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Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation (Hardback or Cased Book)
Anbieter: BargainBookStores, Grand Rapids, MI, USA
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Hardback or Cased Book. Zustand: New. Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation. Book.
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Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
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Zustand: New.
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Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation
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Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Sustainability and Human Resources Management
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Sustainability and Human Resources Management
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Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Sustainability and Human Resources Management: Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Sustainability and Human Resources Management : Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Although sustainability is hardly a new subject for research, recent years have moved the theme toward the perspective of human resource management (HRM). In effect, it has become a recent target of attention for HRM researchers in the search for valid ways to stimulate the area and be committed and resourceful regarding structural paths leading to overall sustainable development. Consequently, identifying the way in which sustainable human resource management (SHRM) practices that support organizational strategy, performance, or internal development can and should be devised has become a challenge of investigation. HRM has always been a management area permeable to new challenges aimed at enhancing organizational productivity, internal efficiency, or organizational strategic development. Sharing this alignment with the new millennium development agenda, the area has recently been influenced by research dedicated to understanding in what ways sustainability can work alongside HRM to achieve structural progress for organizations.
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Buch. Zustand: Neu. Sustainability and Human Resources Management | Evaluating Challenges and Impacts for the Employee-Organization Relation | Buch | Englisch | 2024 | MDPI AG | EAN 9783725814718 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu Print on Demand.
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O PARADOXO DA AMAZÔNIA: Da colonização à decolonialidade (Séculos XVIXXI)
Anbieter: Distribras, NESPOULS, Frankreich
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