinzelt im Randbereich leicht stockig, sonst aber insg. ordentliches (Arbeits-) Exemplar im Originaleinband und frei von Anstreichungen.

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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Diese Übersetzung des ersten Hauptwerkes von Frederick Winslow Taylor, dem Namensgeber des 'Taylorismus', ist Vorbild für unzählige Management-Ratgeber geworden. Seine Erkenntnis dass der wesentliche Aspekt der 'Kunst der Leitung' in der 'Regelung der persö…nlichen Verhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer' zu suchen ist, hat ihn vor über hundert Jahren zum Schreiben dieses Buches inspiriert.Schwerpunkte dieses Buches über Rationalisierung sind die Reorganisation von Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes, die Lohnpolitik, sowie zahlreiche Aspekte der praktischen Anwendung der von ihm vorgeschlagenen Führungsgrundsätze.

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Die Psychologie des Arbeiters und seine Stellung im industriellen Arbeitsprozess 1917 [LeatherBound]
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Leatherbound. Zustand: NEW. BOOKS ARE EXEMPT FROM IMPORT DUTIES AND TARIFFS; NO EXTRA CHARGES APPLY. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. Bound in genuine leather with Satin ribbon page markers and Spine with raised gilt bands. A perfect gift for your loved ones. Reprinted from 1917 edition. N…O changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set and contains approximately 38 pages. IF YOU WISH TO ORDER PARTICULAR VOLUME OR ALL THE VOLUMES YOU CAN CONTACT US. Resized as per current standards. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Language: German.

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Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Jan 1914 1914
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die…disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben. 176 pp. Deutsch.

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Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Vorbild für unzählige Management-Ratgeber: Diese Übersetzung des ersten Hauptwerkes von Frederick Winslow Taylor, dem Begründer des 'Taylorismus'. Er betrachtet die 'Kunst der Leitung' als 'Regelung der persönlichen Verhältnisse zwischen Arb…eitgeber und Arbeitnehmer'. Sein Buch zur Rationalisierung fokussiert auf die Reorganisation von Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes, Lohnpolitik sowie zahlreiche Aspekte der Umsetzung seiner Grundsätze. 176 pp. Deutsch.

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Gebunden. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Vorbild fuer unzaehlige Management-RatgeberUeber die Kunst der Leitung Zahlreiche Aspekte der praktischen AnwendungDiese Uebersetzung des ersten Hauptwerkes von Frederick Winslow Taylor, dem Namensgeber des Ta…ylorismus , etablierte.

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Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Aug 2007 2007
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Buch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Diese Übersetzung des ersten Hauptwerkes von Frederick Winslow Taylor, dem Namensgeber des 'Taylorismus', ist Vorbild für unzählige Management-Ratgeber geworden. Seine Erkenntnis dass der wesentliche Aspekt der 'Kunst der Leitung' in der 'Regelu…ng der persönlichen Verhältnisse zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer' zu suchen ist, hat ihn vor über hundert Jahren zum Schreiben dieses Buches inspiriert.Schwerpunkte dieses Buches über Rationalisierung sind die Reorganisation von Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes, die Lohnpolitik, sowie zahlreiche Aspekte der praktischen Anwendung der von ihm vorgeschlagenen Führungsgrundsätze.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 176 pp. Deutsch.