Augsdorfer peter (38 Ergebnisse)
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DISCONTINUOUS INNOVATION: LEARNING TO MANAGE THE UNEXPECTED (Technology Management)
Augsdorfer, Peter,Bessant, John,Moslein, Kathrin,Von Stamm, Bettina,Piller, Frank T
Sprache: Englisch
Verlag: Imperial College Press, 2013
Serie: Series on Technology Management, Buch 5 von 20. Buch 5 von 20 - Series on Technology Management
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Zustand: New. pp. 225.
Sprache: Englisch
Verlag: Imperial College Press, 2013
Serie: Series on Technology Management, Buch 5 von 20. Buch 5 von 20 - Series on Technology Management
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Sprache: Englisch
Verlag: Imperial College Press, 2013
Serie: Series on Technology Management, Buch 5 von 20. Buch 5 von 20 - Series on Technology Management
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Discontinuous Innovation : Learning to Manage the Unexpected
Augsdorfer, Peter; Bessant, John; Moslein, Kathrin; Von Stamm, Bettina; Piller, Frank
Sprache: Englisch
Verlag: Imperial College Press, 2013
Serie: Series on Technology Management, Buch 5 von 20. Buch 5 von 20 - Series on Technology Management
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Imperial College Press, 2013
Serie: Series on Technology Management, Buch 5 von 20. Buch 5 von 20 - Series on Technology Management
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Imperial College Press, 2013
Serie: Series on Technology Management, Buch 5 von 20. Buch 5 von 20 - Series on Technology Management
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Discontinuous Innovation : Learning to Manage the Unexpected
Augsdorfer, Peter; Bessant, John; Moslein, Kathrin; Von Stamm, Bettina; Piller, Frank
Sprache: Englisch
Verlag: Imperial College Press, 2013
Serie: Series on Technology Management, Buch 5 von 20. Buch 5 von 20 - Series on Technology Management
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,500grams, ISBN:9781859723333.
Discontinuous Innovation : Learning to Manage the Unexpected
Augsdorfer, Peter; Bessant, John; Moslein, Kathrin; Von Stamm, Bettina; Piller, Frank
Sprache: Englisch
Verlag: Imperial College Press, 2013
Serie: Series on Technology Management, Buch 5 von 20. Buch 5 von 20 - Series on Technology Management
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Verlag: Imperial College Press, 2013
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Discontinuous Innovation : Learning to Manage the Unexpected
Augsdorfer, Peter; Bessant, John; Moslein, Kathrin; Von Stamm, Bettina; Piller, Frank
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Verlag: Imperial College Press, 2013
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Verlag: Imperial College Pr, 2013
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 300 pages. 9.25x6.25x1.25 inches. In Stock.
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hardcover. Zustand: Sehr gut. 225 Seiten; 9781859723333.2 Gewicht in Gramm: 500.
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Zustand: New.
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Hardback. Zustand: New. In the corporate underground, creative intrapreneurs produce ideas autonomously and without the consent of management. Such informal activity frequently 'corrects' and compensates for the weaknesses of formal organizational systems. The corporate underground is an adjusting element for a number of organiz…ational paradoxes. This imposes a certain legitimacy on covert activities such as bootlegging and constructive deviance. It reflects a basic axiom of the evolutionary perspective: change and creativity are reliant upon elements of redundancy, waste and inefficiency.With contributions from 16 leading experts in this field, the book offers a comprehensive picture of the nature of covert creativity for theory, research and practice. The chapters cover a wide range of facets of underground activity, including basic information, the sensitive transition from underground to formal disclosure at an organization, and psychological factors. This book is a valuable compendium for academics and practitioners interested in RandD and innovation. Management seeking to better manage their innovative capabilities in their companies will also benefit from this book.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 360 pages. 9.00x6.00x0.81 inches. In Stock.
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Hardback. Zustand: New. In the corporate underground, creative intrapreneurs produce ideas autonomously and without the consent of management. Such informal activity frequently 'corrects' and compensates for the weaknesses of formal organizational systems. The corporate underground is an adjusting element for a number of organiz…ational paradoxes. This imposes a certain legitimacy on covert activities such as bootlegging and constructive deviance. It reflects a basic axiom of the evolutionary perspective: change and creativity are reliant upon elements of redundancy, waste and inefficiency.With contributions from 16 leading experts in this field, the book offers a comprehensive picture of the nature of covert creativity for theory, research and practice. The chapters cover a wide range of facets of underground activity, including basic information, the sensitive transition from underground to formal disclosure at an organization, and psychological factors. This book is a valuable compendium for academics and practitioners interested in RandD and innovation. Management seeking to better manage their innovative capabilities in their companies will also benefit from this book.
