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Change Theory and the Principles of Social Systems: Visionary Leadership as a Force for Organization Values
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Logic of Scientific Inquiry: Integrating Research Design in Education: The analysis provides an in-depth look and critical examination of methods within education research studies
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. Autor/Autorin: Nderu-Boddington Dr. Eulalee MariaDr Eulalee M. H. Nderu-Boddington, PH.D Education, MA Arts Ed BFA Fine Arts: Studied General Education at Walden University and Fine Arts at Ohio University Taught in International Schools, Colleg.
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Logic of Scientific Inquiry
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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Change Theory and the Principles of Social Systems
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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Logic of Scientific Inquiry
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Change Theory and the Principles of Social Systems
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Logic of Scientific Inquiry
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Change Theory and the Principles of Social Systems
Anbieter: Rarewaves.com UK, London, Vereinigtes Königreich
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Change Theory and the Principles of Social Systems
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Logic of Scientific Inquiry: Integrating Research Design in Education
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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Change Theory and the Principles of Social Systems: Visionary Leadership as a Force for Organization Values
Verlag: VDM Verlag Dr. MA14ller -, 2010
ISBN 10: 3639200659 ISBN 13: 9783639200652
Sprache: Englisch
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 49,18
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Logic of Scientific Inquiry: Integrating Research Design in Education: The analysis provides an in-depth look and critical examination of methods within education research studies
Verlag: VDM Verlag Dr. MA14ller -, 2011
ISBN 10: 363933793X ISBN 13: 9783639337938
Sprache: Englisch
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Change Theory and the Principles of Social Systems
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 65,94
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Logic of Scientific Inquiry
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Logic of Scientific Inquiry: Integrating Research Design in Education
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 51,69
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Change Theory and the Principles of Social Systems
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Logic of Scientific Inquiry: Integrating Research Design in Education
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Change Theory and the Principles of Social Systems: Visionary Leadership as a Force for Organization Values
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 60,35
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 148 pages. 8.19x5.83x0.47 inches. In Stock.
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Logic of Scientific Inquiry: Integrating Research Design in Education: The analysis provides an in-depth look and critical examination of methods within education research studies
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Logic of Scientific Inquiry: Integrating Research Design in Education
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Logic of Scientific Inquiry: Integrating Research Design in Education
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Change Theory and the Principles of Social Systems
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Change Theory and the Principles of Social Systems
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Logic of Scientific Inquiry: Integrating Research Design in Education
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Change Theory and the Principles of Social Systems
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Change Theory and the Principles of Social Systems: Visionary Leadership as a Force for Organization Values
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
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Change Theory and the Principles of Social Systems
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Change Theory and the Principles of Social Systems : Visionary Leadership as a Force for Organization Values
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Shorttitle An in depth analysis and critiques of current trends associated with organizational change and distinctions between leadership and management. Leadership is highlighted as a force for new values; a stabilizing component for organizational culture; and a creative force for mastering a successful, organizational, restructuring process.Particular elements of organizational systems undergo in depth analysis. These elements include intra-organizational culture, leadership, shared empowerment, the restructuring of change in a global paradigm, organizational redesign, and the integration of ancient and contemporary approaches to governance. The book synthesizes Weber's principles of bureaucracy with key perspectives from the annotated bibliography.
