Davies marsh (130 Ergebnisse)
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Minecraft Guide to : Creative
Jelley, Craig; Milton, Stephanie; Davies, Marsh; communications), Owen Jones (Director of creative
Verlag: Random House (edition )
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Verlag: KOCH VISION 0001-01-01 00:00:00
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Minecraft Guide to : Creative
Jelley, Craig; Milton, Stephanie; Davies, Marsh; communications), Owen Jones (Director of creative
Verlag: Random House (edition )
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Paperback. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: None Issued. First Edition. 276 pages. Book is in Very Good condition throughout.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2013
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780415899604.
- Hardcover
Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, SpanienHamelyn
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Zustand: Bueno. : Sumérgete en el mundo de Minecraft con esta guía oficial que te ayudará a dominar los encantamientos y las pociones. Aprende a crear herramientas poderosas y equipo sofisticado para sobrevivir en este peligroso mundo lleno de desafíos. Descubre decenas de consejos e información útil para convertirte en un gran…hechicero de Minecraft. Esta colección es imprescindible tanto para principiantes como para jugadores avanzados, incluyendo todas las estrategias y conceptos necesarios para ser los mejores creadores y exploradores del universo Minecraft. ¡Embárcate en esta emocionante aventura!Esta guía te proporcionará el conocimiento necesario para encantar herramientas con efectos espectaculares y crear pociones que te protegerán del peligro. Explora cada rincón del juego con confianza y conviértete en un maestro de la magia en Minecraft. EAN: 9789897076138 Tipo: Libros Categoría: Infantil y Juvenil Título: Minecraft. Guia De Encantamentos Autor: Stephanie Milton| Marsh Davies Editorial: Booksmile Idioma: pt-PT Páginas: 80 Formato: tapa dura.
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paperback. Zustand: Very Good.
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Paperback. Zustand: new. Paperback. Designed for Human Resource and Business Management students, this book focuses on Diversity, Equality, and Inclusion, ethics, and sustainability, and how these are achieved through Responsible Human Resource Management. It features examples and case studies from public, private, and third sec…tor organizations operating in both local and international contexts.Key features include:- Critical HR topics such as neurodiversity and menopause in the workplace, Green HRM, gig, and hybrid working.- Insights into the future of human resource management and the role of new technologies, including Artificial Intelligence, in ethical decision-making.- A range of current, thought-provoking features, including windows on practice, Responsible HRM in the media, and ethical dilemmas that act as catalysts for critical thinking.Katy Marsh-Davies is Graduate Research Director and Senior Lecturer in HRM at Hull University Business School.Michelle Blackburn is a Chartered Fellow of the CIPD and her previous roles have included Principal Lecturer in HRM at Sheffield Business School. A comprehensive guide to HRM that emphasizes DEI, ethics, and sustainability, equipping students with the skills to drive positive change in the workplace. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Paperback or Softback. Zustand: New. Responsible Human Resource Management: Sustainable, Ethical and Inclusive. Book.
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Paperback. Zustand: New. Designed for Human Resource and Business Management students, this book focuses on Diversity, Equality, and Inclusion, ethics, and sustainability, and how these are achieved through Responsible Human Resource Management. It features examples and case studies from public, private, and third sector organiz…ations operating in both local and international contexts.Key features include:- Critical HR topics such as neurodiversity and menopause in the workplace, Green HRM, gig, and hybrid working.- Insights into the future of human resource management and the role of new technologies, including Artificial Intelligence, in ethical decision-making.- A range of current, thought-provoking features, including windows on practice, Responsible HRM in the media, and ethical dilemmas that act as catalysts for critical thinking.Katy Marsh-Davies is Graduate Research Director and Senior Lecturer in HRM at Hull University Business School.Michelle Blackburn is a Chartered Fellow of the CIPD and her previous roles have included Principal Lecturer in HRM at Sheffield Business School.
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Paperback. Zustand: New. Designed for Human Resource and Business Management students, this book focuses on Diversity, Equality, and Inclusion, ethics, and sustainability, and how these are achieved through Responsible Human Resource Management. It features examples and case studies from public, private, and third sector organiz…ations operating in both local and international contexts.Key features include:- Critical HR topics such as neurodiversity and menopause in the workplace, Green HRM, gig, and hybrid working.- Insights into the future of human resource management and the role of new technologies, including Artificial Intelligence, in ethical decision-making.- A range of current, thought-provoking features, including windows on practice, Responsible HRM in the media, and ethical dilemmas that act as catalysts for critical thinking.Katy Marsh-Davies is Graduate Research Director and Senior Lecturer in HRM at Hull University Business School.Michelle Blackburn is a Chartered Fellow of the CIPD and her previous roles have included Principal Lecturer in HRM at Sheffield Business School.
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Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes KönigreichChiron Media
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paperback. Zustand: New.
Virtual Literacies : Interactive Spaces for Children and Young People
Merchant, Guy (EDT); Gillen, Julia (EDT); Marsh, Jackie (EDT); Davies, Julia (EDT)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2014
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2014
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Zustand: New. 2025. 1st Edition. paperback. . . . . .
