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paperback. Zustand: Good. Open Books is a nonprofit social venture that provides literacy experiences for thousands of readers each year through inspiring programs and creative capitalization of books.
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Achieving Strategic Excellence: An Assessment of Human Resource Organizations
Anbieter: Midtown Scholar Bookstore, Harrisburg, PA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. some shelfwear but still NICE! - may have remainder mark or previous owner's name Standard-sized.
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Twisting Tales and Truth
Anbieter: More Than Words, Waltham, MA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. A sound copy with only light wear. Overall a solid copy at a great price!
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis (Stanford Business Books (Paperback))
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis (Stanford Business Books (Paperback))
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Anbieter: The Maryland Book Bank, Baltimore, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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paperback. Zustand: Very Good. 1st Edition. Used - Very Good.
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Effective Human Resource Management: A Global Analysis (Stanford Business Books (Paperback))
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press July 2012, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Anbieter: Eagle Eye Books, Decatur, GA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Paper Back. Zustand: Used.
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Achieving Excellence in Human Resources Management : An Assessment of Human Resource Functions
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Gathering Storm Magazine, Volume 1, Issue 2: Collected Tales of the Dark, the Light, and Everything in Between
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 68 pages. 11.00x8.50x0.16 inches. In Stock.
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Uniting The Nations For Health
Verlag: American Association For The United Nations, Inc., New York, 1948
Anbieter: Lola's Antiques & Olde Books, Traverse City, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Library Pamphlet Binding. Zustand: Very Good. 1948. Ex-Library Booklet In Brown Press Board Pamphlet Binding. In Very Good Condition. Tight Clean Copy. Size 8Vo. 63 Pages. Created By The Commission To Study The Organization Of Peace, Research Affiliate Of The American Association For The United States. This Booklet Is Part Of The Archibald Church Library Collection, Northwestern University Medical School. Size: 8vo - over 7¾ - 9¾" tall. Ex-Library.
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Achieving Strategic Excellence : An Assessment of Human Resource Organizations
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Achieving Strategic Excellence
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, US, 2006
ISBN 10: 0804753318 ISBN 13: 9780804753319
Paperback. Zustand: New. This is the Center for Effective Organizations's (CEO) fourth national study of the human resources (HR) function in large corporations. It is the only long-term national study of this important function. Like the previous studies, it focuses on measuring whether the HR function is changing and on gauging its effectiveness. The study focuses particularly on whether the HR function is changing to become an effective strategic partner. It also analyzes how organizations can more effectively manage their human capital. The present study compares data from earlier studies to data collected in 2004. The results show some important changes and indicate what HR needs to do to be effective. Practices are identified that enable HR functions to be high value-added strategic partners.
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Achieving Strategic Excellence : An Assessment of Human Resource Organizations
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Effective Human Resource Management : A Global Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2012
ISBN 10: 0804776873 ISBN 13: 9780804776875
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Global Trends in Human Resource Management : A Twenty-Year Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2015
ISBN 10: 0804791295 ISBN 13: 9780804791298
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Achieving Strategic Excellence
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, US, 2006
ISBN 10: 0804753318 ISBN 13: 9780804753319
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. This is the Center for Effective Organizations's (CEO) fourth national study of the human resources (HR) function in large corporations. It is the only long-term national study of this important function. Like the previous studies, it focuses on measuring whether the HR function is changing and on gauging its effectiveness. The study focuses particularly on whether the HR function is changing to become an effective strategic partner. It also analyzes how organizations can more effectively manage their human capital. The present study compares data from earlier studies to data collected in 2004. The results show some important changes and indicate what HR needs to do to be effective. Practices are identified that enable HR functions to be high value-added strategic partners.
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Global Trends in Human Resource Management : A Twenty-Year Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2015
ISBN 10: 0804791295 ISBN 13: 9780804791298
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Achieving Excellence in Human Resources Management : An Assessment of Human Resource Functions
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Achieving Excellence in Human Resources Management : An Assessment of Human Resource Functions
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Achieving Excellence in Human Resources Management
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, US, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
Paperback. Zustand: New. Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions is the Center for Effective Organizations' (CEO) fifth study of human resources in large corporations. The only long-term analysis of its kind, this text compares data from CEO's earlier studies to data collected in 2007-12 years of data in total. Like CEO's previous research, this project measures whether the HR function is changing and on gauging its effectiveness. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau pay particular attention to whether HR is changing to become an effective strategic partner. They also analyze how organizations can more effectively manage their human capital. The results show some important changes, and indicate what HR needs to do to be effective in the years to come. The text identifies best practices and effective organizational designs. This is a must-read for scholars and practitioners engaged in Human Resource Management.
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Achieving Strategic Excellence : An Assessment of Human Resource Organizations
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Achieving Strategic Excellence : An Assessment of Human Resource Organizations
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Achieving Excellence in Human Resources Management
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, US, 2009
ISBN 10: 0804760918 ISBN 13: 9780804760911
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: New. Achieving Excellence in Human Resources Management: An Assessment of Human Resource Functions is the Center for Effective Organizations' (CEO) fifth study of human resources in large corporations. The only long-term analysis of its kind, this text compares data from CEO's earlier studies to data collected in 2007-12 years of data in total. Like CEO's previous research, this project measures whether the HR function is changing and on gauging its effectiveness. Edward E. Lawler III and John W. Boudreau pay particular attention to whether HR is changing to become an effective strategic partner. They also analyze how organizations can more effectively manage their human capital. The results show some important changes, and indicate what HR needs to do to be effective in the years to come. The text identifies best practices and effective organizational designs. This is a must-read for scholars and practitioners engaged in Human Resource Management.
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Achieving Strategic Excellence An Assessment of Human Resource Organizations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 143 pages. 10.75x8.50x0.50 inches. In Stock.
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Human Resource Excellence : An Assessment of Strategies and Trends
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2018
ISBN 10: 1503603911 ISBN 13: 9781503603912
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Global Trends in Human Resource Management : A Twenty-Year Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2015
ISBN 10: 0804791295 ISBN 13: 9780804791298
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Global Trends in Human Resource Management : A Twenty-Year Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2015
ISBN 10: 0804791295 ISBN 13: 9780804791298
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Achieving Strategic Excellence
Sprache: Englisch
Verlag: Stanford University Press, 2006
ISBN 10: 0804753318 ISBN 13: 9780804753319
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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