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Language of Leadership Narratives : A Social Practice Perspective
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Language of Leadership Narratives : A Social Practice Perspective
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Language of Leadership Narratives: A Social Practice Perspective
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Language of Leadership Narratives : A Social Practice Perspective
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 49,71
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Zustand: New. pp. 212 1st edition NO-PA16APR2015-KAP.
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Language of Leadership Narratives : A Social Practice Perspective
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 55,26
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The Language of Leadership Narratives: A Social Practice Perspective
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 63,41
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The Language of Leadership Narratives: A Social Practice Perspective
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 232 pages. 9.50x6.25x0.50 inches. In Stock.
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Master Narratives, Identities, and the Stories of Former Slaves (Studies in Narrative)
Sprache: Englisch
Verlag: John Benjamins Publishing Compan, 2016
ISBN 10: 9027249350 ISBN 13: 9789027249357
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: New.
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New.
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Master Narratives, Identities, and the Stories of Former Slaves
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 233 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.
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Identity Struggles: Evidence from workplaces around the world (Discourse Approaches to Politics, Society and Culture)
Sprache: Englisch
Verlag: John Benjamins Publishing Compan, 2017
ISBN 10: 9027206600 ISBN 13: 9789027206602
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: New.
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Identity Struggles: Evidence from Workplaces Around the World
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Let's Talk Politics: New Essays on Deliberative Rhetoric
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Ageism in Job Interviews (Hardcover)
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing AG, 2025
ISBN 10: 3031841115 ISBN 13: 9783031841118
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: new. Hardcover. This book investigates age categorizations and stereotyping in job interviews by drawing on a multimodal discourse analytical approach. While previous research on ageism has focused on what happens before or after the job interview, there is substantial evidence supporting the idea that the job interview is a pivotal moment in this respect as well. This is because the way in which the interaction unfolds significantly influences not only recruiters ultimate hiring decisions, but also candidates interest in pursuing the job offer further. This phase in the recruitment process is thus deserving of further scrutiny when it comes to ageism. The authors delve into age stereotypes regarding old as well as young age and tease out how they are talked into being during job interviews, both by recruiters and candidates. By shedding light on the discursive dynamics of age-based prejudice, stereotyping and discrimination, this books thus aims to further understanding regarding how ageism actually plays out in in real life job interview interactions. The book will be of interest to academics working in fields including interactional sociolinguistics, pragmatics, diversity studies, human resource management and discursive psychology. This book investigates age categorizations and stereotyping in job interviews by drawing on a multimodal discourse analytical approach. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Ageism in Job Interviews | A Multimodal Discourse Analytical Perspective | Dorien van de Mieroop (u. a.) | Taschenbuch | xv | Englisch | 2026 | Palgrave Macmillan | EAN 9783031841149 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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The Language of Leadership Narratives: A Social Practice Perspective
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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EUR 170,29
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Language of Leadership Narratives : A Social Practice Perspective
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Language of Leadership Narratives : A Social Practice Perspective
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Ageism in Job Interviews: A Multimodal Discourse Analytical Perspective
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 219 pages. 8.26x5.82x8.51 inches. In Stock.
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Language of Leadership Narratives : A Social Practice Perspective
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Ageism in Job Interviews : A Multimodal Discourse Analytical Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature Switzerland, Springer Nature Switzerland, 2025
ISBN 10: 3031841115 ISBN 13: 9783031841118
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book investigates age categorizations and stereotyping in job interviews by drawing on a multimodal discourse analytical approach. While previous research on ageism has focused on what happens before or after the job interview, there is substantial evidence supporting the idea that the job interview is a pivotal moment in this respect as well. This is because the way in which the interaction unfolds significantly influences not only recruiters' ultimate hiring decisions, but also candidates' interest in pursuing the job offer further. This phase in the recruitment process is thus deserving of further scrutiny when it comes to ageism. The authors delve into age stereotypes regarding 'old' as well as 'young' age and tease out how they are 'talked into being' during job interviews, both by recruiters and candidates. By shedding light on the discursive dynamics of age-based prejudice, stereotyping and discrimination, this books thus aims to further understanding regarding how ageism actually plays out in in real life job interview interactions. The book will be of interest to academics working in fields including interactional sociolinguistics, pragmatics, diversity studies, human resource management and discursive psychology.
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Ageism in Job Interviews : A Multimodal Discourse Analytical Perspective
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book investigates age categorizations and stereotyping in job interviews by drawing on a multimodal discourse analytical approach. While previous research on ageism has focused on what happens before or after the job interview, there is substantial evidence supporting the idea that the job interview is a pivotal moment in this respect as well. This is because the way in which the interaction unfolds significantly influences not only recruiters' ultimate hiring decisions, but also candidates' interest in pursuing the job offer further. This phase in the recruitment process is thus deserving of further scrutiny when it comes to ageism. The authors delve into age stereotypes regarding 'old' as well as 'young' age and tease out how they are 'talked into being' during job interviews, both by recruiters and candidates. By shedding light on the discursive dynamics of age-based prejudice, stereotyping and discrimination, this books thus aims to further understanding regarding how ageism actually plays out in in real life job interview interactions. The book will be of interest to academics working in fields including interactional sociolinguistics, pragmatics, diversity studies, human resource management and discursive psychology.
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Language of Leadership Narratives : A Social Practice Perspective
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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The Language of Leadership Narratives: A Social Practice Perspective
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The Language of Leadership Narratives: A Social Practice Perspective
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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The Language of Leadership Narratives: A Social Practice Perspective
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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