Beate eberhardt (28 Ergebnisse)
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Aktiv gegen Rassismus und Rechtsextremismus. Analysen, Strategien, PraxisbeispieleVorteile auf einen Blick:- Analyse: Politische Ausgangslage und gewerkschaftliche Einschätzungen- Rechtslage: Mitbestimmungsrechte und betriebliche Handlungsfelder- Gute Praxis: Initiativen gegen Rechtsextremismu…s, für Vielfalt undDemokratieZielgruppe:Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen,Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen,Gewerkschaftssekretäreund gewerkschaftliche Multiplikator:innen,Bildungsreferent:innen, Jurist:innen und Vertreter:innen der WissenschaftRechtsextreme Parteien haben Zulauf, ihr Gedankengut stößt aufAkzeptanz. Die Wahlen 2024 haben das überdeutlich gezeigt, ob aufeuropäischer Ebene oder in den Bundesländern. Fremdenfeindlichkeit,Rassismus, verbale und schriftliche Übergriffe, Hetze und Gewaltmachen vor Betrieben und Dienststellen nicht Halt. Die Arbeitswelt istein Spiegel der Gesellschaft.In diesem Buch werden die Ursachen analysiert und Wege aufgezeigt, umgegenzusteuern. Es gilt, rechtsextreme Umtriebe beherzt einzudämmen,wenn die Demokratie in Gefahr ist und die Betriebsverfassung unterDruck gerät. Interessenvertretungen und andere Akteure brauchenInformation, Rechtstipps und gute Argumente, um am Arbeitsplatz fürdemokratische Werte einzutreten. Dafür liefert dieser »Reader« Impulseund gewerkschaftliche Orientierung.Was ist zu tun Einzelne Menschen sind wirksam vor Übergriffen zuschützen. Angriffe auf den Betriebsfrieden, auf die Demokratie undGrundrechte sind abzuwehren. Der Band zeigt rechtliche Instrumente undHandlungsfelder auf; er stellt erfolgreiche Initiativen und betrieblicheBeispiele vor, die motivieren: vor Ort gewerkschaftlich Flagge zeigen undaktiv werden, demokratische Werte und positive Leitbilder stärken.»Demokratie in der Arbeitswelt« bietet treffende Analysen, Konzepteund ermutigende Beiträge. Unter anderen von Michael Vassiliadis(Bundesvorsitzenderder IGBCE), Thomas Klebe (ehemaliger Justiziar der IG Metall),Thomas Otto (Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes),Ernesto Klengel (Hugo-Sinzheimer-Institut), Marcel Fratzscher(DIW - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V., Berlin),Tim Hühnert (DGB), Gerd Wiegel (DGB).Initiativen und Beispiele guter Praxis werden vorgestellt:von Interessenvertretungen, den DGB-Gewerkschaften, Bildungsanbietern,vom Verein zur Bewahrung der Demokratie e. V. 240 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Aktiv gegen Rassismus und Rechtsextremismus. Analysen, Strategien, PraxisbeispieleVorteile auf einen Blick:- Analyse: Politische Ausgangslage und gewerkschaftliche Einschätzungen- Rechtslage: Mitbestimmungsrechte und betriebliche Handlungsfelder- Gute Praxis: Initiativen gegen Rechtsextremismu…s, für Vielfalt undDemokratieZielgruppe:Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen,Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen,Gewerkschaftssekretäreund gewerkschaftliche Multiplikator:innen,Bildungsreferent:innen, Jurist:innen und Vertreter:innen der WissenschaftRechtsextreme Parteien haben Zulauf, ihr Gedankengut stößt aufAkzeptanz. Die Wahlen 2024 haben das überdeutlich gezeigt, ob aufeuropäischer Ebene oder in den Bundesländern. Fremdenfeindlichkeit,Rassismus, verbale und schriftliche Übergriffe, Hetze und Gewaltmachen vor Betrieben und Dienststellen nicht Halt. Die Arbeitswelt istein Spiegel der Gesellschaft.In diesem Buch werden die Ursachen analysiert und Wege aufgezeigt, umgegenzusteuern. Es gilt, rechtsextreme Umtriebe beherzt einzudämmen,wenn die Demokratie in Gefahr ist und die Betriebsverfassung unterDruck gerät. Interessenvertretungen und andere Akteure brauchenInformation, Rechtstipps und gute Argumente, um am Arbeitsplatz fürdemokratische Werte einzutreten. Dafür liefert dieser »Reader« Impulseund gewerkschaftliche Orientierung.Was ist zu tun Einzelne Menschen sind wirksam vor Übergriffen zuschützen. Angriffe auf den Betriebsfrieden, auf die Demokratie undGrundrechte sind abzuwehren. Der Band zeigt rechtliche Instrumente undHandlungsfelder auf; er stellt erfolgreiche Initiativen und betrieblicheBeispiele vor, die motivieren: vor Ort gewerkschaftlich Flagge zeigen undaktiv werden, demokratische Werte und positive Leitbilder stärken.»Demokratie in der Arbeitswelt« bietet treffende Analysen, Konzepteund ermutigende Beiträge. Unter anderen von Michael Vassiliadis(Bundesvorsitzenderder IGBCE), Thomas Klebe (ehemaliger Justiziar der IG Metall),Thomas Otto (Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes),Ernesto Klengel (Hugo-Sinzheimer-Institut), Marcel Fratzscher(DIW - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V., Berlin),Tim Hühnert (DGB), Gerd Wiegel (DGB).Initiativen und Beispiele guter Praxis werden vorgestellt:von Interessenvertretungen, den DGB-Gewerkschaften, Bildungsanbietern,vom Verein zur Bewahrung der Demokratie e. V. 240 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Aktiv gegen Rassismus und Rechtsextremismus. Analysen, Strategien, PraxisbeispieleVorteile auf einen Blick:¿ Analyse: Politische Ausgangslage und gewerkschaftliche Einschätzungen¿ Rechtslage: Mitbestimmungsrechte und betriebliche Handlungsfelder¿ Gute Praxis: Initiativen gegen Rechtsextremismu…s, für Vielfalt undDemokratieZielgruppe:Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und AuszubildendenvertretungenMitarbeitervertretungen, SchwerbehindertenvertretungenGewerkschaftssekretäreund gewerkschaftliche Multiplikator:innenBildungsreferent:innen, Jurist:innen und Vertreter:innen der WissenschaftRechtsextreme Parteien haben Zulauf, ihr Gedankengut stößt aufAkzeptanz. Die Wahlen 2024 haben das überdeutlich gezeigt, ob aufeuropäischer Ebene oder in den Bundesländern. FremdenfeindlichkeitRassismus, verbale und schriftliche Übergriffe, Hetze und Gewaltmachen vor Betrieben und Dienststellen nicht Halt. Die Arbeitswelt istein Spiegel der Gesellschaft.In diesem Buch werden die Ursachen analysiert und Wege aufgezeigt, umgegenzusteuern. Es gilt, rechtsextreme Umtriebe beherzt einzudämmenwenn die Demokratie in Gefahr ist und die Betriebsverfassung unterDruck gerät. Interessenvertretungen und andere Akteure brauchenInformation, Rechtstipps und gute Argumente, um am Arbeitsplatz fürdemokratische Werte einzutreten. Dafür liefert dieser 'Reader' Impulseund gewerkschaftliche Orientierung.Was ist zu tun Einzelne Menschen sind wirksam vor Übergriffen zuschützen. Angriffe auf den Betriebsfrieden, auf die Demokratie undGrundrechte sind abzuwehren. Der Band zeigt rechtliche Instrumente undHandlungsfelder auf; er stellt erfolgreiche Initiativen und betrieblicheBeispiele vor, die motivieren: vor Ort gewerkschaftlich Flagge zeigen undaktiv werden, demokratische Werte und positive Leitbilder stärken.'Demokratie in der Arbeitswelt' bietet treffende Analysen, Konzepteund ermutigende Beiträge. Unter anderen von Michael Vassiliadis(Bundesvorsitzenderder IGBCE), Thomas Klebe (ehemaliger Justiziar der IG Metall)Thomas Otto (Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes)Ernesto Klengel (Hugo-Sinzheimer-Institut), Marcel Fratzscher(DIW - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V., Berlin)Tim Hühnert (DGB), Gerd Wiegel (DGB).Initiativen und Beispiele guter Praxis werden vorgestellt:von Interessenvertretungen, den DGB-Gewerkschaften, Bildungsanbieternvom Verein zur Bewahrung der Demokratie e. V.
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Paperback. Zustand: Brand New. German language. 5.83x0.94x8.27 inches. In Stock.
Tipps für die Vertretung von Menschen mit Behinderungen
Conrad-Giese, Maren; Eberhardt, Beate; Feldes, Werner; Koch, Rainer; Ramm, Diana; Ritz, Hans-Günther; Rennebeck, Aline
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Aktiv gegen Rassismus und Rechtsextremismus. Analysen, Strategien, PraxisbeispieleVorteile auf einen Blick:¿ Analyse: Politische Ausgangslage und gewerkschaftliche Einschätzungen¿ Rechtslage: Mitbestimmungsrechte und betriebliche Handlungsfelder¿ Gute Praxis: Initiativen gegen Rechtsextremismu…s, für Vielfalt undDemokratieZielgruppe:Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und AuszubildendenvertretungenMitarbeitervertretungen, SchwerbehindertenvertretungenGewerkschaftssekretäreund gewerkschaftliche Multiplikator:innenBildungsreferent:innen, Jurist:innen und Vertreter:innen der WissenschaftRechtsextreme Parteien haben Zulauf, ihr Gedankengut stößt aufAkzeptanz. Die Wahlen 2024 haben das überdeutlich gezeigt, ob aufeuropäischer Ebene oder in den Bundesländern. FremdenfeindlichkeitRassismus, verbale und schriftliche Übergriffe, Hetze und Gewaltmachen vor Betrieben und Dienststellen nicht Halt. Die Arbeitswelt istein Spiegel der Gesellschaft.In diesem Buch werden die Ursachen analysiert und Wege aufgezeigt, umgegenzusteuern. Es gilt, rechtsextreme Umtriebe beherzt einzudämmenwenn die Demokratie in Gefahr ist und die Betriebsverfassung unterDruck gerät. Interessenvertretungen und andere Akteure brauchenInformation, Rechtstipps und gute Argumente, um am Arbeitsplatz fürdemokratische Werte einzutreten. Dafür liefert dieser 'Reader' Impulseund gewerkschaftliche Orientierung.Was ist zu tun Einzelne Menschen sind wirksam vor Übergriffen zuschützen. Angriffe auf den Betriebsfrieden, auf die Demokratie undGrundrechte sind abzuwehren. Der Band zeigt rechtliche Instrumente undHandlungsfelder auf; er stellt erfolgreiche Initiativen und betrieblicheBeispiele vor, die motivieren: vor Ort gewerkschaftlich Flagge zeigen undaktiv werden, demokratische Werte und positive Leitbilder stärken.'Demokratie in der Arbeitswelt' bietet treffende Analysen, Konzepteund ermutigende Beiträge. Unter anderen von Michael Vassiliadis(Bundesvorsitzenderder IGBCE), Thomas Klebe (ehemaliger Justiziar der IG Metall)Thomas Otto (Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes)Ernesto Klengel (Hugo-Sinzheimer-Institut), Marcel Fratzscher(DIW - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V., Berlin)Tim Hühnert (DGB), Gerd Wiegel (DGB).Initiativen und Beispiele guter Praxis werden vorgestellt:von Interessenvertretungen, den DGB-Gewerkschaften, Bildungsanbieternvom Verein zur Bewahrung der Demokratie e. V.Bund-Verlag GmbH, Emil-von- Behring-Straße 14, 60439 Frankfurt 240 pp. Deutsch.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Aktiv gegen Rassismus und Rechtsextremismus. Analysen, Strategien, PraxisbeispieleVorteile auf einen Blick:- Analyse: Politische Ausgangslage und gewerkschaftliche Einschätzungen- Rechtslage: Mitbestimmungsrechte und betriebliche Handlungsfelder- Gute Praxis: Initiativen gegen Rechtsextremism…us, für Vielfalt undDemokratieZielgruppe:Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen,Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen,Gewerkschaftssekretäreund gewerkschaftliche Multiplikator:innen,Bildungsreferent:innen, Jurist:innen und Vertreter:innen der WissenschaftRechtsextreme Parteien haben Zulauf, ihr Gedankengut stößt aufAkzeptanz. Die Wahlen 2024 haben das überdeutlich gezeigt, ob aufeuropäischer Ebene oder in den Bundesländern. Fremdenfeindlichkeit,Rassismus, verbale und schriftliche Übergriffe, Hetze und Gewaltmachen vor Betrieben und Dienststellen nicht Halt. Die Arbeitswelt istein Spiegel der Gesellschaft.In diesem Buch werden die Ursachen analysiert und Wege aufgezeigt, umgegenzusteuern. Es gilt, rechtsextreme Umtriebe beherzt einzudämmen,wenn die Demokratie in Gefahr ist und die Betriebsverfassung unterDruck gerät. Interessenvertretungen und andere Akteure brauchenInformation, Rechtstipps und gute Argumente, um am Arbeitsplatz fürdemokratische Werte einzutreten. Dafür liefert dieser »Reader« Impulseund gewerkschaftliche Orientierung.Was ist zu tun Einzelne Menschen sind wirksam vor Übergriffen zuschützen. Angriffe auf den Betriebsfrieden, auf die Demokratie undGrundrechte sind abzuwehren. Der Band zeigt rechtliche Instrumente undHandlungsfelder auf; er stellt erfolgreiche Initiativen und betrieblicheBeispiele vor, die motivieren: vor Ort gewerkschaftlich Flagge zeigen undaktiv werden, demokratische Werte und positive Leitbilder stärken.»Demokratie in der Arbeitswelt« bietet treffende Analysen, Konzepteund ermutigende Beiträge. Unter anderen von Michael Vassiliadis(Bundesvorsitzenderder IGBCE), Thomas Klebe (ehemaliger Justiziar der IG Metall),Thomas Otto (Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes),Ernesto Klengel (Hugo-Sinzheimer-Institut), Marcel Fratzscher(DIW - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V., Berlin),Tim Hühnert (DGB), Gerd Wiegel (DGB).Initiativen und Beispiele guter Praxis werden vorgestellt:von Interessenvertretungen, den DGB-Gewerkschaften, Bildungsanbietern,vom Verein zur Bewahrung der Demokratie e. V.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Demokratie in der Arbeitswelt | Strategien und Handlungsfelder gegen Rechtsextremismus | Eva-Maria Stoppkotte | Taschenbuch | 240 S. | Deutsch | 2025 | Bund-Verlag GmbH | EAN 9783766375162 | Verantwortliche Person für die EU: Bund-Verlag GmbH, Emil-von-Behring-Str. 14, 60439 Frankfurt, birgit[dot]fiebe…r[at]bund-verlag[dot]de | Anbieter: preigu.
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Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut -Im Herbst 2010 stehen wieder die Wahlen der Schwerbehindertenvertretungen an - neben den Betriebsräten sind die Schwerbehindertenvertretungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz in der Pflicht, sich um die Belange der (schwer-)behinderten Beschäftigten zu kümmern. Den »Neulingen« im Amt, a…ber auch den wieder gewählten Mitgliedern der Gremien, stellen sich zu Beginn der neuen Amtsperiode zahlreiche Fragen. Dieser Ratgeber bietet praxistaugliche Tipps und Ideen für den Arbeitsalltag der Schwerbehindertenvertretung. Dabei bezieht er sich auf die wichtigsten rechtlichen Grundlagen, u.a. das Betriebsverfassungsgesetz und das Sozialgesetzbuch IX. Mit praktischen Tipps und Denkanstößen unterstützt er beim effektiven Gestalten der Amtsgeschäfte und beim wirkungsvollen vertreten von Arbeitnehmerinteressen. Im Blickpunkt stehen Arbeitsorganisation und rechtliche Themen, aber auch Aspekte der sozialen und persönlichen Kompetenz. Der Ratgeber beantwortet unter anderem folgende Fragen: - Was muss ich wissen, um mein Amt auszufülen - Was gehört zumeinen Aufgaben - Woher bekomme ich aktuelle Informationen - Wie agiere ich gegenüber der Belegschaft, dem Arbeitgeber und im Team mit den AmtskollegInnen - Wie schaffe ich eine Vertrauensbasis - Was kann ich zur Lösung betrieblicher Probleme beitragen Taschenbuch, Größe: 14.8 x 2.3 x 21.1 cm.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Aktiv gegen Rassismus und Rechtsextremismus. Analysen, Strategien, PraxisbeispieleVorteile auf einen Blick:¿ Analyse: Politische Ausgangslage und gewerkschaftliche Einschätzungen¿ Rechtslage: Mitbestimmungsrechte und betriebliche Handlungsfelder¿ Gute Praxis: Initiativen gegen Rechtsextremismu…s, für Vielfalt undDemokratieZielgruppe:Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und AuszubildendenvertretungenMitarbeitervertretungen, SchwerbehindertenvertretungenGewerkschaftssekretäreund gewerkschaftliche Multiplikator:innenBildungsreferent:innen, Jurist:innen und Vertreter:innen der WissenschaftRechtsextreme Parteien haben Zulauf, ihr Gedankengut stößt aufAkzeptanz. Die Wahlen 2024 haben das überdeutlich gezeigt, ob aufeuropäischer Ebene oder in den Bundesländern. FremdenfeindlichkeitRassismus, verbale und schriftliche Übergriffe, Hetze und Gewaltmachen vor Betrieben und Dienststellen nicht Halt. Die Arbeitswelt istein Spiegel der Gesellschaft.In diesem Buch werden die Ursachen analysiert und Wege aufgezeigt, umgegenzusteuern. Es gilt, rechtsextreme Umtriebe beherzt einzudämmenwenn die Demokratie in Gefahr ist und die Betriebsverfassung unterDruck gerät. Interessenvertretungen und andere Akteure brauchenInformation, Rechtstipps und gute Argumente, um am Arbeitsplatz fürdemokratische Werte einzutreten. Dafür liefert dieser 'Reader' Impulseund gewerkschaftliche Orientierung.Was ist zu tun Einzelne Menschen sind wirksam vor Übergriffen zuschützen. Angriffe auf den Betriebsfrieden, auf die Demokratie undGrundrechte sind abzuwehren. Der Band zeigt rechtliche Instrumente undHandlungsfelder auf; er stellt erfolgreiche Initiativen und betrieblicheBeispiele vor, die motivieren: vor Ort gewerkschaftlich Flagge zeigen undaktiv werden, demokratische Werte und positive Leitbilder stärken.'Demokratie in der Arbeitswelt' bietet treffende Analysen, Konzepteund ermutigende Beiträge. Unter anderen von Michael Vassiliadis(Bundesvorsitzenderder IGBCE), Thomas Klebe (ehemaliger Justiziar der IG Metall)Thomas Otto (Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes)Ernesto Klengel (Hugo-Sinzheimer-Institut), Marcel Fratzscher(DIW - Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung e.V., Berlin)Tim Hühnert (DGB), Gerd Wiegel (DGB).Initiativen und Beispiele guter Praxis werden vorgestellt:von Interessenvertretungen, den DGB-Gewerkschaften, Bildungsanbieternvom Verein zur Bewahrung der Demokratie e. V. 240 pp. Deutsch.
