Bolade ogunfodun yemisi (59 Ergebnisse)
Job Crafting (Management on the Cutting Edge)
Laker, Benjamin; Soga, Lebene; Bolade-Ogunfodun, Yemisi; Adewale, Adeyinka
Sprache: Englisch
Verlag: The MIT Press (edition ), 2024
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: The MIT Press, 2024
- Hardcover
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Job Crafting (Management on the Cutting Edge)
Laker, Benjamin; Soga, Lebene; Bolade-Ogunfodun, Yemisi; Adewale, Adeyinka
Sprache: Englisch
Verlag: The MIT Press, 2024
- Hardcover
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Job Crafting (Management on the Cutting Edge)
Laker, Benjamin; Soga, Lebene; Bolade-Ogunfodun, Yemisi; Adewale, Adeyinka
Sprache: Englisch
Verlag: The MIT Press, 2024
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: The MIT Press Bookstore, 2024
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Sprache: Englisch
Verlag: The MIT Press, 2024
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: The MIT Press, 2024
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Leading Transformational Change : Working With Uncertainty and Navigational Principles
Lever, Chris; Soga, Lebene Richmond; Bolade-ogunfodun, Yemisi
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: The MIT Press Bookstore, 2024
- Hardcover
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Leading Transformational Change : Working With Uncertainty and Navigational Principles
Lever, Chris; Soga, Lebene Richmond; Bolade-ogunfodun, Yemisi
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Leading Transformational Change : Working With Uncertainty and Navigational Principles
Lever, Chris; Soga, Lebene Richmond; Bolade-ogunfodun, Yemisi
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Sprache: Englisch
Verlag: Mit Pr, 2024
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Brand New. 152 pages. 9.00x6.00x0.69 inches. In Stock.
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Leading Transformational Change : Working With Uncertainty and Navigational Principles
Lever, Chris; Soga, Lebene Richmond; Bolade-ogunfodun, Yemisi
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Leading Transformational Change : Working With Uncertainty and Navigational Principles
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Sprache: Englisch
Verlag: MIT Press Apr 2024, 2024
- Hardcover
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - A practical and timely guide that shows employees how to craft the jobs they want and managers how to shape their organizations in ways that are conducive to such job crafting.Job Crafting is a rigorous, modern take on job redesign that empowers workers to transform the jobs they have into the ones they want. Through the process of job crafting, a worker proactively alters their job to emphasize tasks that better align with their skills or that allow opportunities to learn new skills, with the help of executives who are willing to transform their organizations into supportive work environments. Offering practical guidance grounded in empirical evidence, British researcher Benjamin Laker and coauthors Lebene Soga, Yemisi Bolade-Ogunfodun, and Adeyinka Adewale describe the steps necessary for businesses and organizations to facilitate that support.Rather than passively receive job titles and role descriptions, job crafters harness meaning at work through three primary avenues:- exercising greater control over tasks,- determining the way tasks are perceived, and- shaping social context.Based on data from a previous study in which structured interviews were conducted with one thousand business leaders and two thousand of their workers around the world, the authors' clear, four-step framework shows managers how to maximize staff engagement and productivity by building the systems, structures, and processes that empower workers to job craft. As new principles of stewardship, authenticity, and empowerment redefine the old command-and-control leadership approach, and generations Y and Z seek autonomy and purpose at work, job crafting offers a potential silver bullet to many workforce problems. Aimed at managers, executives, scholars, and executive education students, Job Crafting rejuvenates discussions of job design, leaving readers informed and ready to discuss how to improve their performance and satisfaction in all sectors.…
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Sprache: Englisch
Verlag: MIT Press, 2024
- Hardcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Zustand: New. Benjamin Laker is a former government adviser turned scholar who is currently serving as Professor of Leadership at Henley Business School, University of Reading, and Visiting Fellow at Birkbeck, University of London.Lebene Richmond Soga is Professo.
Closing the Service Gap: How to connect customers, employees and organisations
Laker, Benjamin/Soga, Lebene Richmond/Bolade-Ogunfodun, Yemisi
- Softcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Zustand: New. Über den AutorBen Laker is a Professor of Leadership at Henley Business School. Prof Laker has authored several books, most recently the Financial Times bestseller, Too Proud To Lead (Bloomsbury), w.
Leading Transformational Change: Working With Uncertainty and Navigational Principles
Lever, Chris/ Soga, Lebene Richmond/ Bolade-ogunfodun, Yemisi
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 144 pages. 9.69x6.88x0.46 inches. In Stock.
