8°, Broschiert, 259 S., gutes Expl. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 Internationale Hochschulschriften Band 305;.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Gabler 12/13/2016, 2016
ISBN 10: 3662499517 ISBN 13: 9783662499511
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Paperback or Softback. Zustand: New. Csr Und Nachhaltige Innovation: Zukunftsf�higkeit Durch Soziale, �konomische Und �kologische Innovationen. Book.
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Zustand: New. pp. 428 1. Aufl. 2017 edition NO-PA16APR2015-KAP.
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Paperback Dec 13, 2016. Zustand: gebraucht; sehr gut. minimale Standspuren, textsauber und gepflegt, kaum gebraucht.
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 428 pages. German language. 9.45x6.61x0.97 inches. In Stock.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, 2016
ISBN 10: 3662499517 ISBN 13: 9783662499511
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
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Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg, 2016
ISBN 10: 3662499517 ISBN 13: 9783662499511
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Buch zeigt beispielhaft auf, welche Bedeutung Verantwortung und nachhaltige Innovation einnehmen können. Perspektiven aus der Wissenschaft und dem Rat für Nachhaltige Entwicklung eröffnen den Band und liefern ein konzeptuelles Verständnis des Begriffs. Praxisbeispiele aus der Großindustrie, dem Mittelstand, aber auch kleinen Unternehmen demonstrieren wie nachhaltige Innovation zu einem Wettbewerbsvorteil gemacht wird. Beispiele aus der Strategieberatung, Organisations- und Personalentwicklung vermitteln, wie das Thema in der Organisation verankert werden kann. Dieses Buch wendet sich an Verantwortliche in Unternehmen und deren Gestalter, die nach neuen Wegen suchen, wie Innovation, Eigenverantwortung, Fairness und Zusammenarbeit mit innerer Überzeugung, Haltung und Sinnstiftung durch das Unternehmen verbunden werden kann.
Taschenbuch. Zustand: Neu. CSR und Nachhaltige Innovation | Zukunftsfähigkeit durch soziale, ökonomische und ökologische Innovationen | Gesa Gordon (u. a.) | Taschenbuch | Management-Reihe Corporate Social Responsibility | xviii | Deutsch | 2016 | Springer Vieweg | EAN 9783662499511 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg Dez 2016, 2016
ISBN 10: 3662499517 ISBN 13: 9783662499511
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Buch zeigt beispielhaft auf, welche Bedeutung Verantwortung und nachhaltige Innovation einnehmen können. Perspektiven aus der Wissenschaft und dem Rat für Nachhaltige Entwicklung eröffnen den Band und liefern ein konzeptuelles Verständnis des Begriffs. Praxisbeispiele aus der Großindustrie, dem Mittelstand, aber auch kleinen Unternehmen demonstrieren wie nachhaltige Innovation zu einem Wettbewerbsvorteil gemacht wird. Beispiele aus der Strategieberatung, Organisations- und Personalentwicklung vermitteln, wie das Thema in der Organisation verankert werden kann. Dieses Buch wendet sich an Verantwortliche in Unternehmen und deren Gestalter, die nach neuen Wegen suchen, wie Innovation, Eigenverantwortung, Fairness und Zusammenarbeit mit innerer Überzeugung, Haltung und Sinnstiftung durch das Unternehmen verbunden werden kann. 428 pp. Deutsch.
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Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Dez 2016, 2016
ISBN 10: 3662499517 ISBN 13: 9783662499511
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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Das Buch zeigt beispielhaft auf, welche Bedeutung Verantwortung und nachhaltige Innovation einnehmen können. Perspektiven aus der Wissenschaft und dem Rat für Nachhaltige Entwicklung eröffnen den Band und liefern ein konzeptuelles Verständnis des Begriffs. Praxisbeispiele aus der Großindustrie, dem Mittelstand, aber auch kleinen Unternehmen demonstrieren wie nachhaltige Innovation zu einem Wettbewerbsvorteil gemacht wird. Beispiele aus der Strategieberatung, Organisations- und Personalentwicklung vermitteln, wie das Thema in der Organisation verankert werden kann. Dieses Buch wendet sich an Verantwortliche in Unternehmen und deren Gestalter, die nach neuen Wegen suchen, wie Innovation, Eigenverantwortung, Fairness und Zusammenarbeit mit innerer Überzeugung, Haltung und Sinnstiftung durch das Unternehmen verbunden werden kann.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 428 pp. Deutsch.