Heller nathan a (44 Ergebnisse)
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Rethinking The Post-Pandemic Organization
Heller, Jacob A.;heller, Nathan A.;post, Kyle C.;heller, Victor L.
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Rethinking The Post-Pandemic Organization
Heller, Jacob A.;heller, Nathan A.;post, Kyle C.;heller, Victor L.
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Rethinking The Post-Pandemic Organization
Heller, Jacob A.;heller, Nathan A.;post, Kyle C.;heller, Victor L.
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Rethinking The Post-Pandemic Organization
Heller, Jacob A.;heller, Nathan A.;post, Kyle C.;heller, Victor L.
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Business Ethics for Future Leaders
Jacob A. Heller (editor) & Nathan A. Heller (editor) Victor L. Heller (editor)
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Rethinking the Post-Pandemic Organization: Closing the Civility Gap
Jacob A. Heller|Nathan A. Heller|Kyle C. Post|Victor L. Heller
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Rethinking the PostPandemic Organization Closing the Civility Gap
Jacob A. Heller (author)/ Nathan A. Heller (author)/ Kyle C. Post (author) & Victor L. Heller (author)
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Paperback. Zustand: Brand New. 202 pages. 10.00x8.00x0.43 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Rethinking the Post-Pandemic Organization: Closing the Civility Gap provides readers with a collection of enlightening articles that speak to how the COVID-19 pandemic has affected modern work and consequently, the renewed importance of ethical and civil leadership in the workplace.In Unit I,… readings discuss key themes in business ethics, the need to rejuvenate civility in organizations, and the evolution of tolerance. Unit II features articles that examine the challenges of ethical/civil leadership in multigenerational workplaces and how leaders can take action to assure civility at work. In Unit III, students read about workplace challenges to civility, including barriers created by technology, factors that can cause leaders to engage in destructive behavior, and the role of manners in effective leadership. The final unit addresses the importance of trust, organizational culture, and treating people as unique individuals; the consequences of incivility in the workplace; and the vital need of good communication in implementing a civil culture.Rethinking the Post-Pandemic Organization is ideal for courses and programs in leadership, management, human resources, and organizational behavior.
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Business Ethics for Future Leaders
Victor L. Heller (editor), Jacob A. Heller (editor) & Nathan A. Heller (editor)
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Paperback. Zustand: Brand New. 298 pages. 10.00x8.00x0.62 inches. In Stock.
Rethinking the Post-Pandemic Organization: Closing the Civility Gap
Heller, Victor L. (Editor)/ Heller, Nathan A. (Editor)/ Heller, Jacob A. (Editor)
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Hardcover. Zustand: Brand New. 202 pages. 8.00x0.50x10.00 inches. In Stock.
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Zustand: New. KlappentextBusiness Ethics for Future Leaders presents students with contemporary readings in the discipline that highlight the changing dynamics of ethics in today s business world and challenge readers to transcend the traditional l.
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Business Ethics for Future Leaders
Heller, Victor L (Editor)/ Heller, Jacob A (Editor)/ Heller, Nathan A (Editor)
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Business Ethics for Future Leaders presents students with contemporary readings in the discipline that highlight the changing dynamics of ethics in today's business world and challenge readers to transcend the traditional leadership mindset.In Section I, students read articles that address how ethic…al behavior can contribute to organizational success, why individuals view ethical behavior differently, and how leaders can incorporate ethical principles into their decision making. Section II focuses on ethical challenges in the multigenerational workplace. In Sections III and IV, students learn about the ideal mindset for ethical leaders and ethical challenges related to cyber security and the internet. Additional sections discuss the ethics of business decision making, sustainable environmental management, and ethical climate and safety performance. The final section speaks to ethical public affairs, issues, and crisis management.Featuring highly accessible readings, Business Ethics for Future Leaders is an ideal supplemental textbook for courses in business and leadership.
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In den WarenkorbLeatherBound. Zustand: New. BOOKS ARE EXEMPT FROM IMPORT DUTIES AND TARIFFS; NO EXTRA CHARGES APPLY. LeatherBound edition. Condition: New. Reprinted from 1872 edition. Leather Binding on Spine and Corners with Golden leaf printing on spine. NO changes have been made to the original text. This is NOT a retyped or an ocr'd reprint…. Illustrations, Index, if any, are included in black and white. Each page is checked manually before printing. Pages: 744 As this print on demand book is reprinted from a very old book, there could be some missing or flawed pages, but we always try to make the book as complete as possible. Fold-outs, if any, are not part of the book. If the original book was published in multiple volumes then this reprint is of only one volume, not the whole set. Sewing binding for longer life, where the book block is actually sewn (smythe sewn/section sewn) with thread before binding which results in a more durable type of binding. Pages: 744 Volume 2 Language: heb.
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