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paperback. Zustand: Fair.
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Protecting Participants and Facilitating Social and Behavioral Sciences Research
Anbieter: Gulf Coast Books, Cypress, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Fair.
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Protecting Participants and Facilitating Social and Behavioral Sciences Research
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Protecting Participants and Facilitating Social and Behavioral Sciences Research
Anbieter: Half Price Books Inc., Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority!
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Industrial and Organizational Psychology
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,22
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Changing Nature of Performance: Implications for Staffing, Motivation, and Development
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Computational Modeling of Behavior in Organizations : The Third Scientific Discipline
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2000
ISBN 10: 1557986398 ISBN 13: 9781557986399
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Fine. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Computational Modeling of Behavior in Organizations: The Third Scientific Discipline (Decade of Behavior)
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Acceptable. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Industrial Psychology Seventh Edition
Sprache: Englisch
Verlag: George Allen & Unwin Ltd, London, 1981
ISBN 10: 0041500784 ISBN 13: 9780041500783
Anbieter: Oopalba Books, Sale, MANCH, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbSoftback. Zustand: Fair +. 7th edition. 464 pages. Book.
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A Theory of Behaviour in Organizations
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 299 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 680.
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Industrial Psychology, 7th edition
Anbieter: BookDepart, Shepherdstown, WV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: UsedGood. Hardcover; 7th edition; fading and edge wear to exterior; front board slightly bowed; highlighting; otherwise in good condition with firm binding.
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Computational Modeling of Behavior in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2000
ISBN 10: 1557986398 ISBN 13: 9781557986399
Anbieter: Galisteo Consulting Group Books, Albuquerque, NM, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. Used - good. Ships from the USA. This pioneering book describes the newest method for predicting outcomes thai result from the complex and dynamic ways that organizations work. By creating "virtual organizations," computational modeling demonstrates the final effects of complex interactions, enabling researchers to confront the logic of their theories before time-consuming and costly data collection occurs.
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Computational Modeling of Behavior in Organizations : The Third Scientific Discipline
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2000
ISBN 10: 1557986398 ISBN 13: 9781557986399
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Paperback. Zustand: Very Good. 8. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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THE CHANGING NATURE OF PERFORMANCE: IMPLICATIONS FOR STAFFING, MOTIVATION, AND DEVELOPMENT
Anbieter: GLOVER'S BOOKERY, ABAA, Lexington, KY, USA
Verbandsmitglied: ABAA ILAB MWABA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine. 452 pp; Book has PO label on endpapers, else a new book and jacket.
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Industrial and Organizational Psychology (8th Edition)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Industrial and Organizational Psychology (8th Edition)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Protecting Participants and Facilitating Social and Behavioral Sciences Research
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Fine.
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Industrial and Organizational Psychology
Verlag: Taylor & Francis Group, 1987
ISBN 10: 0415094526 ISBN 13: 9780415094528
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. New Ed. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Industrial Psychology (seventh edition)
Anbieter: Librería Diálogo, Ciempozuelos, Madrid, M, Spanien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Bien. 5? Edición o Posterior. X2407E04225MM. 720 g. 464 pp. Rústica. Esado, bien. Psicología de la industria, English. Seventh edition.
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Industrial Psychology
Anbieter: Book Haven, Wellington, WLG, Neuseeland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Zustand: Good. Large; Owner's Name inside. Previous owner's name & sticker inside. Some spotting. 480 pages.
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The Nature of Organizational Leadership: Understanding the Performance Imperatives Confronting Today's Leaders - A Publication of the Society For Industrial and Orgazinational Psychology (The Organizational Frontiers Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Jossey-Bass/Jossey-Bass, Inc./A Wiley Company, San Francisco, CA, 2001
ISBN 10: 0787952907 ISBN 13: 9780787952907
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Brand New. Zustand des Schutzumschlags: Brand New. redletterdesign.com (Jacket Design) (illustrator). 1st Edition. 504 + xxiv pp. A true collectible gem! A wonderful copy! Stated first printing of the first edition! Copy and dust jacket in pristine state. Over-sized and/or over weight book; may require additional postage. Please note that large and/or heavy items may incur extra shipping charge for both domestic and/or international shipments.
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Handbook of Psychology, Industrial and Organizational Psychology (Volume 12)
Anbieter: Book House in Dinkytown, IOBA, Minneapolis, MN, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. Volume Twelve only. Binding is tight, sturdy, and square; boards and text also very good. Shelfwear is very minor. NOT an ex-library copy, NO remainder mark. Due to the size/weight of this book extra charges to apply for international shipping. Ships from Dinkytown in Minneapolis, Minnesota.
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Changing Nature of Performance : Implications for Staffing, Motivation, and Development
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Protecting Participants and Facilitating Social and Behavioral Sciences Research
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 61,63
EUR 11,73 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 276 pages. 9.00x6.20x0.50 inches. In Stock.
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The Changing Nature of Performance
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 68,08
EUR 6,89 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 15 verfügbar
In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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The Changing Nature of Performance: Implications for Staffing, Motivation, and Development (eng)
Anbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 65,32
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Changing Nature of Performance : Implications for Staffing, Motivation, and Development
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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The Changing Nature of Performance
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley and Sons Inc, US, 1999
ISBN 10: 0787946257 ISBN 13: 9780787946258
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. Radical changes in the workplace continue to impact the way we measure and manage employee performance, making the human resource professional's job more complex than ever. In The Changing Nature of Performance, a stellar group of contributors offers concrete suggestions on how the HR practitioner can cope. They examine seven major change factors that continue to influence individual performance--from the shift to team-based work to the interweaving of jobs with technology--and show readers how to develop effective HR policies and practices accordingly.
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Theory of Behaviour in Organizations.
Sprache: Englisch
Verlag: Academic Press Inc 01.02.1981., 1981
ISBN 10: 0125144504 ISBN 13: 9780125144506
Anbieter: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gr.-8° (22,5-25 cm), Hardcover. 299 Seiten very good condition. Cover & pages without marks. yellow ridges. 9780125144506 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 783.
