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The Legalistic Organization
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good condition.
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The Legalistic Organization
Anbieter: Half Price Books Inc., Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Getting Even : The Truth about Workplace Revenge--And How to Stop It
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2009
ISBN 10: 0470339675 ISBN 13: 9780470339671
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 16,45
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Getting Even : The Truth about Workplace Revenge--And How to Stop It
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2009
ISBN 10: 0470339675 ISBN 13: 9780470339671
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Legalistic Organization
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 19,86
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:0803948638.
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STAR WARS. DICCIONARIO VISUAL COMPLETO (PLANETA)
Anbieter: Libropesía, Barcelona, B, Spanien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Encuadernación de tapa dura. Zustand: Bien. Zustand des Schutzumschlags: Bien.
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The Legalistic Organization
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 68,98
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:0803948646.
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3e millénaire. N° 5. Novembre-décembre 1982
Sprache: Französisch
Verlag: Editions du Troisième millénaire, Paris, 1982
Anbieter: Librairie Françoise Causse, COURTENAY, Frankreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Soft cover. Zustand: Near Fine. Revue. Un volume 19x28 cm broché de de 96 pages. Plats de couverture légèrement marqués sur les bords. Traces de scotch au revers des plats. Bonne tenue du brochage. Intérieur bon état. SOMMAIRE : Jean Biès, Mystères du cerveau, splendeurs de l'esprit - Basarab Nicolescu, Vision de la réalité ou réalité de la vision - Kenneth White, Tradition, modernité et au-delà - Robert Linssen, Mutation des sciences et des consciences - Christine Hardy, L'intuition de l'instinct à la supraconscience - L'extraordinaire vision de Jean Coulonval, accompagné d'une lettre de Jean Coulonval à 3e millénaire - Etienne Guillé, De la réception des énergies vibratoires à la pensée créatrice - Christian de Bartillat, Le rétro-futurisme ou la recherche d'une vraie cohérence - Michel Random, Hieronymus Bosh, peintre de l'imaginal - Elisabeth Meichelbeck, Genèse d'un outil de la création - Congrès de parapsychologie de Cambridge -.
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Getting Even: The Truth About Workplace RevengeAnd How to Stop It
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 95,38
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 240 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1995
ISBN 10: 1559389281 ISBN 13: 9781559389280
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 114,92
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In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1995
ISBN 10: 1559389281 ISBN 13: 9781559389280
Anbieter: PAPER CAVALIER US, Brooklyn, NY, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: as new. Appears unread. May have a retail sticker on back cover or remainder mark on the text block.
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1995
ISBN 10: 1559389281 ISBN 13: 9781559389280
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 128,04
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Research on Negotiation in Organizations (Volume 7)
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Volume 7. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:076230314X.
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1994
ISBN 10: 1559385553 ISBN 13: 9781559385558
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 133,49
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1995
ISBN 10: 1559389281 ISBN 13: 9781559389280
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 124,11
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1995
ISBN 10: 1559389281 ISBN 13: 9781559389280
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 124,09
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1994
ISBN 10: 1559385553 ISBN 13: 9781559385558
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Research on Negotiations in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 141,58
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1995
ISBN 10: 1559389281 ISBN 13: 9781559389280
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 128,04
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 135,13
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Research on Negotiations in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 148,13
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Legalistic Organization
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Research on Negotiations in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Legalistic Organization
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 155,46
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Research on Negotiations in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 142,23
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In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, US, 1995
ISBN 10: 1559389281 ISBN 13: 9781559389280
Hardback. Zustand: New. This fifth volume in the series discusses such topics as the effects of relationships and context among relative equals, paranoia and distrust in organizations, and perspective competition in a collaborative context.
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, US, 1999
ISBN 10: 076230314X ISBN 13: 9780762303144
Hardback. Zustand: New. As we head into the new millennium, we are witnessing a growing and heightened interest among organizational scholars on the topics of conflict and negotiation. New research questions are being identified, while new theory is being applied to "old" questions. The result is exciting research that has organizational and social relevance. The papers in this volume, which grew out of the eighth biannual Conference on Negotiation in Organizations, are representative of the provocative and "cutting edge" theory and research emerging in the area of conflict and negotiation.
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Legalistic Organization
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 155,17
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Legalistic Organization
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 157,53
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In den WarenkorbZustand: New.
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Research on Negotiation in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, US, 1994
ISBN 10: 1559385553 ISBN 13: 9781559385558
Anbieter: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 148,21
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. As we head into the new millennium, we are witnessing a growing and heightened interest among organizational scholars on the topics of conflict and negotiation. New research questions are being identified, while new theory is being applied to old questions. The result is exciting research that has organizational and social relevance. The papers in this volume, which grew out of the eighth biannual Conference on Negotiation in Organizations, are representative of the provocative and cutting edge theory and research emerging in the area of conflict and negotiation.
