Gavin joanne (84 Ergebnisse)
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Managing Executive Health : Personal and Corporate Strategies for Sustained Success
Quick, James Campbell, Gavin, Joanne H., Cooper, Cary L., Quick, Jonathan D.
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Zustand: New. pp. 256 Figures, 7 Illus.
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Zustand: New. pp. 256 Index.
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Hardback. Zustand: New. How do we create a culture of zero tolerance for sexual violence on college campuses?In a world where one in five women on campus experience some form of sexual assault, what would it take to create a campus culture that was free of violence against women? From a public health perspective, sexual assault…is an epidemic on campuses, but why? What is it about a campus community culture that permits or encourages this, at a time when a majority of students are now female? In this practical guide for colleges and universities, Joanne H. Gavin, James Campbell Quick, and David J. Gavin lay out a community-based model that is designed to eliminate sexual misconduct, spot it before it happens, punish its perpetrators, support its victims/survivors, and end this epidemic. Ending Sexual Violence in College is a prescriptive guide for creating a campus culture that is intolerant of sexual misconduct regardless of who is involved or the context in which it happens. A culture of intolerance, the authors argue, does not consider the role or status of either the perpetrator or victim/survivor. Rather, this culture protects all members. Using a public health model with an emphasis on prevention to create this cultural change, the book utilizes psychological and organizational research to understand the challenges of making these changes while enhancing the odds of permanent cultural change for the better.Designed to spur community-wide conversations on how we can make our campuses safe from sexual violence, this book's preventive approach allows communities to self-monitor. The authors include case studies of institutions that have not been proactive in putting programs in place to protect students, as well as examples of institutions that are effectively addressing these problems. Aimed at college administrators and Title IX coordinators who are responsible for leading campuses that are safe for everyone, Ending Sexual Violence in College also enables those who work or live on a college campus to take an active role in making the campus safer.
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Zustand: New. pp. 256 Acknowledgements.
Managing Executive Health Personal and Corporate Strategies for Sustained Success
Quick, James Campbell; Cooper, Cary L.; Gavin, Joanne H.; Quick, Jonathan D.
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Managing Executive Health Personal and Corporate Strategies for Sustained Success
Quick, James Campbell; Cooper, Cary L.; Gavin, Joanne H.; Quick, Jonathan D.
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Paperback. Zustand: Brand New. 208 pages. 9.00x6.00x0.44 inches. In Stock.
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Sprache: Englisch
Verlag: Johns Hopkins University Press, Baltimore, MD, 2021
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. How do we create a culture of zero tolerance for sexual violence on college campuses?In a world where one in five women on campus experience some form of sexual assault, what would it take to create a campus culture that was free of violence against women? From a public health perspective, sex…ual assault is an epidemic on campuses, but why? What is it about a campus community culture that permits or encourages this, at a time when a majority of students are now female? In this practical guide for colleges and universities, Joanne H. Gavin, James Campbell Quick, and David J. Gavin lay out a community-based model that is designed to eliminate sexual misconduct, spot it before it happens, punish its perpetrators, support its victims/survivors, and end this epidemic. Ending Sexual Violence in College is a prescriptive guide for creating a campus culture that is intolerant of sexual misconduct regardless of who is involved or the context in which it happens. A culture of intolerance, the authors argue, does not consider the role or status of either the perpetrator or victim/survivor. Rather, this culture protects all members. Using a public health model with an emphasis on prevention to create this cultural change, the book utilizes psychological and organizational research to understand the challenges of making these changes while enhancing the odds of permanent cultural change for the better.Designed to spur community-wide conversations on how we can make our campuses safe from sexual violence, this book's preventive approach allows communities to self-monitor. The authors include case studies of institutions that have not been proactive in putting programs in place to protect students, as well as examples of institutions that are effectively addressing these problems. Aimed at college administrators and Title IX coordinators who are responsible for leading campuses that are safe for everyone, Ending Sexual Violence in College also enables those who work or live on a college campus to take an active role in making the campus safer. Aimed at college administrators and Title IX coordinators who are responsible for leading campuses that are safe for everyone, Ending Sexual Violence in College enables those who work or live on a college campus to take an active role in making the campus safer. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Quick, James Campbell; Cooper, Cary L.; Gavin, Joanne H.; Quick, Jonathan D.
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GUÍA FINANCIAL TIMES DE SALUD PARA EJECUTIVOS
JAMES CAMPBELL QUICK - CARY L. COOPER - JONATHAN D. QUICK MD - JOANNE H. GAVIN
Verlag: DEUSTO, 2006
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Managing Excutive Health: Personal And Corprate Strategies For Sustained Sucess
Quick, James Campbell; Cooper, Cary L.; Gavin, Joanne H.; Quick, Jonathan D.
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