Holzmayer michael (27 Ergebnisse)

Paperback. Zustand: Brand New. German language. 8.39x5.83x0.55 inches. In Stock.

8°, Brosch. 159 S.; mit 15 s/w-Abb. Neuwertiges Ex. // Dieses Buch untersucht auf Handlungsebene, was Lernprozesse ausmacht, wie Lernen gelingen kann und wie möglichst alle Schüler*innen einen positiven Zugang zum Lernen erhalten. Es handelt von der pädagogischen Perspektive auf das Phänomen Lernen. Die pädagogische Lern- und Unterrichtsforschung geht der Frage nach, wie Schulunterricht bildende Erfahrungen ermöglichen kann. ISBN: 9783825255923 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 225. …

Zustand: Wie neu - gebraucht. 1. Auflage. Gebundene Ausgabe 355 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 1, Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe DUV Gabler Deutscher Universitäts-Verlag 1. Auflage, 2005 355 S. , Zeitgemäßes Personalmanagement. Erfolgreiche Bereitstellung und Nutzung von Personalvermögen. Festschrift für Gerhard E. Ortner zum 65. Geburtstag, Michael D. Mross, Claudia Thielmann-Holzmayer, 3824482894, BU383414.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Das Wissen für guten UnterrichtDieses Buch untersucht auf Handlungsebene, was Lernprozesse ausmacht, wie Lernen gelingen kann und wie möglichst alle Schüler\*innen einen positiven Zugang zum Lernen erhalten.Es handelt von der pädagogischen Perspektive auf das Phänomen Lernen. Die pädagogische Lern- und Unterrichtsforschung geht der Frage nach, wie Schulunterricht bildende Erfahrungen ermöglichen kann.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Menschen wollen Lehrer:innen werden, weil sie gerne mit Kindern arbeiten möchten! Abseits von rationalen Gründen steht in der vorliegenden Studie die Hinterbühne der Berufswahl im Zentrum. Pierre Bourdieus Konzepte von Habitus, Feld und deren kulturelle Passung sind dabei leitend. Mit Hilfe der an Bourdieu anschließenden Methode der Sequenzanalytischen Habitusrekonstruktion wird der Habitus von Studierenden im Lehramt Primarstufe sichtbar. Ebenso kommen dabei ihr Berufsbild und das antizipierte Lehrer:innenhandeln zum Vorschein. Erkennbar wird dadurch eine notwendige doppelte Passung im Berufswahlprozess: einer Passung zur Anforderungslogik des Herkunftsfeldes als auch zur Anforderungslogik des angestrebten beruflichen Feldes. Damit wird die Berufswahlforschung in ein neues Licht gerückt. 285 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Menschen wollen Lehrer:innen werden, weil sie gerne mit Kindern arbeiten möchten! Abseits von rationalen Gründen steht in der vorliegenden Studie die Hinterbühne der Berufswahl im Zentrum. Pierre Bourdieus Konzepte von Habitus, Feld und deren kulturelle Passung sind dabei leitend. Mit Hilfe der an Bourdieu anschließenden Methode der Sequenzanalytischen Habitusrekonstruktion wird der Habitus von Studierenden im Lehramt Primarstufe sichtbar. Ebenso kommen dabei ihr Berufsbild und das antizipierte Lehrer:innenhandeln zum Vorschein. Erkennbar wird dadurch eine notwendige doppelte Passung im Berufswahlprozess: einer Passung zur Anforderungslogik des Herkunftsfeldes als auch zur Anforderungslogik des angestrebten beruflichen Feldes. Damit wird die Berufswahlforschung in ein neues Licht gerückt. 285 pp. Deutsch.…

Zustand: New. Das Wissen fuer guten UnterrichtDieses Buch untersucht auf Handlungsebene, was Lernprozesse ausmacht, wie Lernen gelingen kann und wie moeglichst alle Schueler*innen einen positiven Zugang zum Lernen erhalten.Es handelt von der paedagogischen Perspektive auf da.

Buch. Zustand: Neu. Neuware - Menschen wollen Lehrer:innen werden, weil sie gerne mit Kindern arbeiten möchten! Abseits von rationalen Gründen steht in der vorliegenden Studie die Hinterbühne der Berufswahl im Zentrum. Pierre Bourdieus Konzepte von Habitus, Feld und deren kulturelle Passung sind dabei leitend. Mit Hilfe der an Bourdieu anschließenden Methode der Sequenzanalytischen Habitusrekonstruktion wird der Habitus von Studierenden im Lehramt Primarstufe sichtbar. Ebenso kommen dabei ihr Berufsbild und das antizipierte Lehrer:innenhandeln zum Vorschein. Erkennbar wird dadurch eine notwendige doppelte Passung im Berufswahlprozess: einer Passung zur Anforderungslogik des Herkunftsfeldes als auch zur Anforderungslogik des angestrebten beruflichen Feldes. Damit wird die Berufswahlforschung in ein neues Licht gerückt.…

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Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. 159 Seiten Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 260.

Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt, Versand Büchersendung - Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer möglichst optimalen Bereitstellung von Personalvermögen zur Leistungserstellung beschäftigen. Das Personalvermögen, die bedarfsgerechte Nutzung von Qualifikationen und Motivationen der Mitarbeiter, trägt in entscheidendem Maße zur Erreichung der Ziele von Unternehmen und damit zu deren Erfolg bei. Über das Personalvermögen lassen sich Wettbewerbsvorteile generieren. Damit gewinnt heute und zukünftig ein professionelles Personalmanagement an Bedeutung, das den aktuellen Anforderungen in qualitativer und quantitativer Hinsicht entspricht.…

PF. Zustand: New.

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Zustand: New. In German.

Buch. Zustand: Neu. Die Illusion der Berufswahl | Zur Passung von Habitus und Feld bei Lehramtsstudierenden | Michael Holzmayer | Buch | 285 S. | Deutsch | 2023 | Klinkhardt | EAN 9783781525542 | Verantwortliche Person für die EU: Julius Klinkhardt GmbH & Co. KG, Ramsauer Weg 5, 83670 Bad Heilbrunn, vertrieb[at]klinkhardt[dot]de | Anbieter: preigu. …

Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 370 pages. German language. 8.20x5.80x0.80 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Zeitgemäßes Personalmanagement | Erfolgreiche Bereitstellung und Nutzung von Personalvermögen | Michael Mroß (u. a.) | Taschenbuch | xv | Deutsch | 2011 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783322819215 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 376 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer möglichst optimalen Bereitstellung von Personalvermögen zur Leistungserstellung beschäftigen.…

Paperback. Zustand: Like New. LIKE NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer möglichst optimalen Bereitstellung von Personalvermögen zur Leistungserstellung beschäftigen. Das Personalvermögen, die bedarfsgerechte Nutzung von Qualifikationen und Motivationen der Mitarbeiter, trägt in entscheidendem Maße zur Erreichung der Ziele von Unternehmen und damit zu deren Erfolg bei. Über das Personalvermögen lassen sich Wettbewerbsvorteile generieren. Damit gewinnt heute und zukünftig ein professionelles Personalmanagement an Bedeutung, das den aktuellen Anforderungen in qualitativer und quantitativer Hinsicht entspricht.Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer möglichst optimalen Bereitstellung von Personalvermögen zur Leistungserstellung beschäftigen. Die Beiträge umfassen sowohl betriebs- als auch volkswirtschaftliche Aspekte und beziehen sich auf ein zeitgemäßes Management sowie die Entwicklung und den Einsatz von Personalvermögen. 376 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Das Personalvermögen, die bedarfsgerechte Nutzung von Qualifikationen und Motivationen der Mitarbeiter, trägt in entscheidendem Maße zur Erreichung der Ziele von Unternehmen und damit zu deren Erfolg bei. Über das Personalvermögen lassen sich Wettbewerbsvorteile generieren. Damit gewinnt heute und zukünftig ein professionelles Personalmanagement an Bedeutung, das den aktuellen Anforderungen in qualitativer und quantitativer Hinsicht entspricht.Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer möglichst optimalen Bereitstellung von Personalvermögen zur Leistungserstellung beschäftigen. Die Beiträge umfassen sowohl betriebs- als auch volkswirtschaftliche Aspekte und beziehen sich auf ein zeitgemäßes Management sowie die Entwicklung und den Einsatz von Personalvermögen.…

Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Prof. Dr. Michael D. Mross lehrt Oeffentliche Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule fuer oeffentliche Verwaltung NRW. Seine Schwerpunkte sind Sozialmanagement, Nonprofit-Management und NIOe.Dr. Claudia Thielmann-Holzmayer ist wissenschaftliche M.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Der Sammelband umfasst theorie- und praxisorientierte Beiträge, die sich mit aktuellen Fragestellungen hinsichtlich einer möglichst optimalen Bereitstellung von Personalvermögen zur Leistungserstellung beschäftigen.Deutscher Universitätsvlg, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden 376 pp. Deutsch.…

Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 376.