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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Personalbeurteilung als Führungsinstrument : eine betriebliche Sozialtechnik: wie sie funktioniert - und wie man sie pariert.
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 227 S. : Ill., graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 310.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Änderungs- und Innovationsprozesse. Betriebliche Sozialtechniken.
Sprache: Deutsch
Verlag: Luchterhand,, Neuwied u. Frankfurt,, 1990
ISBN 10: 3472000384 ISBN 13: 9783472000389
Anbieter: Antiquariat Nam, UstId: DE164665634, Freiburg, Deutschland
Verkäuferbewertung 2 von 5 Sternen
IX, 185 S. u. 1 gefal. Taf. im Anhang. Kt. Bibl.-Ex.: Rückenschild, Stempel a. Titelseite. Seiten etw. gebräunt, sonst gut erhalten. de.
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Personalbeurteilung als Führungsinstrument: Eine betriebliche Sozialtechnik: wie sie funktioniert - und wie man sie pariert.
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Gut. 227 S.: m. Abbildungen, Guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 405.
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Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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It's Tea Time. Kleingruppenkonzepte in Unternehmen.
Anbieter: KULTur-Antiquariat, Boizenburg, MV, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Sehr gut. Auflage: o.A. 178 Seiten Angestoßene Ecken, Aufkleber im Rückspiegel. Cover angegilbt. ISBN: 9783766321824 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 370.
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Unternehmenssteuerung - eine konzeptionelle Einführung: Ansätze - Methoden - Akteure. Hans-Böckler-Stiftung: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; Bd. 113.
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Sehr gut. 158 S.: graph. Darst. Sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 315.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Betriebliche Organisation.
Anbieter: KULTur-Antiquariat, Boizenburg, MV, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Broschiert. Zustand: Befriedigend. 1. Auflage. 378 Seiten. Hinteres Viertel der Seiten und Einband mit Wasserschaden, Schnitt ebenda leicht gebräunt, ebenso ein schmaler Rand auf den Seiten. Seiten im unteren Bereich leicht gewellt, restlicher Inhalt sauber und unbeschädigt. Mit persönlicher Widmung des Autoren. Insgesamt noch ein gutes Leseexemplar. ISBN: 9783482543319 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 580.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Personalbeurteilung, Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen. Grundlagen, Gestaltungsmöglichkeiten und Umsetzung in Betriebs- und Dienstvereinbarungen.
Anbieter: KULTur-Antiquariat, Boizenburg, MV, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebundene Ausgabe. Zustand: Wie neu. Auflage: o.A. 527 Seiten. Wie neu. ISBN: 9783766328151 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 950.
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Entgelt nach Leistung und Erfolg : Grundlagen moderner Entlohnungssysteme. Handbücher für die Unternehmenspraxis
Sprache: Deutsch
Verlag: Frankfurt am Main : Bund-Verl., 2003
ISBN 10: 376633431X ISBN 13: 9783766334312
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 656 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 980.
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Zustand: Fair. Beschriftungen / Markierungen; Leichte Risse.
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Zustand: Fine. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Farbtonänderung.
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It's team time. Kleingruppenkonzepte in Unternehmen.
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. 178 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00718 376632182X Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 400.
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Hardcover. Zustand: As New.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Betriebliche Organisation.
Anbieter: Druckwaren Antiquariat, Salzwedel, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
kart., broschiert. Zustand: Gut. XVIII, 378 S. Einbd. etwas berieben/ angeschmutzt, Rücken etwas rund/ Leseknick, ansonsten gut erhalten. ISBN: 9783482543319 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Personalbeurteilung. Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen regeln und gestalten. Aktuelle Empfehlungen aus über 70 Beurteilungsverfahren. Mit Karikaturen von Andrea Großgarten-Breisig.
Anbieter: Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
24 x 16 cm, Pappband. Zustand: Sehr gut. 539 Seiten, illustriert, Geringfügige Gebrauchsspuren; Schnitt etwas fleckig. Ansonsten sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1950 3., überarbeitete und erweiterte Auflage.
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Personalbeurteilung als Führungsinstrument. Eine betriebliche Sozialtechnik: wie sie funktioniert - und wie man sie pariert
Verlag: Edition Sigma, 1989
ISBN 10: 3924859795 ISBN 13: 9783924859794
Anbieter: Celler Versandantiquariat, Eicklingen, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Edition Stigma, Bln., 1989. 27 S. mit einigen Zeichnungen u. Tabellen., kart. (NaT.)--- 310 Gramm.
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Personalbeurteilung, Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen. Grundlagen, Gestaltungsmöglichkeiten und Umsetzung in Betriebs- und Dienstvereinbarungen Grundlagen, Gestaltungsmöglichkeiten und Umsetzung in Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Sprache: Deutsch
Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl. 1998., 1998
ISBN 10: 3766328158 ISBN 13: 9783766328151
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebundene Ausgabe. Zustand: Wie neu. Auflage: o.A. 527 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 839.
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Personalbeurteilung als Führungsinstrument. Eine betriebliche Sozialtechnik: wie sie funktioniert - und wie man sie pariert.
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. 227 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00097 3924859795 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 410.
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Betriebliche Organisation
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Bündel. Zustand: Neu. Neuware -Betriebliche Organisation verstehen.Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über alle wichtigen Bereiche der betrieblichen Organisation. Neben den organisationstheoretischen Ansätzen sowie der Aufbau- und Prozessorganisation behandelt es Themen wie die Kultur einer Organisation, den Zusammenhang zwischen Organisation und strategischem Management sowie die Organisation interorganisationaler Beziehungen. Zusätzlich werden die wichtigsten Managementkonzepte vorgestellt und einer kritischen Würdigung unterzogen.Zahlreiche Abbildungen veranschaulichen die teils komplexen Theorien und Zusammenhänge. Fragen mit ausführlichen Lösungen sowie Diskussionsanregungen zu jedem Kapitel ermöglichen eine komfortable Lernstandskontrolle und helfen bei der Vorbereitung auf die Prüfungen im Fach 'Organisation'. Inhalt:Der Begriff 'Organisation'.Organisationstehoretische Ansätze.Dimensionen formaler Organisationsstrukturen.Aufbauorganisation.Prozessorganisation.Kultur der Organisation.Organisation und Wandel.Organisation und strategisches Management.Interorganisationale Beziehungen.Managementkonzepte.Organisation und Mitbestimmung.12. AusblickLösungshinweise zu den Aufgaben und Diskussionsanregungen. 283 pp. Deutsch.
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Betriebliche Organisation
Anbieter: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Bündel. Zustand: Neu. Neuware -Betriebliche Organisation verstehen.Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über alle wichtigen Bereiche der betrieblichen Organisation. Neben den organisationstheoretischen Ansätzen sowie der Aufbau- und Prozessorganisation behandelt es Themen wie die Kultur einer Organisation, den Zusammenhang zwischen Organisation und strategischem Management sowie die Organisation interorganisationaler Beziehungen. Zusätzlich werden die wichtigsten Managementkonzepte vorgestellt und einer kritischen Würdigung unterzogen.Zahlreiche Abbildungen veranschaulichen die teils komplexen Theorien und Zusammenhänge. Fragen mit ausführlichen Lösungen sowie Diskussionsanregungen zu jedem Kapitel ermöglichen eine komfortable Lernstandskontrolle und helfen bei der Vorbereitung auf die Prüfungen im Fach 'Organisation'. Inhalt:Der Begriff 'Organisation'.Organisationstehoretische Ansätze.Dimensionen formaler Organisationsstrukturen.Aufbauorganisation.Prozessorganisation.Kultur der Organisation.Organisation und Wandel.Organisation und strategisches Management.Interorganisationale Beziehungen.Managementkonzepte.Organisation und Mitbestimmung.12. AusblickLösungshinweise zu den Aufgaben und Diskussionsanregungen. 283 pp. Deutsch.
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Betriebliche Organisation
Anbieter: Wegmann1855, Zwiesel, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Bündel. Zustand: Neu. Neuware -Betriebliche Organisation verstehen.Dieses Lehrbuch bietet einen kompakten Überblick über alle wichtigen Bereiche der betrieblichen Organisation. Neben den organisationstheoretischen Ansätzen sowie der Aufbau- und Prozessorganisation behandelt es Themen wie die Kultur einer Organisation, den Zusammenhang zwischen Organisation und strategischem Management sowie die Organisation interorganisationaler Beziehungen. Zusätzlich werden die wichtigsten Managementkonzepte vorgestellt und einer kritischen Würdigung unterzogen.Zahlreiche Abbildungen veranschaulichen die teils komplexen Theorien und Zusammenhänge. Fragen mit ausführlichen Lösungen sowie Diskussionsanregungen zu jedem Kapitel ermöglichen eine komfortable Lernstandskontrolle und helfen bei der Vorbereitung auf die Prüfungen im Fach 'Organisation'.¿Inhalt:Der Begriff 'Organisation'.Organisationstehoretische Ansätze.Dimensionen formaler Organisationsstrukturen.Aufbauorganisation.Prozessorganisation.Kultur der Organisation.Organisation und Wandel.Organisation und strategisches Management.Interorganisationale Beziehungen.Managementkonzepte.Organisation und Mitbestimmung.12. AusblickLösungshinweise zu den Aufgaben und Diskussionsanregungen.
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Betriebliche Konfliktregulierung durch Beschwerdeverfahren in Deutschland und in den USA: Habil.-Schr. 1994 (Schriftenreihe Industrielle Beziehungen)
Anbieter: Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Befriedigend. 339 Seiten; Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! DE8183 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.
