Jan emmanuel (135 Ergebnisse)
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Hardback or Cased Book. Zustand: New. Why Workplace Wellbeing Matters: The Science Behind Employee Happiness and Organizational Performance. Book.
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paperback. Zustand: Good. Connecting readers with great books since 1972! Used textbooks may not include companion materials such as access codes, etc. May have some wear or writing/highlighting. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
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Hardback. Zustand: New. The definitive account of workplace wellbeing and its key drivers, offering a fresh, data-driven perspective on the connections between happiness, productivity, and organizational success.Most of us spend a third of our waking lives at work. Work shapes our schedules, relationships, identities, and econom…ies-but is it actually making us happy? This crucial question is explored in depth by leading Oxford researchers Jan-Emmanuel De Neve and George Ward, who provide the richest, most comprehensive picture of workplace wellbeing yet.In Why Workplace Wellbeing Matters, the authors clarify what workplace wellbeing is (and is not) and offer a framework for how businesses can approach and improve it. Drawing on extensive large-scale data-including the world's largest data set on employee wellbeing, gathered in partnership with the jobs platform Indeed-the book reveals the remarkable ways in which wellbeing at work varies across workers, occupations, companies, and industries.The authors present new, evidence-based insights into the origins of workplace wellbeing and how businesses can enhance the employee experience. Integrating work from multiple academic disciplines, they show that workplace wellbeing encompasses both how we think about our work as a whole and how we feel while doing it. Their research demonstrates that improving wellbeing can boost productivity, aid in talent retention and recruitment, and ultimately improve financial performance.With in-depth analysis and keen insight, De Neve and Ward debunk myths and test assumptions amid an often confusing cacophony of voices on wellbeing at work. Why Workplace Wellbeing Matters provides a firm foundation and indispensable resource for leaders seeking to shape the future of work.
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Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1993. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 1993. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organi…zations.
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Softcover. Zustand: Bon. Edition 1991. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Edition 1991. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Softcover. Zustand: Bon. Traces d'usure sur la couverture. Tampon ou marque sur la face intérieure de la couverture. Edition 1991. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Signs of wear on the cover. Stamp or mark on the inside cover…page. Edition 1991. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Hardback. Zustand: New. The definitive account of workplace wellbeing and its key drivers, offering a fresh, data-driven perspective on the connections between happiness, productivity, and organizational success.Most of us spend a third of our waking lives at work. Work shapes our schedules, relationships, identities, and econom…ies-but is it actually making us happy? This crucial question is explored in depth by leading Oxford researchers Jan-Emmanuel De Neve and George Ward, who provide the richest, most comprehensive picture of workplace wellbeing yet.In Why Workplace Wellbeing Matters, the authors clarify what workplace wellbeing is (and is not) and offer a framework for how businesses can approach and improve it. Drawing on extensive large-scale data-including the world's largest data set on employee wellbeing, gathered in partnership with the jobs platform Indeed-the book reveals the remarkable ways in which wellbeing at work varies across workers, occupations, companies, and industries.The authors present new, evidence-based insights into the origins of workplace wellbeing and how businesses can enhance the employee experience. Integrating work from multiple academic disciplines, they show that workplace wellbeing encompasses both how we think about our work as a whole and how we feel while doing it. Their research demonstrates that improving wellbeing can boost productivity, aid in talent retention and recruitment, and ultimately improve financial performance.With in-depth analysis and keen insight, De Neve and Ward debunk myths and test assumptions amid an often confusing cacophony of voices on wellbeing at work. Why Workplace Wellbeing Matters provides a firm foundation and indispensable resource for leaders seeking to shape the future of work.
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. The most comprehensive, in-depth picture yet of workplace wellbeing and its key drivers, providing new perspective on the intersection of happiness, productivity, and organisational success.Most of us spend a third of our waking lives at work. Work sets our schedules, influences our relationsh…ips, shapes our identities, and drives our economies. But is it actually making us happy?This is a deep and profoundly important question, and now leading Oxford researchers Jan-Emmanuel De Neve and George Ward provide the richest, most comprehensive picture yet of workplace wellbeing. In Why Workplace Wellbeing Matters, the authors provide clarity on what workplace wellbeing is (and is not), and how to think about and approach it as a business.Mining a variety of the largest and most in-depth data sources including a unique, massive dataset gathered in partnership with the jobs platform Indeed the book illustrates the remarkable ways in which wellbeing at work varies across workers, companies, industries, and geographies. It also provides new, data-driven insights into the origins of workplace happiness and how to effectively move the needle on improving our working lives.Drawing on work in economics, psychology, sociology, management, and other disciplines, the authors explain that workplace wellbeing includes both how we think about our work as a whole and how we feel while we're at work. They show, using innovative new data and empirical methods, that improving wellbeing can help raise productivity as well as aid in the retention and recruitment of talent ultimately leading to companies' better financial performance.With keen insight and nuanced analysis, Why Workplace Wellbeing Matters dispels myths and tests assumptions that have arisen amidst an often-confusing cacophony of voices on wellbeing at work. It also provides a firm foundation and indispensable resource for leaders as they shape the future of work. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
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Anbieter: Books Puddle, New York, NY, USABooks Puddle
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APERTURE NUMBER EIGHTY-FIVE. [Aperture No. 85.]
Aperture. Michael E. Hoffman (editor/publisher). Colin L. Westerbeck, Jr.; Tod Papageorge; William Garnett; Peter Plagens; Jan Groover; Ben Lifson; Laurie Anderson; Cecil Beaton; Jed Perl; Man Ray [Emmanuel Radnitzky]; Tristan Tzara (contributors).
Verlag: Millerton, NY: Aperture, Inc., 1981., 1981
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In den Warenkorb80 pages. Paperback: H 28.75cm x L 24.25cm. Cream colored paper covers lightly rubbed with minimal soiling; slight sunning to spine. Touch of foxing to text block's top edge. Interior pages are clean. Binding is firm. With articles regarding and/or by Colin L. Westerbeck, Jr., Tod Papageorge, William Garnett, Peter Plagens, Jan…Groover, Ben Lifson, Laurie Anderson, Cecil Beaton, Jed Perl, Man Ray [Emmanuel Radnitzky], and Tristan Tzara.
Loi, c'est la loi ! (La)
PLUME, Christian [d'après le scénario de Jacques EMMANUEL et Jean-Charles TACCHELLA]
Verlag: Pierre Horay, Paris, 1958
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- Erstausgabe
Anbieter: Bouquinerie "Rue du Bac", GOMMERVILLE, FrankreichBouquinerie "Rue du Bac"
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In den WarenkorbCouverture souple. Zustand: Bon. 1ère Édition. 192 pages, dans la collection "Pschitt". MARA, Jan (illustrator). Livre.
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HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Anbieter: Sell Books, Elland, YORKS, Vereinigtes KönigreichSell Books
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hardcover. Zustand: Very Good. Most of our very good books have only minor imperfections such as shelf wear consistent with a new book that's sat on a bookshop shelf for a year or two. Occasionally we may miss other minor imperfections as we have to grade books at speed. Our books are dispatched from a Yorkshire former cotton mi…ll. We list via barcode/ISBN so please note that the images are stock images and may not be the exact copy you receive, furthermore the details about edition and year might not be accurate as many publishers reuse the same ISBN for multiple editions and as we simply scan a barcode or enter an ISBN we do not check the validity of the edition data when listing. If you're looking for an exact edition please don't order (at least not without checking with us first, although we don't always have time to check). We aim to dispatch prompty, the service used will depend on order value and book size. We can ship to most countries, see our shipping policies. Payment is via Abe only.
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Anbieter: M Godding Books Ltd, Devizes, WILTS, Vereinigtes KönigreichM Godding Books Ltd
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paperback. Zustand: Very Good. . Posted within 1 working day. Royal Mail Tracked 24 to UK. Tracked Airmail worldwide. Robust recyclable packaging. Picture is the actual item.
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- Hardcover
Anbieter: Russell Books, Victoria, BC, KanadaRussell Books
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hardcover. Zustand: New. Special order direct from the distributor.
