Auer rizzi werner (20 Ergebnisse)
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion
Blazejewski, Susanne; Dorow, Wolfgang; Auer-Rizzi, Werner; Reber, Gerhard
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion: Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze (German Edition)
Blazejewski, Susanne; Dorow, Wolfgang; Auer-Rizzi, Werner; Reber, Gerhard
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Unternehmenskulturen in Globaler Interaktion
Blazejewski, Susanne; Dorow, Wolfgang; Auer-Rizzi, Werner; Reber, Gerhard; Neubauer, A. Ed(s): Bertelsmann Stiftung (Bertelsmann Stiftung)
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Unternehmenskulturen in Globaler Interaktion
Blazejewski, Susanne; Dorow, Wolfgang; Auer-Rizzi, Werner; Reber, Gerhard; Neubauer, A. Ed(s): Bertelsmann Stiftung (Bertelsmann Stiftung)
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Zustand: New. Editor(s): Bertelsmann Stiftung (Bertelsmann Stiftung). Num Pages: 441 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 25. Weight in Grams: 943. . 2007. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Unternehmenskulturen in Globaler Interaktion: Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
Von Werner Auer-Rizzi, Susanne Blaszejewski, Wolfgang Dorow U. A.; Auer-Rizzi, Werner; Blaszejewski, Susanne; Dorow, Wolfgang
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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze / Bertelsmann-Stiftung, Werner Auer-Rizzi .
Auer-Rizzi, Werner, Susanne Blazejewski Wolfgang Dorow u. a.:
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Pp. / 17x24. Zustand: Wie neu. 1. Aufl. XXX, 441 S. : graph. Darst. Literaturangaben 200659726 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.
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Paperback. Zustand: Brand New. 333 pages. German language. 7.99x5.23x0.76 inches. In Stock.
Organisationslehre für Wirtschaftsinformatiker (Hanser Studienbücher)
Lehner, Franz; Auer-Rizzi, Werner; Bauer, Robert; Breit, Konrad; Lehner, Johannes; Reber, Gerhard
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 583 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 472 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserung…spotential bei der Entwicklung einer transnationalen Unternehmenskultur.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 472 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Auf Basis einer qualitativen empirischen Studie (Interviews mit zahlreichen Managern aus neun multinationalen Unternehmen in den Regionen Deutschland/Schweiz, USA, Japan/Asien) diskutiert der Leitfaden Barrieren, Grenzen und Verbesserung…spotential bei der Entwicklung einer transnationalen Unternehmenskultur.
Unternehmenskulturen in globaler Interaktion: Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze (German Edition)
Blazejewski, Susanne, Dorow, Wolfgang, Auer-Rizzi, Werner, R
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Zustand: gut. 1998. Entscheidungsprozesse in Gruppen : kognitive und soziale Verzerrungstendenzen. DUV : Sozialwissenschaft In deutscher Sprache. pages.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein großer Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbeitet und getroffen. Werner Auer-Rizzi prüft jene Tendenzen, die zu Fehlleistungen im Entscheidungsprozeß führen können. Einerseits h…andelt es sich um systematische Verzerrungen, die sich auf kognitive und psychologische Prozesse in der Person zurückführen lassen, und andererseits um Verzerrungen, die auf Grund sozialer Interaktion und Informationsverarbeitung entstehen. Eine Vielzahl von Forschungsergebnissen aus den Bereichen Entscheidungsforschung, Sozialpsychologie und Management werden vom Autor interpretiert und zu einem Gesamtbild entwickelt. Er zeigt auf, daß die Überwindung der Verzerrungstendenzen nur durch soziale Kompetenz erreicht werden kann. 319 pp. Deutsch.
Unternehmenskulturen in globaler Interaktion
Susanne Blazejewski|Wolfgang Dorow|Werner Auer-Rizzi|Gerhard Reber
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die ,Toolbox zur erfolgreichen Entwicklung einer kulturellen Grundorientierung in multinationalen UnternehmenProf. Gerhard Reber und Prof. Werner Auer-Rizzi lehren am Institut fuer Internationale Managementstudien an de…r Johannes Kepler Universitaet, Lin.
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Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Habilitation Universitaet Linz 1998Dr. Werner Auer-Rizzi ist seit 1988 Assistent am Institut fuer Internationale Managementstudien, Universitaet Linz.In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein grosser Teil vo…n Entscheidungen in Gruppen erarbe.
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Verlag: Deutscher Universitätsverlag, Deutscher Universitätsverlag, 1998
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Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In Unternehmen, Regierungen und Verwaltungen wird ein großer Teil von Entscheidungen in Gruppen erarbeitet und getroffen. Werner Auer-Rizzi prüft jene Tendenzen, die zu Fehlleistungen im Entscheidungsprozeß führen können. Einerseits handel…t es sich um systematische Verzerrungen, die sich auf kognitive und psychologische Prozesse in der Person zurückführen lassen, und andererseits um Verzerrungen, die auf Grund sozialer Interaktion und Informationsverarbeitung entstehen. Eine Vielzahl von Forschungsergebnissen aus den Bereichen Entscheidungsforschung, Sozialpsychologie und Management werden vom Autor interpretiert und zu einem Gesamtbild entwickelt. Er zeigt auf, daß die Überwindung der Verzerrungstendenzen nur durch soziale Kompetenz erreicht werden kann.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Entscheidungsprozesse in Gruppen | Kognitive und soziale Verzerrungstendenzen | Werner Auer-Rizzi | Taschenbuch | DUV Sozialwissenschaft | xiv | Deutsch | 1998 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824442935 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Busi…ness, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu Print on Demand.
