Fischer simon a (25 Ergebnisse)

Soft cover. Zustand: Very Good. 88 pages. Illustrated. Hans Fischer; Leba M Goldstein; J E Norton; Simon Nowell-Smith; Vinton A Dearing; G Thomas Tanselle; Jean Robertson; Bent Juel-Jensen; Trevor Fawcett. Contents include: Conrad Gessner 1516-1565 as Bibliographer and Encycopedist; The Pepys Ballads; The Post Office London Directory; The Printing of George Meredith's The Amazing Marriage; Some Routines for Textual Criticism; The Recording of Press Figures; Sidney and Bandello; Michael Drayton and William Drummond of Hawthornden - A Lost Autograph Letter Rediscovered.…

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Zustand: New.

Paperback. Zustand: New. 3.

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Paperback. Zustand: Brand New. 40 pages. German language. 8.27x0.28x11.46 inches. In Stock.

Zustand: New.

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Zum WerkDiese 'Arbeitshilfe für Betriebsräte' behandelt die allgemeinen Urlaubsgrundsätze und erläutert insbesondere, wie der Urlaub im Unternehmen geplant, festgelegt und übertragen wird. Behandelt werden auch Fragen, welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat bei der Festlegung und Gewährung des Urlaubs hat und wie er diese Rechte durchsetzen kann.Zur NeuauflageDie Neuauflage geht insbesondere auf die Frage ein, unter welchen Voraussetzungen und wie lange Urlaubsansprüche auf die Folgejahre übertragbar sind. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Mitteilungspflichten des Arbeitgebers.Vorteile auf einen Blickklare und verständliche SpracheFragestellungen und Antworten aus der Praxis mit Beispielen und Tippsmit Mustern zu BetriebsvereinbarungenZielgruppeFür Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. 32 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Zum WerkDiese 'Arbeitshilfe für Betriebsräte' behandelt die allgemeinen Urlaubsgrundsätze und erläutert insbesondere, wie der Urlaub im Unternehmen geplant, festgelegt und übertragen wird. Behandelt werden auch Fragen, welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat bei der Festlegung und Gewährung des Urlaubs hat und wie er diese Rechte durchsetzen kann.Zur NeuauflageDie Neuauflage geht insbesondere auf die Frage ein, unter welchen Voraussetzungen und wie lange Urlaubsansprüche auf die Folgejahre übertragbar sind. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Mitteilungspflichten des Arbeitgebers.Vorteile auf einen Blick- klare und verständliche Sprache- Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit Beispielen und Tipps- mit Mustern zu BetriebsvereinbarungenZielgruppeFür Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.…

Soft cover. Zustand: Fine. 1st Edition. Fine.

[9345].

Zustand: New.

Mainz. 52 pp., 136 color photographs, stapled 4.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Zum WerkDiese 'Arbeitshilfe für Betriebsräte' behandelt die allgemeinen Urlaubsgrundsätze und erläutert insbesondere, wie der Urlaub im Unternehmen geplant, festgelegt und übertragen wird. Behandelt werden auch Fragen, welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat bei der Festlegung und Gewährung des Urlaubs hat und wie er diese Rechte durchsetzen kann.Zur NeuauflageDie Neuauflage geht insbesondere auf die Frage ein, unter welchen Voraussetzungen und wie lange Urlaubsansprüche auf die Folgejahre übertragbar sind. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Mitteilungspflichten des Arbeitgebers.Vorteile auf einen Blickklare und verständliche SpracheFragestellungen und Antworten aus der Praxis mit Beispielen und Tippsmit Mustern zu BetriebsvereinbarungenZielgruppeFür Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.…

Zustand: New. In English.

Hardback. Zustand: New. Written primarily for business managers and government officials, this is a comprehensive and extremely timely handbook on how to successfully initiate and implement joint ventures and direct investments in China. The authors combine in one volume an appreciation of the nuances faced in the negotiation of U.S.-Chinese joint ventures, an examination of the investment environment in China and an assessment of its past traditions, present policies, and emerging problems. Case studies of a variety of actual joint ventures are especially valuable for readers involved in or planning to open negotiations in China. Several chapters assess the impacts of the events in Tianamen Square on foreign direct investment in the country.The book opens with two chapters which examine the reasons for China's open policy and the responses of foreign investors to the new policy. A group of chapters then explores the country's investment, cultural, and legal environments and their likely impacts on joint venture negotiations. Turning to an examination of Chinese markets and production capabilities, the authors assess consumption patterns, decision making, customer/supplier relations, local sourcing problems, transportation, the availability of skilled labor, management, and RandD. They go on to analyze the contributions of foreign direct investment, including the role of transnational corporations, and present a step-by-step guide to negotiating a joint venture in China and implementing the agreement reached. Finally, the authors look at prospects for development and modernization in China, particularly in terms of the trend towards recentralization following the Tianamen Square upheaval. In addition to business development managers, students in international business programs will find Direct Investment and Joint Ventures in China an indispensable resource.…

Hardback. Zustand: New. Written primarily for business managers and government officials, this is a comprehensive and extremely timely handbook on how to successfully initiate and implement joint ventures and direct investments in China. The authors combine in one volume an appreciation of the nuances faced in the negotiation of U.S.-Chinese joint ventures, an examination of the investment environment in China and an assessment of its past traditions, present policies, and emerging problems. Case studies of a variety of actual joint ventures are especially valuable for readers involved in or planning to open negotiations in China. Several chapters assess the impacts of the events in Tianamen Square on foreign direct investment in the country.The book opens with two chapters which examine the reasons for China's open policy and the responses of foreign investors to the new policy. A group of chapters then explores the country's investment, cultural, and legal environments and their likely impacts on joint venture negotiations. Turning to an examination of Chinese markets and production capabilities, the authors assess consumption patterns, decision making, customer/supplier relations, local sourcing problems, transportation, the availability of skilled labor, management, and RandD. They go on to analyze the contributions of foreign direct investment, including the role of transnational corporations, and present a step-by-step guide to negotiating a joint venture in China and implementing the agreement reached. Finally, the authors look at prospects for development and modernization in China, particularly in terms of the trend towards recentralization following the Tianamen Square upheaval. In addition to business development managers, students in international business programs will find Direct Investment and Joint Ventures in China an indispensable resource.…

paperback. Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Zum WerkDiese 'Arbeitshilfe für Betriebsräte' behandelt die allgemeinen Urlaubsgrundsätze und erläutert insbesondere, wie der Urlaub im Unternehmen geplant, festgelegt und übertragen wird. Behandelt werden auch Fragen, welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat bei der Festlegung und Gewährung des Urlaubs hat und wie er diese Rechte durchsetzen kann.Zur NeuauflageDie Neuauflage geht insbesondere auf die Frage ein, unter welchen Voraussetzungen und wie lange Urlaubsansprüche auf die Folgejahre übertragbar sind. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf den Mitteilungspflichten des Arbeitgebers.Vorteile auf einen Blick- klare und verständliche Sprache- Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit Beispielen und Tipps- mit Mustern zu BetriebsvereinbarungenZielgruppeFür Betriebsratsgremien, arbeitnehmer- und arbeitgebervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstraße 9, 80801 München 32 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Urlaub | Allgemeine Urlaubsgrundsätze. Planung, Festlegung, Übertragbarkeit. Mitbestimmung des Betriebsrats | Simon A. Fischer (u. a.) | Taschenbuch | Arbeitshilfen für Betriebsräte | 32 S. | Deutsch | 2025 | Vahlen Franz GmbH | EAN 9783800678808 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag Franz Vahlen GmbH, Wilhelmstr. 9, 80801 München, info[at]vahlen[dot]de | Anbieter: preigu.…

Paperback. Zustand: New. 3.

Softcover. Zustand: neu. 1. Auflage. Studien zum Và lker- und Europarecht, Band 144 200 pages. Diese Publikation untersucht die das Gericht der Europäischen Union betreffenden Reformvorschläge zur Bewältigung seiner Arbeitslast unter dem Blickwinkel von Qualitätsansprüchen an die Justiz. Zunächst werden Entstehung, Aufbau und Funktionsweise des Gerichts der Europäischen Union rekapituliert und die Herausforderungen dargestellt, vor denen es angesichts der stetig steigenden Zahl eingehender und anhängiger Rechtssachen und der sich daraus ergebenden Erhà hung der Verfahrensdauer steht. Ausgehend von der These, dass auch die Justiz gehalten ist, sich mit der Qualität ihrer "Produkte" auseinanderzusetzen, werden der Qualitätsbegriff erläutert und Qualitätskriterien für Rechtsschutz aus Vorschriften, Rechtsprechung und Literatur abgeleitet. SchlieÃlich werden die das Gericht betreffenden Reformvorschläge der letzten Jahrzehnte dargestellt und anhand der Qualitätskriterien bewertet. …

864 pp., num. figs, 2 Vols linen bound gr. 8.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Die seltsamen Abenteuer der Luise | Seniorenbeschäftigung & Seniorenbetreuung | Simon Fischer (u. a.) | Taschenbuch | 52 S. | Deutsch | 2019 | BoD - Books on Demand | EAN 9783748171515 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.…