Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: booksXpress, Bayonne, NJ, USA
Soft Cover. Zustand: new. This item is printed on demand.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, USA
Zustand: New.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Zustand: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, USA
Zustand: Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting. 1.08.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Book Deals, Tucson, AZ, USA
Zustand: Fine. Like New condition. Great condition, but not exactly fully crisp. The book may have been opened and read, but there are no defects to the book, jacket or pages. 1.08.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Books Unplugged, Amherst, NY, USA
Zustand: Fair. Buy with confidence! Book is in acceptable condition with wear to the pages, binding, and some marks within 1.08.
Verlag: Springer Gabler 2016-01, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
PF. Zustand: New.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden Jan 2016, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Change in der Krise kann jeder - das ist keine Management-Kunst. Doch wie bekommen Sie Ihre Mannschaft bewegt, wenn der Veränderungsdruck noch nicht in den Quartalszahlen spürbar ist Change-Prozesse gestalten heißt: das Spiel kontrollieren. Für derartige Prozesse in Unternehmen, die kein Sanierungsfall sind, sind völlig andere Kompetenzen gefragt als beim klassischen Restrukturierungsmanagement. Genau hier setzen Stefan Iskan und Erwin Staudt mit ihrem Autorenteam an. Sie verdeutlichen, dass in Wirtschaft und Gesellschaft ein völlig anderes Verständnis von Change Management benötigt wird. Und zwar eines, das - jenseits von Krisen- und Turnaround- Management - dem bewussten und strategischen Wandel nahekommt und Veränderungsbereitschaft als neuen kritischen Erfolgsfaktor, ja sogar neuen Input-Faktor, in den Unternehmen betrachtet.'Dieses Buch ist nichts für Manager, die in kleinen Schritten arbeiten. Die Herausgeber und ihr Autorenteam beweisen Mut, indem sie das 'Change Desaster' in Unternehmen ungeschönt beim Namen nennen und ungemütliche Fragen aufwerfen. Die Autoren wissen, wovon sie sprechen. Und das zeigen sie hier mit großer Leidenschaft.'Thomas Blank, Chief Executive Officer Area Central Europe bei Agility & Member of the European Management Board 288 pp. Deutsch.
Verlag: Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Paperback. Zustand: Brand New. 287 pages. German language. 9.44x6.61x0.65 inches. In Stock.
Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: Books Unplugged, Amherst, NY, USA
Zustand: New. Buy with confidence! Book is in new, never-used condition 1.08.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Change in der Krise kann jeder - das ist keine Management-Kunst. Doch wie bekommen Sie Ihre Mannschaft bewegt, wenn der Veränderungsdruck noch nicht in den Quartalszahlen spürbar ist Change-Prozesse gestalten heißt: das Spiel kontrollieren. Für derartige Prozesse in Unternehmen, die kein Sanierungsfall sind, sind völlig andere Kompetenzen gefragt als beim klassischen Restrukturierungsmanagement. Genau hier setzen Stefan Iskan und Erwin Staudt mit ihrem Autorenteam an. Sie verdeutlichen, dass in Wirtschaft und Gesellschaft ein völlig anderes Verständnis von Change Management benötigt wird. Und zwar eines, das - jenseits von Krisen- und Turnaround- Management - dem bewussten und strategischen Wandel nahekommt und Veränderungsbereitschaft als neuen kritischen Erfolgsfaktor, ja sogar neuen Input-Faktor, in den Unternehmen betrachtet.'Dieses Buch ist nichts für Manager, die in kleinen Schritten arbeiten. Die Herausgeber und ihr Autorenteam beweisen Mut, indem sie das 'Change Desaster' in Unternehmen ungeschönt beim Namen nennen und ungemütliche Fragen aufwerfen. Die Autoren wissen, wovon sie sprechen. Und das zeigen sie hier mit großer Leidenschaft.'Thomas Blank, Chief Executive Officer Area Central Europe bei Agility & Member of the European Management Board.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2016
ISBN 10: 3658032863 ISBN 13: 9783658032869
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Anschaulich bis unterhaltsam geschrieben - Autoren berichten direkt aus der Praxis mit vielen BeispielenBettet Change-Management-Methoden in einen Gesamtkontext einMit exklusiven Gastbeitraegen renommierter Change-Experten.