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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2009. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2009. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Training als Beitrag zur Organisationsentwicklung. Handbuch der Weiterbildung für die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung ; Bd. 4
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 467 S. : Ill., graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Rückentitel oben eingerissen. Schnitt verschmutzt. Einige Anstreichungen im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 780.
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Training als Beitrag zur Organisationsentwicklung. Handbuch der Weiterbildung für die Praxis in Wirtschaft und Verwaltung ; Bd. 4
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 467 S. : Ill., graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Schnitt etwas staubschmutzig. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 780.
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Führung durch Motivation. Mitarbeiter für Organisationsziele gewinnen. Innovatives Personalmanagement ; Bd. 5
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. X, 309 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Softcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Unternehmungen, die höchsten Erfolgsansprüchen genügen wollen, kommen nicht umhin, dem Menschen im Unternehmen eine Schlüsselrolle einzuräumen. Gilt es doch, das in den Mitarbeitern häufig noch nicht ausreichende Potenzial an Fähigkeiten und Fertigkeiten, aber auch an Kenntnissen und Erfahrungen sinnvoll zu aktivieren: Motivation als strategischer Wettbewerbsfaktor. Das Buch macht in leicht verständlicher Sprache mit den psychologischen Aspekten der Mitarbeitermotivation vertraut. Es zeigt auf: - wie man die Motivation von Mitarbeitern beeinflussen kann, - wie Tätigkeiten und Aufgaben so gestaltet werden können, dass sie motivieren, - welche Motivationshindernisse beseitigt werden müssen, - wie man durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit Leistungspotenziale erschließt, - wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich die Leistungsmotivation entfaltet, und - wie man sich selbst motiviert. Eine Vielzahl anschaulicher Beispiele erleichtert die unmittelbare Übertragung der Motivationsfaktoren auf die Praxis der Mitarbeiterführung. Für Führungskräfte, insbesondere Personalverantwortliche in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, Personalberater und -trainer.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: as new. Wie neu/Like new.
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Softcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Unternehmungen, die höchsten Erfolgsansprüchen genügen wollen, messen ihren Mitarbeitern eine Schlüsselrolle für den Unternehmenserfolg bei. Um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern, ist es besonders wichtig, dass bei Mitarbeitern häufig noch nicht ausreichend erschlossene Potenzial an Fähigkeiten sinnvoll zu aktivieren: Mitarbeitermotivation als strategischer Wettbewerbsfaktor. Dieses Buch macht in leicht verständlicher Sprache mit den psychologischen Aspekten der Mitarbeitermotivation vertraut. Es zeigt auf: - wie man die Motivation von Mitarbeitern beeinflussen kann, - wie Tätigkeiten und Aufgaben so gestaltet werden können, dass sie motivieren, - welche Motivationshindernisse beseitigt werden müssen, - wie man durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit Leistungspotenziale erschließt, - wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich die Leistungsmotivation entfaltet, und - wie man sich selbst motiviert. Eine Vielzahl anschaulicher Beispiele erleichtert die unmittelbare Übertragung der Motivationsfaktoren auf die Praxis der Mitarbeiterführung.
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Führung durch Motivation: Mitarbeiter für Organisationsziele gewinnen.
Anbieter: Grammat Antiquariat, Oberbarnim, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschur, 3. 3. Auflage, 22 x 14 cm, 363 S., Ill., Broschur, Buch gut erhalten, Einband berieben u. etwas angeschmutzt, Ecken u. Kanten abgerieben u. leicht bestoßen, normale Gebrauchsspuren, Seitenmarkierungen mit Büroklammern RW 22 R 2 Sprache: Deutsch 0,580 gr.
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Führung durch Motivation -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Führung durch Motivation : Mitarbeiter für Organisationsziele gewinnen
Sprache: Deutsch
Verlag: C. H. Beck, München [Germany], 1995
ISBN 10: 3406394051 ISBN 13: 9783406394058
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Fine condition. Zustand des Schutzumschlags: Near Fine dust jacket. 1. Auflage. München [Germany]: C. H. Beck, 1995. Fine condition in Near Fine dust jacket. NO chips. NO tears. NO creases. A bright, clean, square, tight copy. Sharp corners. NO owner's name or bookplate. NO remainder mark. Pages are fresh and crisp. NO underlining. NO highlighting. NO margin notes. German text. Bound in the original gray boards, lettered in green on the spine and front cover. From the Dust Jacket: "Dieses neue Buch macht in einer leichtverständlichen Sprache mit den psychologischen Aspekten der Mitarbeitermotivation vertraut. Es zeigt auf: wie man die Motivation von Mitarbeitern beeinflussen kann; wie Tätigkeiten und Aufgaben ao gestaltet werden kà nnen, dass sie motivieren; welche Motivationshindernisse beseitigt werden müssen; wie man durch Art der Führung und konstruktive Teamarbeit Leistungspotentiale erschliesst; wie Organisationen strukturiert sein sollten, damit sich Leistungsmotivation entfaltet; und, wie man sich selbst motiviert." Volume 5 in the series Innovatives Personalmanagement. 1. Auflage. Hardcover. Fine condition/Near Fine dust jacket. 8vo. x, 310pp.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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F�hrung durch Motivation: Mitarbeiter f�r die Ziele des Unternehmens gewinnen
Sprache: Deutsch
Verlag: Vahlen Franz GmbH 2014-10-30, 2014
ISBN 10: 3800648393 ISBN 13: 9783800648399
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: New.
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Führung durch Motivation: Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens gewinnen
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 56,25
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. 5. Revised.
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Führung durch Motivation -Language: german
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Führung durch Motivation -Language: german
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 39,48
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In den WarenkorbZustand: New.
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Führung durch Motivation -Language: german
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 42,42
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
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HANDBUCH DER WEITERBILDUNG FÜR DIE PRAXIS IN WIRTSCHAFT U. VERWALTUNG;
Sprache: Deutsch
Verlag: München / Wien, Carl Hanser Verlag, 1981
ISBN 10: 3446133720 ISBN 13: 9783446133723
Anbieter: Schätze & Co., Münnerstadt, KG, Deutschland
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
160x225, Softcover/Paperback. Zustand: Gut. Band 1-5;. Band 1: 363 S. / Band 2: 306 S. / Band 3: 360 S. / Band 4: 467 S. / Band 5: 277 S.; geringer Kantenabrieb und leichte Gebrauchsspuren; sonst gute Exemplare Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 3000.
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Führung durch Motivation
Sprache: Deutsch
Verlag: Vahlen Franz Gmbh Okt 2014, 2014
ISBN 10: 3800648393 ISBN 13: 9783800648399
Anbieter: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware 322 pp. Deutsch.
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Führung durch Motivation
Sprache: Deutsch
Verlag: Vahlen Franz Gmbh Okt 2014, 2014
ISBN 10: 3800648393 ISBN 13: 9783800648399
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware 322 pp. Deutsch.
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Führung durch Motivation: Mitarbeiter für die Ziele des Unternehmens gewinnen
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 48,64
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.53x6.61x0.94 inches. In Stock.
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F?hrung durch Motivation: Mitarbeiter f?r die Ziele des.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 56,54
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Zustand: New.
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Paperback Aug 19, 2003. Zustand: gebraucht; wie neu.
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Führung durch Motivation: Mitarbeiter für Unternehmensziele gewinnen
Anbieter: Studibuch, Stuttgart, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Gut. 337 Seiten; 9783800635429.3 Gewicht in Gramm: 1.
