Karin thier (55 Ergebnisse)

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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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Zustand: Gebraucht - Gut. 3. Auflage - Springer Verlag - h4.

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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

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Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.

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Zustand: Sehr gut. 129 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Mit Namenseintrag. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 224 Taschenbuch, Maße: 16.99 cm x 0.71 cm x 24.41 cm.…

Zustand: New.

Zustand: New.

softcover. Zustand: Sehr gut. 2. Aufl. 132 Seiten, ISBN: 9783642051098 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 222.

Zustand: New.

Paperback. Zustand: Brand New. 233 pages. 9.25x6.10x0.56 inches. In Stock.

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Zustand: New.

Hardcover. Zustand: Brand New. 119 pages. 9.25x6.25x0.50 inches. In Stock.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book highlights storytelling as a concrete and viable method which can be used in various operational fields in organizations: from change management to project management and knowledge management, it presents employees' stories on past projects and the diverse, essential aspects of corporate culture they reveal, in an easy-to-comprehend and entertaining fashion. These stories focus on specific but generic experiences which can be adapted and exploited by the reader to ultimately tap into hidden knowledge and increase transparency during daily routines in his or her own organization. Knowledge managers, coaches, and strategists alike will find a 'real-life' connection through these stories, helping them improve their own storytelling methods. The book also provides exhaustive information on the latest storytelling methods and strategies. The adaptations Thier has made to bring learning histories to corporate settings accelerates the capture, flow, and application of organizational knowledge that speeds up changes to improve operations!George Roth (Principal Research Associate at MIT Sloan School of Management, Boston, United States). …

Softcover. Zustand: Gut. VIII, 121 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 9783540237440 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.

Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (Oktober 2005). StorytellingEine narrative Managementmethode Karin Thier Interviewtechniken Wissensmanager Wissensmanagement Change Management Projekte Qualitätsmanagement Informationsmanagement In deutscher Sprache. 122 pages. 24 x 16,8 x 0,8 cm.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Storytelling in Organizations | A Narrative Approach to Change, Brand, Project and Knowledge Management | Karin Thier | Taschenbuch | Management for Professionals | xi | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783662585818 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

Zustand: New. Print on Demand.

Paperback. Zustand: New. NEW. SHIPS FROM MULTIPLE LOCATIONS. book.

Hardcover. Zustand: Brand New. 3rd har/psc edition. 152 pages. German language. 9.44x6.10x0.39 inches. In Stock.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch erklärt praxisnah, wieStorytelling, eine Methode des narrativen, auf Geschichten und Erzählungen beruhenden Wissensmanagements, in allen betrieblichen Handlungsfeldern - vom Qualitäts- über das Informations- bis zum Change Management - eingesetzt werden kann: Beteiligte werden zu abgeschlossenen Projekten befragt, die Antworten werden in leicht verständliche, spannende Geschichten verpackt - und so wirddas im Unternehmen vorhandene Wissen genutzt, so kann auserfolgreichen und weniger erfolgreichen Abläufen gelernt werden. - Für Wissensmanager, Personalleiter, Führungskräfte, Berater und Coaches. …