Joly michael (59 Ergebnisse)
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Hbr's 10 Must Reads Leadership
Harvard Business Review; Edmondson, Amy C.; Ibarra, Herminia; Watkins, Michael D.; Joly, Hubert
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2025
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Hbr's 10 Must Reads Leadership
Harvard Business Review; Edmondson, Amy C.; Ibarra, Herminia; Watkins, Michael D.; Joly, Hubert
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2025
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HBR's 10 Must Reads on Leadership, Updated and Expanded (featuring "Begin with Trust" by Frances X. Frei and Anne Morriss)
Harvard Business Review, Amy C. Edmondson, Herminia Ibarra, Michael D. Watkins, Hubert Joly
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, US, 2025
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Paperback. Zustand: New. Become an extraordinary leader.If you read nothing else on leadership, read this book. We've chosen a new selection of current and classic?Harvard Business Review?articles that will help you develop an authentic, adaptable style, bring out the best in your people, and springboard your organization into t…he future.This book will inspire you to:Navigate through uncertainty and changeLead with emotional intelligenceCapitalize on AI and other new technologiesUnleash collaboration and creativity across silosCultivate the skills and mindset you need to succeed at the topCreate a culture in which everyone thrivesThis collection of articles includes "Begin with Trust," by Frances X. Frei and Anne Morriss; "How Managers Become Leaders," by Michael D. Watkins; "The Authenticity Paradox," by Herminia Ibarra; "Cross-Silo Leadership," by Amy C. Edmondson, Sujin Jang, and Tiziana Casciaro; "Why Inclusive Leaders Are Good for Organizations, and How to Become One," by Juliet Bourke and Andrea Titus; "Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance," by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee; "'Both/And' Leadership," by Wendy K. Smith, Marianne W. Lewis, and Michael L. Tushman; "Rid Your Organization of Obstacles That Infuriate Everyone," by Robert I. Sutton and Huggy Rao; "Are You Leading Through the Crisis . . . or Managing the Response?;" by Eric J. McNulty and Leonard Marcus; "The Leader's Guide to Corporate Culture," by Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price, and J. Yo-Jud Cheng; "Keeping Sight of Your Company's Long-Term Vision," by Ron Ashkenas and Peter D. Moore; and "How to Lead in the Stakeholder Era," by Hubert Joly.HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.This Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success.
HBR's 10 Must Reads on Leadership, Updated and Expanded (featuring "Begin with Trust" by Frances X. Frei and Anne Morriss)
Review, Harvard Business; Edmondson, Amy C.; Ibarra, Herminia; Watkins, Michael D.; Joly, Hubert
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2025
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HBR's 10 Must Reads on Leadership, Updated and Expanded (featuring "Begin with Trust" by Frances X. Frei and Anne Morriss)
Harvard Business Review, Amy C. Edmondson, Herminia Ibarra, Michael D. Watkins, Hubert Joly
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Verlag: Harvard Business Review Press, US, 2025
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Paperback. Zustand: New. Become an extraordinary leader.If you read nothing else on leadership, read this book. We've chosen a new selection of current and classic?Harvard Business Review?articles that will help you develop an authentic, adaptable style, bring out the best in your people, and springboard your organization into t…he future.This book will inspire you to:Navigate through uncertainty and changeLead with emotional intelligenceCapitalize on AI and other new technologiesUnleash collaboration and creativity across silosCultivate the skills and mindset you need to succeed at the topCreate a culture in which everyone thrivesThis collection of articles includes "Begin with Trust," by Frances X. Frei and Anne Morriss; "How Managers Become Leaders," by Michael D. Watkins; "The Authenticity Paradox," by Herminia Ibarra; "Cross-Silo Leadership," by Amy C. Edmondson, Sujin Jang, and Tiziana Casciaro; "Why Inclusive Leaders Are Good for Organizations, and How to Become One," by Juliet Bourke and Andrea Titus; "Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance," by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee; "'Both/And' Leadership," by Wendy K. Smith, Marianne W. Lewis, and Michael L. Tushman; "Rid Your Organization of Obstacles That Infuriate Everyone," by Robert I. Sutton and Huggy Rao; "Are You Leading Through the Crisis . . . or Managing the Response?;" by Eric J. McNulty and Leonard Marcus; "The Leader's Guide to Corporate Culture," by Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price, and J. Yo-Jud Cheng; "Keeping Sight of Your Company's Long-Term Vision," by Ron Ashkenas and Peter D. Moore; and "How to Lead in the Stakeholder Era," by Hubert Joly.HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.This Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success.
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CARTOBAC Tles ES, L, S (2017) - Fichier de l'élève
MICHAËL PARDON, JEAN-FRANÇOIS JOLY, ROGER REINERI et JOSÉ RIQUIER
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CARTOBAC Tles ES, L, S (2017) - Fichier de l'élève
MICHAËL PARDON, JEAN-FRANÇOIS JOLY, ROGER REINERI et JOSÉ RIQUIER
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CARTOBAC Tles ES, L, S (2017) - Fichier de l'élève
MICHAËL PARDON, JEAN-FRANÇOIS JOLY, ROGER REINERI et JOSÉ RIQUIER
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Hbr's 10 Must Reads Leadership
Harvard Business Review; Edmondson, Amy C.; Ibarra, Herminia; Watkins, Michael D.; Joly, Hubert
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2025
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Hbr's 10 Must Reads Leadership
Harvard Business Review; Edmondson, Amy C.; Ibarra, Herminia; Watkins, Michael D.; Joly, Hubert
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Verlag: Harvard Business Review Press, 2025
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Geographie 2de Manuel de l'eleve: Les défis d'un monde en transition
Jalta, Jacqueline; Joly, Jean-François; Pardon, Michaël; Reineri, Roger; Riquier, José
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Histoire-Géographie 2de: Les défis d'un monde en transition
Jean-François Joly, Michaël Pardon, Roger Reineri, José Riquier
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Zustand: Bueno. : Este manual escolar de Historia y Geografía para el segundo curso de secundaria (2de) ofrece un enfoque integral y actualizado bajo el currículo francés. El libro está diseñado para ser reversible, facilitando el estudio de ambas materias con contenidos claros, mapas interactivos, cronologías detalladas y recur…sos digitales accesibles mediante códigos QR.Incluye herramientas de pedagogía diferenciada, estudios de caso y secciones de 'Mirada crítica' para fomentar el pensamiento analítico de los estudiantes. Además, cuenta con materiales de apoyo como podcasts de las lecciones, tutoriales en vídeo para la expresión oral y ejercicios específicos para la preparación del nuevo Bachillerato francés. EAN: 9782210111554 Tipo: Libros Categoría: Historia|Libros de Texto Título: Histoire-Géographie 2de: Les défis d'un monde en transition Autor: Jean-François Joly| Michaël Pardon| Roger Reineri| José Riquier Editorial: Magnard Idioma: fr Páginas: 574 Formato: tapa blanda.
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Geographie 2de Manuel de l'eleve: Les défis d'un monde en transition
Jalta, Jacqueline; Joly, Jean-François; Pardon, Michaël; Reineri, Roger; Riquier, José
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Géographie, 1re : les dynamiques d'un monde en recomposition
Jalta, Jacqueline; Joly, Jean-François; Pardon, Michaël; Reineri, Roger; Riquier, José
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"HBR's 10 Must Reads on Leadership (featuring \"Begin with Trust\" by Frances X. Frei and Anne Morriss)"
Review, Harvard Business; Edmondson, Amy C.; Ibarra, Herminia; Watkins, Michael D.; Joly, Hubert
Sprache: Englisch
Verlag: Ingram Publisher Services Sep 2025, 2025
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Become an extraordinary leader.If you read nothing else on leadership, read this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you develop an authentic, adaptable style, bring out the best in your people, and springboard your organiza…tion into the future.This book will inspire you to:Navigate through uncertainty and changeLead with emotional intelligenceCapitalize on AI and other new technologiesUnleash collaboration and creativity across silosCultivate the skills and mindset you need to succeed at the topCreate a culture in which everyone thrivesThis collection of articles includes 'Begin with Trust,' by Frances X. Frei and Anne Morriss; 'How Managers Become Leaders,' by Michael D. Watkins; 'The Authenticity Paradox,' by Herminia Ibarra; 'Cross-Silo Leadership,' by Amy C. Edmondson, Sujin Jang, and Tiziana Casciaro; 'Why Inclusive Leaders Are Good for Organizations, and How to Become One,' by Juliet Bourke and Andrea Titus; 'Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance,' by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee; ''Both/And' Leadership,' by Wendy K. Smith, Marianne W. Lewis, and Michael L. Tushman; 'Rid Your Organization of Obstacles That Infuriate Everyone,' by Robert I. Sutton and Huggy Rao; 'Are You Leading Through the Crisis . . . or Managing the Response ;' by Eric J. McNulty and Leonard Marcus; 'The Leader's Guide to Corporate Culture,' by Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price, and J. Yo-Jud Cheng; 'Keeping Sight of Your Company's Long-Term Vision,' by Ron Ashkenas and Peter D. Moore; and 'How to Lead in the Stakeholder Era,' by Hubert Joly.HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.This Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success. 240 pp. Englisch.
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"HBR's 10 Must Reads on Leadership (featuring \"Begin with Trust\" by Frances X. Frei and Anne Morriss)"
Review, Harvard Business; Edmondson, Amy C.; Ibarra, Herminia; Watkins, Michael D.; Joly, Hubert
Sprache: Englisch
Verlag: Ingram Publisher Services Sep 2025, 2025
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Become an extraordinary leader.If you read nothing else on leadership, read this book. We've chosen a new selection of current and classic Harvard Business Review articles that will help you develop an authentic, adaptable style, bring out the best in your people, and springboard your organiza…tion into the future.This book will inspire you to:Navigate through uncertainty and changeLead with emotional intelligenceCapitalize on AI and other new technologiesUnleash collaboration and creativity across silosCultivate the skills and mindset you need to succeed at the topCreate a culture in which everyone thrivesThis collection of articles includes 'Begin with Trust,' by Frances X. Frei and Anne Morriss; 'How Managers Become Leaders,' by Michael D. Watkins; 'The Authenticity Paradox,' by Herminia Ibarra; 'Cross-Silo Leadership,' by Amy C. Edmondson, Sujin Jang, and Tiziana Casciaro; 'Why Inclusive Leaders Are Good for Organizations, and How to Become One,' by Juliet Bourke and Andrea Titus; 'Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance,' by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee; ''Both/And' Leadership,' by Wendy K. Smith, Marianne W. Lewis, and Michael L. Tushman; 'Rid Your Organization of Obstacles That Infuriate Everyone,' by Robert I. Sutton and Huggy Rao; 'Are You Leading Through the Crisis . . . or Managing the Response ;' by Eric J. McNulty and Leonard Marcus; 'The Leader's Guide to Corporate Culture,' by Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price, and J. Yo-Jud Cheng; 'Keeping Sight of Your Company's Long-Term Vision,' by Ron Ashkenas and Peter D. Moore; and 'How to Lead in the Stakeholder Era,' by Hubert Joly.HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.This Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success. 240 pp. Englisch.
Géographie, 1re : les dynamiques d'un monde en recomposition
Jalta, Jacqueline; Joly, Jean-François; Pardon, Michaël; Reineri, Roger; Riquier, José
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Harvard Business Review, Amy C. Edmondson, Herminia Ibarra, Michael D. Watkins, Hubert Joly
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, US, 2025
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Anbieter: Rarewaves USA United, OSWEGO, IL, USARarewaves USA United
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EUR 23,21
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Paperback. Zustand: New. Become an extraordinary leader.If you read nothing else on leadership, read this book. We've chosen a new selection of current and classic?Harvard Business Review?articles that will help you develop an authentic, adaptable style, bring out the best in your people, and springboard your organization into t…he future.This book will inspire you to:Navigate through uncertainty and changeLead with emotional intelligenceCapitalize on AI and other new technologiesUnleash collaboration and creativity across silosCultivate the skills and mindset you need to succeed at the topCreate a culture in which everyone thrivesThis collection of articles includes "Begin with Trust," by Frances X. Frei and Anne Morriss; "How Managers Become Leaders," by Michael D. Watkins; "The Authenticity Paradox," by Herminia Ibarra; "Cross-Silo Leadership," by Amy C. Edmondson, Sujin Jang, and Tiziana Casciaro; "Why Inclusive Leaders Are Good for Organizations, and How to Become One," by Juliet Bourke and Andrea Titus; "Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance," by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee; "'Both/And' Leadership," by Wendy K. Smith, Marianne W. Lewis, and Michael L. Tushman; "Rid Your Organization of Obstacles That Infuriate Everyone," by Robert I. Sutton and Huggy Rao; "Are You Leading Through the Crisis . . . or Managing the Response?;" by Eric J. McNulty and Leonard Marcus; "The Leader's Guide to Corporate Culture," by Boris Groysberg, Jeremiah Lee, Jesse Price, and J. Yo-Jud Cheng; "Keeping Sight of Your Company's Long-Term Vision," by Ron Ashkenas and Peter D. Moore; and "How to Lead in the Stakeholder Era," by Hubert Joly.HBR's 10 Must Reads are definitive collections of classic ideas, practical advice, and essential thinking from the pages of Harvard Business Review. Exploring topics like disruptive innovation, emotional intelligence, and new technology in our ever-evolving world, these books empower any leader to make bold decisions and inspire others.This Updated and Expanded edition features new, breakthrough articles, additional short-form pieces, and a detailed discussion guide to give you and your team the tools you need for sustained success.
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Histoire-Géographie 1re
Bertrand, Mickaël; Chevallier, Marielle; Durand, Sébastien; Desbrosse, Xavier; Boulard, Cédric; Fouchard, Dominique; Cassigneul, Thomas; Bombardier, Alice; Simon, Yann; Tranié, Ghislain; Moyen, Philippe; Revert, Stéphane; Jolly, Marie-Pierre; Jalta, Jacqueline; Joly, Jean-François; Pardon, Michaël; Reineri, Roger; Riquier, José
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Anbieter: Solibri, Epone, FrankreichSolibri
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Zustand: fine. petit format , très bon état. Optez pour nos livres d'occasion en très bon état, et soutenez l'insertion sociale et l'écologie en leur offrant une seconde vie. 220200-4 - Histoire-Géographie 1re, Collectif, MAGNARD, 2019.
