Jay a conger beth benjamin (14 Ergebnisse)
- Softcover
Anbieter: HPB-Diamond, Dallas, TX, USAHPB-Diamond
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 2,33
EUR 3,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
paperback. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
- Softcover
Anbieter: HPB Inc., Dallas, TX, USAHPB Inc.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 2,70
EUR 3,28 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
paperback. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
- Softcover
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Sehr gut
EUR 6,40
Versand nach gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Fine. 1 Edition. Used book that is in almost brand-new condition. May contain a remainder mark. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Softcover
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USAThriftBooks-Dallas
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 8,05
Versand nach gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
- Softcover
Anbieter: Windflower Bookstore, Milwaukee, WI, USAWindflower Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 7,10
EUR 3,49 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: new.
- Softcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 5,60
EUR 5,84 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Very Good. 1 Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Hardcover
- Erstausgabe
Anbieter: The Raven and the Writing Desk, Ruawai, NORTH, NeuseelandThe Raven and the Writing Desk
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht
EUR 4,88
EUR 30,60 VersandVersand von Neuseeland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Hardcover. Zustand: Good - a few Age Marks. No Jacket. First.
Sprache: Englisch
Verlag: Josssey-Bass Publishers, San Francisco, California, 1999
- Hardcover
- Erstausgabe
Anbieter: James Lasseter, Jr, Brooksville, FL, USAJames Lasseter, Jr
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Sehr gut
EUR 35,57
EUR 6,95 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine. First Edition. Dust jacket in archival quality cover. 1st edition, 1st printing. A book on proven techniques, and pitfalls to avoid, in trying to mold great managers at all levels. One of the Jossey-Bass Business and Management Series. A nice copy.
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 46,61
EUR 13,98 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, IrlandKennys Bookshop and Art Galleries Ltd.
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 53,02
EUR 10,50 VersandVersand von Irland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. This volume looks at the leadership development programmes of some of the top companies around the world to discover what is working and what isn't. Case studies include Ernst & Young, Levi Strauss, Motorola, Pepsi, Federal Express and the Australian National Bank. Num Pages: 304 pages, black & white illustrations.… BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 242 x 157 x 27. Weight in Grams: 542. . 1999. Paperback. . . . .
- Softcover
Anbieter: BennettBooksLtd, Los Angeles, CA, USABennettBooksLtd
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 68,61
EUR 6,08 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
paperback. Zustand: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title.
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 67,05
EUR 9,18 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. This volume looks at the leadership development programmes of some of the top companies around the world to discover what is working and what isn't. Case studies include Ernst & Young, Levi Strauss, Motorola, Pepsi, Federal Express and the Australian National Bank. Num Pages: 304 pages, black & white illustrations.… BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 242 x 157 x 27. Weight in Grams: 542. . 1999. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 65,94
EUR 11,67 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 304 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock.
- Softcover
Anbieter: Federico Burki, Buenos Aires, CABA, ArgentinienFederico Burki
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 1 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 26,11
EUR 39,34 VersandVersand von Argentinien nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Rústica. Zustand: Muy buen estado. 337 pp. Hoy día muchas empresas gastan sumas enormes de dinero en el desarrollo de la capacidad de liderazgo de sus futuros directivos. Sin embargo, los resultados obtenidos no siempre justifican este esfuerzo. Hay serios indicios de que con frecuencia a los líderes del mañana se les enseñan la…s destrezas de liderazgo de ayer. La siguiente generación. Cómo las empresas líderes preparan a sus futuros directivos examina a fondo los éxitos y fracasos de más de una docena de organizaciones, entre ellas Ernst & Young, Motorola, el Ejército de los Estados Unidos y Federal Express. Asimismo, identifica los tres enfoques principales en la educación para el liderazgo y provee una guía sobre cómo utilizarlos para enseñar hoy las habilidades del mañana y preparar con éxito un cohorte continuo de líderes talentosos. En todas partes las empresas están a la búsqueda de maneras de convertir a sus cuadros gerenciales en líderes dinámicos. En este libro, Jay Conger, reconocido como uno de los diez mejores educadores en el mundo de los negocios, analiza la amplia gama de métodos que las empresas líderes estadounidenses y multinacionales están utilizando para desarrollar la capacidad de liderazgo de la próxima generación, e identifica los procedimientos que pueden mejorar los resultados obtenidos. Basándose en investigaciones realizadas en más de diez organizaciones, los autores identifican tres principales enfoques en la educación para el liderazgo y los examinan con énfasis en las mejores prácticas, así como en los problemas comunes encontrados en ellos. En el capítulo 2 y en el caso que se presenta en el 3 se analiza el más utilizado de los enfoques: la preparación individual y el desarrollo de destrezas. El capítulo 4 y los estudios de caso del 5 se concentran en las iniciativas educativas que buscan socializar la visión, los valores y la misión de la organización en sus niveles gerenciales. El capítulo 6 y el estudio de caso del 7 examinan el empleo de programas de liderazgo diseñados para facilitar las intervenciones estratégicas. El capítulo 8 dirige su atención a la popular técnica conocida como aprendizaje activo, la cual puede utilizarse en cualquiera de los tres enfoques, y explica por qué muchos programas de aprendizaje activo no cumplen con su promesa de asegurar un aprendizaje sustancial y sostenido. Finalmente, el último capítulo da al lector una idea de la dirección que a juicio de los autores adoptará el liderazgo en el futuro y de las características que se exigirán a la próxima generación de líderes.
