Bareil celine (13 Ergebnisse)

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Soft cover. Zustand: Very Good. Happés par les activités quotidiennes, les dirigeants ont tendance à négliger les employés lorsqu'ils implantent un changement. Ils oublient trop souvent que la réussite de la démarche passe parla volonté des individus de modifier leurs habitudes. Dans cet ouvrage, Céline Bareil aide les managers à comprendre les réactions des membres de leurs équipes et agir auprès d'eux pour qu'ils s'approprient la nouvelle réalité. Sa carte maîtresse le modèle des 7 phases de préoccupations qui, en plus de décortiquer ce que vivent les individus à chaque étape du processus, permet d'intervenir judicieusement et au bon moment. Quelles sont les causes véritables des comportements de résistance ? Comment amener une attitude positive ? Les gestionnaires trouveront, à chacune des phases du modèle, des exemples concrets d'interventions. Misant sur la coopération, ce livre fait aussi la lumière sur le rôle des décideurs et l'apport que peuvent fournir d'autres professionnels pendant la démarche. Ecrit dans une perspective humaniste, ce livre donne la vedette à ceux qui vivent le changement, et incite les gestionnaires à leur offrir du soutien par une approche respectueuse et une écoute authentique. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Positive, dynamique, déterminée, Léa doit gérer un projet majeur de changement organisationnel. Son périple lui fera vivre plusieurs des défis généralement rencontrés par les cadres lorsqu'ils doivent gérer et réussir un changement. Nous la suivons pas à pas. Nous analysons ses bons coups comme ses moins bons, tout au long de ce voyage dont les escales sont les grandes étapes de la démarche CAPTE: comprendre, adhérer, participer, transférer et évoluer. Au passage, nous lui donnons vingt outils concrets pour mieux avancer, nous proposons vingt apprentissages directement issus de ses péripéties et nous posons cent questions puissantes permettant au lecteur d'approfondir sa réflexion. Mais qui donc est Léa Inventée de toutes pièces à partir de nos nombreuses années d'expérience, elle est le gestionnaire type des entreprises et des organisations d'aujourd'hui.Si vous occupez un poste de cadre et avez à gérer une transformation organisationnelle, si vous êtes dans un rôle-conseil ou si vous étudiez dans le domaine de la gestion du changement, ce livre est pour vous. Il vous permettra de mieux comprendre, préparer et démystifier votre projet de changement. …

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Zustand: Used: Like New. LIVRE A L?ETAT DE NEUF. EXPEDIE SOUS 3 JOURS OUVRES. NUMERO DE SUIVI COMMUNIQUE AVANT ENVOI, EMBALLAGE RENFORCE. EAN:9782894722381.

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