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Managing Global Legal Systems: International Employment Regulation and Competitive Advantage (Global HRM)
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: M Godding Books Ltd, Devizes, WILTS, Vereinigtes Königreich
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Managing Global Legal Systems
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Managing Global Legal Systems
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Managing Global Legal Systems
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Managing Global Legal Systems
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Managing Global Legal Systems: International Employment Regulation and Competitive Advantage
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Managing Global Legal Systems
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Managing Global Legal Systems: International Employment Regulation and Competitive Advantage
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Managing Global Legal Systems : International Employment Regulation and Competitve Advantage
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Managing Global Legal Systems : International Employment Regulation and Competitve Advantage
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Managing Global Legal Systems : International Employment Regulation and Competitve Advantage
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Managing Global Legal Systems : International Employment Regulation and Competitve Advantage
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Managing Global Legal Systems: International Employment Regulation and Competitive Advantage (Global HRM)
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Managing Global Legal Systems
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Managing Global Legal Systems: International Employment Regulation and Competitive Advantage (Global HRM)
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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In den WarenkorbZustand: New. Presenting a framework for understanding the corporate strategy-public policy interface as it relates to human capital management, this text treats legal systems as factors that must be managed in the firm's pursuit of international competitive advantage. This book is useful for those interested in the fields of HRM, business management and law. Series: Global HRM. Num Pages: 288 pages, 14 black & white illustrations, 35 black & white tables, 14 black & white line drawings. BIC Classification: KJ. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 246 x 174 x 18. Weight in Grams: 748. . 2006. 1st Edition. hardcover. . . . .
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Managing Global Legal Systems: International Employment Regulation and Competitive Advantage (Global HRM)
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Managing Global Legal Systems: International Employment Regulation and Competitve Advantage
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Managing Global Legal Systems
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Gary W. Florkowski is a faculty member at the Katz Graduate School of Business, University of Pittsburgh, USA.Presenting a framework for understanding the corporate strategy-public policy interface as it relates to human c.
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Managing Global Legal Systems
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Managing Global Legal Systems
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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Managing Global Legal Systems : International Employment Regulation and Competitive Advantage
Buch 6 von 25: Global HRMAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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