joppich tim gero (28 Ergebnisse)

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Paperback. Zustand: new. Paperback. Allgemeine Geschaeftsbedingungen koennen gemaess 307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verstaendlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrechtsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunaechst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhaeltnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darueber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schliesslich werden die entwickelten Grundsaetze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert. Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universiteat Bonn, 2008. Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Allgemeine Geschäftsbedingungen können gemäß307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verständlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrechtsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunächst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhältnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darüber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schließlich werden die entwickelten Grundsätze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert.; Dissertationsschrift.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Kodifikation des Transparenzgebots in § 307 BGB | Die Prinzipien der Transparenzkontrolle unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitsvertragskontrolle | Tim Gero Joppich | Taschenbuch | 330 S. | Deutsch | 2009 | Peter Lang | EAN 9783631590874 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.

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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Zum WerkDas Beck'sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausführlich kommentierte, außergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung) werden auch die Bereiche Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebliche Altersversorgung ausführlich behandelt.Sämtliche Formulare (ohne Anmerkungen) werden zum Download bereitgestellt.Das Werk enthält kommentierte Muster und Checklisten zu folgenden Themen:IndividualarbeitsrechtAnbahnungBegründung und InhaltVergütungSonstige AbredenBefristungTeilzeitSonderformenAuslandsbezugArbeitnehmerüberlassung und FremdpersonaleinsatzStörungenÄnderungenBetriebsübergangUnternehmenskriseBeendigungAbwicklungDienstverträge u.ä.GeschäftsführerVorstandFreie MitarbeitHandelsvertreterBetriebsverfassungsrechtBeteiligung des BetriebsratsBetriebsvereinbarungenPersonalvertretungsrechtTarifvertragsrechtBesondere TarifverträgeEinzelne KlauselnSonstige AbredenBetriebliche AltersversorgungDirektzusagenDirektversicherungPensionsfondsBetrie bliche Altersversorgung und BetriebsübergangSonstige Abreden und VereinbarungenVorteile auf einen BlickVertrags- und Erklärungsmuster für alle Teilbereiche des Arbeitsrechtesaktuell, umfassend und praxiserprobtverfasst und kommentiert von einer erfahrenen und spezialisierten AutorengruppeZur NeuauflageDas erfolgreiche Formularbuch wird wie gewohnt gründlich aktualisiert und auf den Rechtsstand August 2021 gebracht. Diverse neue Formulare zu aktuellen Regelungsbereichen - wie Digitalisierung und Datenschutz, Home-Office, Teilzeitvereinbarungen oder besonderen Arbeitsverhältnissen - sind enthalten und bereichern das bewährte Werk zusätzlich.ZielgruppeFür (Syndikus-) Rechtsanwaltschaft, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder. 1840 pp. Deutsch.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Zum WerkDas Beck'sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausführlich kommentierte, außergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung) werden auch die Bereiche Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebliche Altersversorgung ausführlich behandelt.Sämtliche Formulare (ohne Anmerkungen) werden zum Download bereitgestellt.Das Werk enthält kommentierte Muster und Checklisten zu folgenden Themen:IndividualarbeitsrechtAnbahnungBegründung und InhaltVergütungSonstige AbredenBefristungTeilzeitSonderformenAuslandsbezugArbeitnehmerüberlassung und FremdpersonaleinsatzStörungenÄnderungenBetriebsübergangUnternehmenskriseBeendigungAbwicklungDienstverträge u.ä.GeschäftsführerVorstandFreie MitarbeitHandelsvertreterBetriebsverfassungsrechtBeteiligung des BetriebsratsBetriebsvereinbarungenPersonalvertretungsrechtTarifvertragsrechtBesondere TarifverträgeEinzelne KlauselnSonstige AbredenBetriebliche AltersversorgungDirektzusagenDirektversicherungPensionsfondsBetrie bliche Altersversorgung und BetriebsübergangSonstige Abreden und VereinbarungenVorteile auf einen BlickVertrags- und Erklärungsmuster für alle Teilbereiche des Arbeitsrechtesaktuell, umfassend und praxiserprobtverfasst und kommentiert von einer erfahrenen und spezialisierten AutorengruppeZur NeuauflageDas erfolgreiche Formularbuch wird wie gewohnt gründlich aktualisiert und auf den Rechtsstand August 2021 gebracht. Diverse neue Formulare zu aktuellen Regelungsbereichen - wie Digitalisierung und Datenschutz, Home-Office, Teilzeitvereinbarungen oder besonderen Arbeitsverhältnissen - sind enthalten und bereichern das bewährte Werk zusätzlich.ZielgruppeFür (Syndikus-) Rechtsanwaltschaft, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder. 1840 pp. Deutsch.

hardcover. Zustand: Gut. Gebraucht - Gut Gu - Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Zum WerkDas Beck'sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausführlich kommentierte, außergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung) werden auch die Bereiche Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebliche Altersversorgung ausführlich behandelt.Sämtliche Formulare (ohne Anmerkungen) werden zum Download bereitgestellt.Das Werk enthält kommentierte Muster und Checklisten zu folgenden Themen:IndividualarbeitsrechtAnbahnungBegründung und InhaltVergütungSonstige AbredenBefristungTeilzeitSonderformenAuslandsbezugArbeitnehmerüberlassung und FremdpersonaleinsatzStörungenÄnderungenBetriebsübergangUnternehmenskriseBeendigungAbwicklu ngDienstverträge u.ä.GeschäftsführerVorstandFreie MitarbeitHandelsvertreterBetriebsverfassungsrechtBeteiligung des BetriebsratsBetriebsvereinbarungenPersonalvertretungsrechtTarifve rtragsrechtBesondere TarifverträgeEinzelne KlauselnSonstige AbredenBetriebliche AltersversorgungDirektzusagenDirektversicherungPensionsfondsBetriebliche Altersversorgung und BetriebsübergangSonstige Abreden und VereinbarungenVorteile auf einen BlickVertrags- und Erklärungsmuster für alle Teilbereiche des Arbeitsrechtesaktuell, umfassend und praxiserprobtverfasst und kommentiert von einer erfahrenen und spezialisierten AutorengruppeZur NeuauflageDas erfolgreiche Formularbuch wird wie gewohnt gründlich aktualisiert und auf den Rechtsstand August 2021 gebracht. Diverse neue Formulare zu aktuellen Regelungsbereichen - wie Digitalisierung und Datenschutz, Home-Office, Teilzeitvereinbarungen oder besonderen Arbeitsverhältnissen - sind enthalten und bereichern das bewährte Werk zusätzlich.ZielgruppeFür (Syndikus-) Rechtsanwaltschaft, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder.

Paperback. Zustand: new. Paperback. Allgemeine Geschaeftsbedingungen koennen gemaess 307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verstaendlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrechtsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunaechst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhaeltnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darueber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schliesslich werden die entwickelten Grundsaetze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert. Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universiteat Bonn, 2008. Shipping may be from our Sydney, NSW warehouse or from our UK or US warehouse, depending on stock availability.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Zum WerkDas Beck'sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausführlich kommentierte, außergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung) werden auch die Bereiche Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebliche Altersversorgung ausführlich behandelt.Sämtliche Formulare (ohne Anmerkungen) werden zum Download bereitgestellt.Das Werk enthält kommentierte Muster und Checklisten zu folgenden Themen:Individualarbeitsrecht.

Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.61x6.73x2.48 inches. In Stock.

Zustand: New. Zum WerkDas Beck sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausfuehrlich kommentierte, aussergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbah.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Zum WerkDas Beck'sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausführlich kommentierte, außergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung) werden auch die Bereiche Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebliche Altersversorgung ausführlich behandelt.Sämtliche Formulare (ohne Anmerkungen) werden zum Download bereitgestellt.Das Werk enthält kommentierte Muster und Checklisten zu folgenden Themen:IndividualarbeitsrechtC.H. Beck, Wilhelmstrasse 9, 80801 München 1840 pp. Deutsch.

Buch. Zustand: Neu. Beck'sches Formularbuch Arbeitsrecht | Tim Gero Joppich (u. a.) | Buch | XXXVII | Deutsch | 2021 | C.H. Beck | EAN 9783406729331 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag C.[.] GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, 80801 München, produktsicherheit[at]beck[dot]de | Anbieter: preigu.

hardcover. Zustand: Neu. Neu Neuware auf Lager, Sofortversand - Zum WerkDas Beck'sche Formularbuch Arbeitsrecht bietet ausführlich kommentierte, außergerichtliche Muster- und Formulartexte zu allen wesentlichen Themen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Neben dem klassischen Individualarbeitsrecht (von der Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung) werden auch die Bereiche Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht und Betriebliche Altersversorgung ausführlich behandelt.Sämtliche Formulare (ohne Anmerkungen) werden zum Download bereitgestellt.Das Werk enthält kommentierte Muster und Checklisten zu folgenden Themen:IndividualarbeitsrechtAnbahnungBegründung und InhaltVergütungSonstige AbredenBefristungTeilzeitSonderformenAuslandsbezugArbeitnehmerüberlassung und FremdpersonaleinsatzStörungenÄnderungenBetriebsübergangUnternehmenskriseBeendigungAbwi cklungDienstverträge u.ä.GeschäftsführerVorstandFreie MitarbeitHandelsvertreterBetriebsverfassungsrechtBeteiligung des BetriebsratsBetriebsvereinbarungenPersonalvertretungsrechtTar ifvertragsrechtBesondere TarifverträgeEinzelne KlauselnSonstige AbredenBetriebliche AltersversorgungDirektzusagenDirektversicherungPensionsfondsBetriebliche Altersversorgung und BetriebsübergangSonstige Abreden und VereinbarungenVorteile auf einen BlickVertrags- und Erklärungsmuster für alle Teilbereiche des Arbeitsrechtesaktuell, umfassend und praxiserprobtverfasst und kommentiert von einer erfahrenen und spezialisierten AutorengruppeZur NeuauflageDas erfolgreiche Formularbuch wird wie gewohnt gründlich aktualisiert und auf den Rechtsstand August 2021 gebracht. Diverse neue Formulare zu aktuellen Regelungsbereichen - wie Digitalisierung und Datenschutz, Home-Office, Teilzeitvereinbarungen oder besonderen Arbeitsverhältnissen - sind enthalten und bereichern das bewährte Werk zusätzlich.ZielgruppeFür (Syndikus-) Rechtsanwaltschaft, Mitarbeitende in Personalabteilungen, Betriebsratsmitglieder.

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Allgemeine Geschäftsbedingungen können gemäß307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verständlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrechtsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunächst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhältnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darüber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schließlich werden die entwickelten Grundsätze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert. 312 pp. Deutsch.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Allgemeine Geschäftsbedingungen können gemäß 307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verständlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrechtsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunächst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhältnis zwischen materieller Inhalts- und formaler Transparenzkontrolle. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die Prinzipien zur Bestimmung von Intransparenz sowie deren Unangemessenheit. Darüber hinaus wird die Verortung der Transparenzkontrolle im Gesamtsystem der AGB-Kontrolle verortet und insbesondere zur Auslegung (Unklarheitenregel) abgegrenzt sowie im inhaltskontrollfreien Bereich deklaratorischer und leistungsbestimmender Klauseln definiert. Schließlich werden die entwickelten Grundsätze anhand einiger praktischer Fragestellungen in dem gesonderten Bereich der Arbeitsvertragskontrolle exemplifiziert.Lang, Peter GmbH, Gontardstraße 11, 10178 Berlin 330 pp. Deutsch.