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The Economic Benefits of Predicting Job Performance. Volume 3: Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 246 pp., hardcover, ex library else text clean & binding tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 3: Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: Sequitur Books, Boonsboro, MD, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. Gift quality, Fine. 8vo. A superior copy in new condition. Clean, unmarked pages. Good binding and cover. Hardcover. Ships daily.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 3: Estimating the Gains of Alternative Policies [Hardcover] [Oct 23, 1991] Cecil D. Johnson and Joseph Zeider
Anbieter: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance. Volume 1: Selection Utility
Anbieter: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 273 pp., hardcover, ex library but text clean & binding tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance. Volume 3:
Anbieter: Yushodo Co., Ltd., Fuefuki-shi, Yamanashi Pref., Japan
Verbandsmitglied: ILAB
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Fine. 256p.
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Classification Efficiency
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Selection Utility
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 3: Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 1: Selection Utility
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 2: Classification Efficiency
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Classification Efficiency
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Selection Utility
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Classification Efficiency
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 2: Classification Efficiency
Anbieter: Sequitur Books, Boonsboro, MD, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. Gift quality, Fine. 8vo. A superior copy in new condition. Clean, unmarked pages. Good binding and cover. Hardcover. Ships daily.
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![Bild des Verkäufers für Bible History : a Textbook for Use in the Upper Grades [religious Readings, Inspiration, Devotion, Study, Worship, Biblical, Bible scriptorial/scripture elements] zum Verkauf von GREAT PACIFIC BOOKS](https://pictures.abebooks.com/inventory/md/md605074349.jpg)
Bible History : a Textbook for Use in the Upper Grades [religious Readings, Inspiration, Devotion, Study, Worship, Biblical, Bible scriptorial/scripture elements]
Verlag: Benziger Brothers Inc 1962 [1931], Ex School Library Book / Pocket and Stamps, 1962
Anbieter: GREAT PACIFIC BOOKS, Ventura, CA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: A: Book: Good or Better Cond. 9. Illustrated with Colored drawings/watercolor (illustrator). Ex private library copy, with stamps, and minimal marks. Christian educational material. Excellent source for study. Poignent research material for students and academics. Delves into this subject with fresh ideas and thoughts, a good read. Young readers. Ex School Library Book / Pocket and Stamps Please send us a note if you have any questions. Thank you. Book.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance
Sprache: Englisch
Verlag: Bloomsbury Publishing Plc, US, 1991
ISBN 10: 0275939596 ISBN 13: 9780275939595
Anbieter: Rarewaves.com USA, London, LONDO, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 123,65
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In den WarenkorbHardback. Zustand: New. Designed as a comprehensive text for advanced courses in personnel selection and classification, the three volumes that comprise The Economic Benefits of Predicting Job Performance take a different approach than that taken in most previous works on the subject. While most texts focus on selection and psychological measurement to the exclusion of classification, these volumes summarize the major theories and research findings in both areas and provide a thorough treatment of classification processes. This is the first text providing more than a chapter on classification since Cronbach and gelser's historic work in 1965. Joseph Zeidner and Cecil D. Johnson discuss the central topics involved in the practical prediction of job performance, including validity and utility models and research strategies and designs. Based on their analysis, they introduce a new theory, the differential assignment theory, and illustrate the mathematical principles that govern its use in personnel classification. Throughout, the authors are concerned with the realistic applications of specific procedures to maximize both selection and classification efficiency.This volume begins with an overview describing the major issues and highlighting important findings and conclusions. Volume 3 looks at the specific case of the Army and asks whether the dollar utility of the Army's personnel classification system can be improved substantially and, if so, how? The authors present the results of their extensive research into the Army's current system and conclude by offering suggestions for improvement based on their findings. This volume concludes with a glossary and list of references.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 3: Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 108,91
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 3: Estimating the Gains of Alternative Policies
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 136,98
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Classification Efficiency
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 144,71
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Estimating the Gains of Alternative Policies: Vol 3
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 156,26
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 280 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Classification Efficiency: Vol 2
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 156,64
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 288 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Selection Utility: Vol 1
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 157,07
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 312 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Volume 2: Classification Efficiency
Anbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 147,94
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Economic Benefits of Predicting Job Performance : Selection Utility
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 171,79
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The Economic Benefits of Predicting Job Performance: Classification Efficiency v. 2
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 183,78
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