Bartscher thomas (40 Ergebnisse)

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Praktische Personalwirtschaft: Eine Praxisorientierte Einführung. Bachelor Geeignet!
Bartscher, Thomas; Huber, Anne; Bartscher, Thomas; Huber, Anne
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Mit der Digitalisierung der Arbeit gehen vielfältige Veränderungsprozesse einher. Diese stelle das Top-Management, Führungskräfte und nicht zuletzt Mitarbeitende vor fachliche, methodische aber auch emotionale Herausforderungen. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie die damit einhergehenden Ler…n- und Entwicklungsprozesse zielführend gestalten können.Inhalte:Arbeitswelt im digitalen WandelLandkarten für das Change ManagementKompetenz- und Gestaltungsfelder im Change ManagementChange ToolsPraxistipps in der Umsetzung 291 pp. Deutsch.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Mit der Digitalisierung der Arbeit gehen vielfältige Veränderungsprozesse einher. Diese stelle das Top-Management, Führungskräfte und nicht zuletzt Mitarbeitende vor fachliche, methodische aber auch emotionale Herausforderungen. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie die damit einhergehenden Ler…n- und Entwicklungsprozesse zielführend gestalten können.Inhalte:Arbeitswelt im digitalen WandelLandkarten für das Change ManagementKompetenz- und Gestaltungsfelder im Change ManagementChange ToolsPraxistipps in der Umsetzung 291 pp. Deutsch.

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Methoden des Integrierten Workflow-Managements (IWFM) - HNI Verlagsschriftenreihe zum Thema Rechnerintegrierte Produktion - Band 86
Thomas Bartscher (Autor) / Prof. Dr.-Ing. Jürgen Gausemeier (Hrsg)
Sprache: Deutsch
Verlag: Bonifatius Verlag - Heinz-Nixdorf-Institut, Paderborn, 2001
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Anbieter: Dipl.-Inform. Gerd Suelmann, Meppen, NDS, DeutschlandDipl.-Inform. Gerd Suelmann
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EUR 35,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Gut. 1. Auflage. Autor:Thomas Bartscher (Autor) / Prof. Dr.-Ing. Jürgen Gausemeier (Hrsg) - Titel:Methoden des Integrierten Workflow-Managements (IWFM) - HNI Verlagsschriftenreihe zum Thema Rechnerintegrierte Produktion - Band 86 ; Einband:Hardcover,Zustand:Gut, , Verlag:Bonifatius Verlag - Heinz-Nixdorf-Inst…itut, Erscheinungsjahr:2001, Erscheinungsort:Paderborn. Gut bis sehr gut erhalten, kaum berieben, keine Beschriftungen gefunden bis auf Widmung und Signatur des Autors. ; Gewicht:560 g. Vom Autor signiert.

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Buch. Zustand: Neu. Personalmanagement | Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis | Thomas Bartscher (u. a.) | Buch | Pearson Studium - Economic BWL | Deutsch | 2017 | Pearson Studium | EAN 9783868942811 | Verantwortliche Person für die EU: Pearson Studium, St.-Martin-Str. 82, 81541 München, salesde[at]pearson[dot]com | Anbieter: pre…igu.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Mit der Digitalisierung der Arbeit gehen vielfältige Veränderungsprozesse einher. Diese stelle das Top-Management, Führungskräfte und nicht zuletzt Mitarbeitende vor fachliche, methodische aber auch emotionale Herausforderungen. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie die damit einhergehenden Ler…n- und Entwicklungsprozesse zielführend gestalten können.Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Munzinger Str. 9, 79111 Freiburg 291 pp. Deutsch.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Mit der Digitalisierung der Arbeit gehen vielfältige Veränderungsprozesse einher. Diese stelle das Top-Management, Führungskräfte und nicht zuletzt Mitarbeitende vor fachliche, methodische aber auch emotionale Herausforderungen. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie die damit einhergehenden Le…rn- und Entwicklungsprozesse zielführend gestalten können.Inhalte:Arbeitswelt im digitalen WandelLandkarten für das Change ManagementKompetenz- und Gestaltungsfelder im Change ManagementChange ToolsPraxistipps in der Umsetzung.

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Anbieter: Buchpark, Trebbin, DeutschlandBuchpark
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EUR 7,69
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermögen von Mitarbeitern…und damit von Organisationen resultiert aus den individuellen Fähigkeiten einerseits und dem Arbeitsumfeld andererseits. ¿Praktische Personalwirtschaft¿ bezieht in der zweiten Auflage die Auswirkungen auf das Lehrgebiet Personalmanagement/Personalwirtschaft ein, die aus dem ¿Bologna-Prozess¿ erwachsen. Der praxisorientierte Charakter qualifiziert das Buch insbesondere für die personalwirtschaftliche Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bachelor-Studiengängen. Quereinsteiger im Fach erhalten einen komprimierten Überblick über relevante Handlungsfelder. Schließlich eignet es sich auch für berufsbegleitende MBA-Programme.

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Anbieter: Buchpark, Trebbin, DeutschlandBuchpark
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EUR 7,69
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermögen von Mitarbeitern und dami…t von Organisationen resultiert aus den individuellen Fähigkeiten einerseits und dem Arbeitsumfeld andererseits. ¿Praktische Personalwirtschaft¿ bezieht in der zweiten Auflage die Auswirkungen auf das Lehrgebiet Personalmanagement/Personalwirtschaft ein, die aus dem ¿Bologna-Prozess¿ erwachsen. Der praxisorientierte Charakter qualifiziert das Buch insbesondere für die personalwirtschaftliche Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bachelor-Studiengängen. Quereinsteiger im Fach erhalten einen komprimierten Überblick über relevante Handlungsfelder. Schließlich eignet es sich auch für berufsbegleitende MBA-Programme.

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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Im Mittelpunkt dieses Buches steht der Performance Improvement Ansatz, der den Anforderungen an ein praxisorientiertes personalwirtschaftliches Managementkonzept gerecht wird. Wichtig dabei ist: Das optimale Leistungsvermögen von Mitarbeitern und damit von Orga…nisationen resultiert aus den individuellen Fähigkeiten einerseits und dem Arbeitsumfeld andererseits. ¿Praktische Personalwirtschaft¿ bezieht in der zweiten Auflage die Auswirkungen auf das Lehrgebiet Personalmanagement/Personalwirtschaft ein, die aus dem ¿Bologna-Prozess¿ erwachsen. Der praxisorientierte Charakter qualifiziert das Buch insbesondere für die personalwirtschaftliche Ausbildung in betriebswirtschaftlichen Bachelor-Studiengängen. Quereinsteiger im Fach erhalten einen komprimierten Überblick über relevante Handlungsfelder. Schließlich eignet es sich auch für berufsbegleitende MBA-Programme.