Doreen eisfeldt (3 Ergebnisse)

Softcover. Zustand: neu. 1. Auflage. Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, Band 45 306 pages. Die Studie zeichnet sich dadurch aus, dass bisherige Ansätze zur Beschreibung innovativen Arbeitsverhaltens erstmals umfassend strukturiert werden. Darauf aufbauend stellt die Autorin ihr eigenes Verständnis von IAV vor, welches sich weit stärker als allgemein üblich an den komplexen Entstehungsbedingungen von Innovationen in Unternehmen orientiert. Neben beschreibenden Aspekten geht die Autorin der Frage nach, wie stark innovatives Arbeitsverhalten in Unternehmen verbreitet ist und wie es gefà rdert werden kann. Wissensmanagement und lernfà rderliche Arbeitsgestaltung werden als Strategien zum Aufbau innovationsrelevanten Wissens hergeleitet. Im empirischen Teil werden drei Feldstudien vorgestellt. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass innovatives Arbeitsverhalten gemessen an seiner groÃen Bedeutung für wirtschaftlichen Erfolg eher selten gezeigt wird. Dies zeigt sich über verschiedene Berufsgruppen und Branchen hinweg. Weiterhin stützen die Ergebnisse die These, dass durch Wissensmanagement der Aufbau innovationsrelevanten Wissens angeregt und darüber hinaus innovatives Arbeitsverhalten gefà rdert werden kann. Insbesondere organisationalen Wissenszielen scheint hierbei eine groÃe Bedeutung zuzukommen. Für die lernfà rderliche Arbeitsgestaltung weisen die in der Studie vorgestellten Ergebnisse nicht auf eine fà rderliche Wirkung für innovatives Arbeitsverhalten hin.…

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 560 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Hardcover. Zustand: gut. 2006. Kompetent für die Wissensgesellschaft (edition QUEM - Studien zur beruflichen Weiterbildung im Transformationsprozeß, Bd. 22) In deutscher Sprache. pages.