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Incentives for Collaboration and Competition: Experimental Evidence on Innovation, Behavior and Performance (Innovation und Entrepreneurship)
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 60,63
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Incentives for Collaboration and Competition : Experimental Evidence on Innovation, Behavior and Performance
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipAnbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 56,97
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Incentives For Collaboration And Competi
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipAnbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Incentives for Collaboration and Competition: Experimental Evidence on Innovation, Behavior and Performance (Innovation und Entrepreneurship)
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 77,54
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 248 pages. 8.26x5.82x0.67 inches. In Stock.
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Incentives For Collaboration And Competi
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Incentives for Collaboration and Competition : Experimental Evidence on Innovation, Behavior and Performance
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipSprache: Englisch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 365829230X ISBN 13: 9783658292300
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Individuals and firms can improve their performance through collaboration and competition. However, it is still an open question how collaboration and competition schemes can be optimally designed and incentivized in order to exploit their full potential. Jonas Heite investigates this question by assessing efforts to stimulate R&D collaboration and by examining properties as well as underlying mechanisms (e.g., effort, risk, confidence and stress) of ability configurations in contests. Based on three large-scale economic studies covering laboratory, field and natural experiments, the author applies novel and sophisticated econometric methods to provide causal empirical evidence that yields important implications for policymakers, managers and researchers.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Incentives for Collaboration and Competition | Experimental Evidence on Innovation, Behavior and Performance | Jonas Heite | Taschenbuch | Innovation und Entrepreneurship | xxviii | Englisch | 2020 | Springer Gabler | EAN 9783658292300 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Incentives for Collaboration and Competition (eng)
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipAnbieter: Brook Bookstore On Demand, Napoli, NA, Italien
Verkäuferbewertung 3 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: new. Questo è un articolo print on demand.
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Incentives for Collaboration and Competition
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipSprache: Englisch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden Feb 2020, 2020
ISBN 10: 365829230X ISBN 13: 9783658292300
Anbieter: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Individuals and firms can improve their performance through collaboration and competition. However, it is still an open question how collaboration and competition schemes can be optimally designed and incentivized in order to exploit their full potential. Jonas Heite investigates this question by assessing efforts to stimulate R&D collaboration and by examining properties as well as underlying mechanisms (e.g., effort, risk, confidence and stress) of ability configurations in contests. Based on three large-scale economic studies covering laboratory, field and natural experiments, the author applies novel and sophisticated econometric methods to provide causal empirical evidence that yields important implications for policymakers, managers and researchers. 248 pp. Englisch.
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Incentives for Collaboration and Competition: Experimental Evidence on Innovation, Behavior and Performance (Innovation und Entrepreneurship)
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 76,22
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In den WarenkorbZustand: New. Print on Demand pp. 219.
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Incentives for Collaboration and Competition: Experimental Evidence on Innovation, Behavior and Performance (Innovation und Entrepreneurship)
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. PRINT ON DEMAND pp. 219.
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Incentives for Collaboration and Competition
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipSprache: Englisch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020
ISBN 10: 365829230X ISBN 13: 9783658292300
EUR 48,37
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In den WarenkorbZustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. An experimental study in the field of innovation investigating R&D collaborationDr. Jonas Heite completed his dissertation under supervision of Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D. at the Max Planck Institute for Innovation and Competition, the LMU Entrepreneur.
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Incentives for Collaboration and Competition
Buch 5 von 7: Innovation und EntrepreneurshipAnbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Individuals and firms can improve their performance through collaboration and competition. However, it is still an open question how collaboration and competition schemes can be optimally designed and incentivized in order to exploit their full potential. Jonas Heite investigates this question by assessing efforts to stimulate R&D collaboration and by examining properties as well as underlying mechanisms (e.g., effort, risk, confidence and stress) of ability configurations in contests. Based on three large-scale economic studies covering laboratory, field and natural experiments, the author applies novel and sophisticated econometric methods to provide causal empirical evidence that yields important implications for policymakers, managers and researchers.Springer-Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 248 pp. Englisch.
