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Regulating Gig Work : Decent Labour Standards in a World of On-demand Work
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Regulating Gig Work (Law and Change)
Anbieter: California Books, Miami, FL, USA
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Regulating Gig Work : Decent Labour Standards in a World of On-demand Work
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Regulating Gig Work : Decent Labour Standards in a World of On-demand Work
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Employee Protection at Common Law (Monographs on Australian Labour Law)
Anbieter: Goulds Book Arcade, Sydney, Newtown, Sydney, NSW, Australien
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Paperback. Zustand: Very Good. The cover has a little wear. The page edges are lightly tanned. 258 pages. Books listed here are not stored at the shop. Please contact us if you want to pick up a book from Newtown.
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Regulating Gig Work: Decent Labour Standards in a World of On-demand Work (Law and Change)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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The Law of Work
Anbieter: Mr Pickwick's Fine Old Books, Katoomba, NSW, Australien
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Softcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. First Edition. Size: Octavo (standard book size). 606 pages. Text body is clean, and free from previous owner annotation, underlining and highlighting. Binding is tight, covers and spine fully intact. No foxing in this copy. All edges clean, neat and free of foxing. Quantity Available: 1. Shipped Weight: 1-2 kilos. Category: Law & Criminal Studies; ISBN: . ISBN/EAN: 9780195512229. All our pictures shown here are of the actual item, not stock photos. Inventory No: 30218. This book is extra heavy, and may involve extra shipping charges to some countries. For further info on this title, click on the "Contact Seller" button within this listing. We will try to reply within 24 hours. Otherwise you can order right now (inclusive of shipping options) from the "Add to Basket" button to the right.
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Regulating Gig Work: Decent Labour Standards in a World of On-demand Work
Anbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Regulating Gig Work : Decent Labour Standards in a World of On-demand Work
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Regulating Gig Work: Decent Labour Standards in a World of On-demand Work (Law and Change)
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
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The Common Law Employment Relationship A Comparative Study
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Regulating Gig Work: Decent Labour Standards in a World of On-demand Work
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Regulating Gig Work: Decent Labour Standards in a World of On-demand Work (Law and Change)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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The Common Law Employment Relationship: A Comparative Study
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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The Common Law Employment Relationship: A Comparative Study
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Employment Law for a Brave New World : A Common Law Employment Relationship for the 21st Century
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Employment Law for a Brave New World : A Common Law Employment Relationship for the 21st Century
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Employment Law for a Brave New World: A Common Law Employment Relationship for the 21st Century
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Employment Law for a Brave New World : A Common Law Employment Relationship for the 21st Century
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Employment Law for a Brave New World A Common Law Employment Relationship for the 21st Century
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 244 pages. 9.25x6.12x0.75 inches. In Stock.
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Employment Law for a Brave New World
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, GB, 2025
ISBN 10: 1800379927 ISBN 13: 9781800379923
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. This forward-thinking book focuses on current and future challenges facing employment law in Australia, New Zealand and the UK. Leading experts in the field discuss the need for legislative intervention in the three nations and examine differences in their judicial attitudes.Chapters explore the need for stronger regulatory employment models to ensure the economic security and personal autonomy of workers. They also highlight the need for enhanced support and flexible working conditions, particularly for casual workers and those on the margins of the workforce. The book debates the ethics of surveillance technology and draws parallels between excessive control and psycho-social harm in the workplace. Reflecting on the global fallout of the COVID-19 pandemic, it addresses the impact of shifting professional relationships on working conditions and contracts, which are predominantly dictated by employers.An essential resource for students in employment law, human resources management and industrial relations, this book will also benefit government policy advisors and employers researching labour market regulations.
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Employment Law for a Brave New World : A Common Law Employment Relationship for the 21st Century
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Common Law Employment Relationship : A Comparative Study
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Common Law Employment Relationship : A Comparative Study
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Common Law Employment Relationship : A Comparative Study
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