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Married to the Military: The Employment and Earnings of Military Wives Compared with Those of Civilian Wives
Anbieter: Bookmonger.Ltd, HILLSIDE, NJ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: New.
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Married to the Military: The Employment and Earnings of Military Wives Compared with Those of Civilian Wives
Anbieter: Bookmonger.Ltd, HILLSIDE, NJ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Fine.
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The Pay, Promotion, and Retention of High-Quality Civil Service Workers in the
Anbieter: Poverty Hill Books, Mt. Prospect, IL, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: New. BRAND NEW COPY, Perfect Shape, Not a Remainder, No Black Remainder Mark, d07Fast Shipping With Online Tracking, International Orders shipped Global Priority Air Mail, All orders handled with care and shipped promptly in secure packaging, we ship Mon-Sat and send shipment confirmation emails. Our customer service is friendly, we answer emails fast, accept returns and work hard to deliver 100% Customer Satisfaction!
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The Effect of Employer Sanctions on the Flow of Undocumented Immigrants: to the United States, Urban Institute Report 90-8 (Urban Institute Reports)
Sprache: Englisch
Verlag: The Rand Corp. And the Urban Institute, 1990
ISBN 10: 0877665257 ISBN 13: 9780877665250
Anbieter: Metakomet Books, Concord, MA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. Minor scuffing to cover otherwise, clean and sound. 85 pgs. Size: 8vo - over 7¾" - 9¾" tall.
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Married to the Military : The Employment and Earnings of Military Wives Compared with Those of Civilian Wives
Anbieter: Smith Family Bookstore Downtown, Eugene, OR, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Trade Paperback. Zustand: Very Good. light corner wear. unmarked. solid. clean.
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Recouping Separation Pay from U.S. Service Members and Veterans Who Later Receive Veterans Affairs Disability Compensation
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Evaluation of Flexible Spending Accounts for Active-Duty Service Members
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
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U.S. Department of Defense Disability Compensation Under a Fitness-for-Duty Evaluation Approach
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Good.
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Gendering Disability
Anbieter: Meadowland Media, Fayetteville, AR, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Gendering Disability
Sprache: Englisch
Verlag: Rutgers University Press 2004-02-28, 2004
ISBN 10: 0813533732 ISBN 13: 9780813533735
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New.
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Making the Reserve Retirement System Similar to the Active System: Retention and Cost Estimates
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 70 pages. 10.75x8.50x0.50 inches. In Stock.
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Civilian Cyber Workers in the U.s. Department of Defense: Demographics, Retention, and Responsiveness to Training Opportunities
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,45
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 63 pages. 11.00x8.50x0.25 inches. In Stock.
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Gendering Disability
Anbieter: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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Zustand: New. Satisfaction Guaranteed or your money back.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | As the defense burden borne by reserve forces has increased, more attention has been paid to differences between retirement systems for the reserve and active components. This report analyzes the systems, discusses the importance of structuring compensation to enable management flexibility, considers obstacles and how they might be overcome, and provides a quantitative assessment of the reserve retention and cost effects of possible proposals.
