Kavitha sethuraman (29 Ergebnisse)

Taschenbuch. Zustand: Neu. Effective Leadership Style | Leadership is a self-concept | Kavitha Sethuraman | Taschenbuch | 148 S. | Englisch | 2018 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9786139856947 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Style de leadership efficace | Le leadership est un concept de soi | Kavitha Sethuraman | Taschenbuch | Französisch | 2023 | Editions Notre Savoir | EAN 9786205591413 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Stile di leadership efficace | La leadership è un concetto di sé | Kavitha Sethuraman | Taschenbuch | Italienisch | 2023 | Edizioni Sapienza | EAN 9786205591451 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Estilo de Liderança Eficaz | A liderança é um auto-conceito | Kavitha Sethuraman | Taschenbuch | Portugiesisch | 2023 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786205591468 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Effektiver Führungsstil | Führung ist ein Selbstverständnis | Kavitha Sethuraman | Taschenbuch | 132 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786205591420 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Leadership is the art of getting someone else to do something you want done because he wants to do it. - Dwight D. Eisenhower. Effective Leadership is exhibiting appropriate leadership style to their followers based on their needs. When a Leader over leads or under leads their followers, there will be a mismatch which demotivate the followers and makes the leader come across as ineffective. This book explains when the mismatch arises, how a leader can be effective, the importance of knowing the psychological preference for the leaders and adapting the appropriate leadership style based on the situation. 148 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Leadership is the art of getting someone else to do something you want done because he wants to do it. - Dwight D. Eisenhower. Effective Leadership is exhibiting appropriate leadership style to their followers based on their needs. When a Leader over leads or under leads their followers, there will be a mismatch which demotivate the followers and makes the leader come across as ineffective. This book explains when the mismatch arises, how a leader can be effective, the importance of knowing the psychological preference for the leaders and adapting the appropriate leadership style based on the situation.…

Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Sethuraman KavithaKavitha Sethuraman has done her Ph.D in Effective Leadership Styles with over 10 years of experience in Human Resources. She has published many Articles in Leadership. She lives in Canada.Leadership is the art o.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que tú quieres que se haga porque él quiere hacerlo. - Dwight D. Eisenhower. El liderazgo eficaz consiste en mostrar un estilo de liderazgo adecuado a sus seguidores en función de sus necesidades. Cuando un líder sobredirige o infradirige a sus seguidores, se produce un desajuste que desmotiva a los seguidores y hace que el líder resulte ineficaz. Este libro explica cuándo surge el desajuste, cómo puede ser eficaz un líder, la importancia de conocer las preferencias psicológicas de los líderes y de adaptar el estilo de liderazgo adecuado en función de la situación. 124 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Leadership is the art of getting someone else to do something you want done because he wants to do it. - Dwight D. Eisenhower. Effective Leadership is exhibiting appropriate leadership style to their followers based on their needs. When a Leader over leads or under leads their followers, there will be a mismatch which demotivate the followers and makes the leader come across as ineffective. This book explains when the mismatch arises, how a leader can be effective, the importance of knowing the psychological preference for the leaders and adapting the appropriate leadership style based on the situation.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 148 pp. Englisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que tú quieres que se haga porque él quiere hacerlo. - Dwight D. Eisenhower. El liderazgo eficaz consiste en mostrar un estilo de liderazgo adecuado a sus seguidores en función de sus necesidades. Cuando un líder sobredirige o infradirige a sus seguidores, se produce un desajuste que desmotiva a los seguidores y hace que el líder resulte ineficaz. Este libro explica cuándo surge el desajuste, cómo puede ser eficaz un líder, la importancia de conocer las preferencias psicológicas de los líderes y de adaptar el estilo de liderazgo adecuado en función de la situación.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire. - Dwight D. Eisenhower. Un leadership efficace consiste à montrer un style de leadership approprié à ses subordonnés en fonction de leurs besoins. Lorsqu'un leader dirige trop ou pas assez ses subordonnés, il y a un décalage qui démotive les subordonnés et fait apparaître le leader comme inefficace. Ce livre explique quand le décalage se produit, comment un leader peut être efficace, l'importance de connaître la préférence psychologique des leaders et d'adapter le style de leadership approprié en fonction de la situation. 128 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -El liderazgo es el arte de conseguir que otra persona haga algo que tú quieres que se haga porque él quiere hacerlo. - Dwight D. Eisenhower. El liderazgo eficaz consiste en mostrar un estilo de liderazgo adecuado a sus seguidores en función de sus necesidades. Cuando un líder sobredirige o infradirige a sus seguidores, se produce un desajuste que desmotiva a los seguidores y hace que el líder resulte ineficaz. Este libro explica cuándo surge el desajuste, cómo puede ser eficaz un líder, la importancia de conocer las preferencias psicológicas de los líderes y de adaptar el estilo de liderazgo adecuado en función de la situación.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 124 pp. Spanisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire. - Dwight D. Eisenhower. Un leadership efficace consiste à montrer un style de leadership approprié à ses subordonnés en fonction de leurs besoins. Lorsqu'un leader dirige trop ou pas assez ses subordonnés, il y a un décalage qui démotive les subordonnés et fait apparaître le leader comme inefficace. Ce livre explique quand le décalage se produit, comment un leader peut être efficace, l'importance de connaître la préférence psychologique des leaders et d'adapter le style de leadership approprié en fonction de la situation.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire. - Dwight D. Eisenhower. Un leadership efficace consiste à montrer un style de leadership approprié à ses subordonnés en fonction de leurs besoins. Lorsqu'un leader dirige trop ou pas assez ses subordonnés, il y a un décalage qui démotive les subordonnés et fait apparaître le leader comme inefficace. Ce livre explique quand le décalage se produit, comment un leader peut être efficace, l'importance de connaître la préférence psychologique des leaders et d'adapter le style de leadership approprié en fonction de la situation.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 128 pp. Französisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Führung ist die Kunst, einen anderen dazu zu bringen, etwas zu tun, was man will, weil er es tun will. - Dwight D. Eisenhower. Effektive Führung bedeutet, dass man seinen Anhängern einen angemessenen Führungsstil bietet, der auf deren Bedürfnissen basiert. Wenn eine Führungskraft ihre Gefolgschaft zu sehr oder zu wenig führt, kommt es zu einem Missverhältnis, das die Gefolgschaft demotiviert und die Führungskraft als ineffektiv erscheinen lässt. In diesem Buch wird erklärt, wann eine solche Fehlanpassung auftritt, wie eine Führungskraft effektiv sein kann, wie wichtig es ist, die psychologischen Präferenzen von Führungskräften zu kennen und den geeigneten Führungsstil an die jeweilige Situation anzupassen. 132 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La leadership è l'arte di far fare a qualcun altro qualcosa che voi volete che sia fatto perché lui vuole farlo. - Dwight D. Eisenhower. Una leadership efficace consiste nell'esibire uno stile di leadership appropriato ai propri seguaci, in base alle loro esigenze. Quando un leader guida in modo eccessivo o insufficiente i suoi seguaci, si verifica uno squilibrio che demotiva i seguaci e fa apparire il leader come inefficace. Questo libro spiega quando si verifica questo disallineamento, come un leader può essere efficace, l'importanza di conoscere le preferenze psicologiche dei leader e di adattare lo stile di leadership appropriato in base alla situazione. 124 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -A liderança é a arte de conseguir que outra pessoa faça algo que se quer fazer porque ele quer fazê-lo. - Dwight D. Eisenhower. Liderança Eficaz é exibir um estilo de liderança apropriado aos seus seguidores, com base nas suas necessidades. Quando um Líder acima ou abaixo dos seus seguidores, haverá um desencontro que desmotivará os seus seguidores e fará com que o líder se revele ineficaz. Este livro explica quando surge o descasamento, como um líder pode ser eficaz, a importância de conhecer a preferência psicológica pelos líderes e adaptar o estilo de liderança apropriado com base na situação. 128 pp. Portugiesisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A liderança é a arte de conseguir que outra pessoa faça algo que se quer fazer porque ele quer fazê-lo. - Dwight D. Eisenhower. Liderança Eficaz é exibir um estilo de liderança apropriado aos seus seguidores, com base nas suas necessidades. Quando um Líder acima ou abaixo dos seus seguidores, haverá um desencontro que desmotivará os seus seguidores e fará com que o líder se revele ineficaz. Este livro explica quando surge o descasamento, como um líder pode ser eficaz, a importância de conhecer a preferência psicológica pelos líderes e adaptar o estilo de liderança apropriado com base na situação. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La leadership è l'arte di far fare a qualcun altro qualcosa che voi volete che sia fatto perché lui vuole farlo. - Dwight D. Eisenhower. Una leadership efficace consiste nell'esibire uno stile di leadership appropriato ai propri seguaci, in base alle loro esigenze. Quando un leader guida in modo eccessivo o insufficiente i suoi seguaci, si verifica uno squilibrio che demotiva i seguaci e fa apparire il leader come inefficace. Questo libro spiega quando si verifica questo disallineamento, come un leader può essere efficace, l'importanza di conoscere le preferenze psicologiche dei leader e di adattare lo stile di leadership appropriato in base alla situazione.…

Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Sethuraman KavithaKavitha Sethuraman ha conseguito il dottorato di ricerca in Stili di leadership efficaci e vanta oltre 10 anni di esperienza nel settore delle risorse umane. Ha pubblicato molti articoli sulla leadership. Vive in Ca.…

Zustand: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Sethuraman KavithaKavitha Sethuraman hat in effektiven Fuehrungsstilen promoviert und verfuegt ueber mehr als 10 Jahre Erfahrung im Personalwesen. Sie hat viele Artikel in der Zeitschrift Leadership veroeffentlicht. Sie lebt in Kanada.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -A liderança é a arte de conseguir que outra pessoa faça algo que se quer fazer porque ele quer fazê-lo. - Dwight D. Eisenhower. Liderança Eficaz é exibir um estilo de liderança apropriado aos seus seguidores, com base nas suas necessidades. Quando um Líder acima ou abaixo dos seus seguidores, haverá um desencontro que desmotivará os seus seguidores e fará com que o líder se revele ineficaz. Este livro explica quando surge o descasamento, como um líder pode ser eficaz, a importância de conhecer a preferência psicológica pelos líderes e adaptar o estilo de liderança apropriado com base na situação.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 128 pp. Portugiesisch. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -Führung ist die Kunst, einen anderen dazu zu bringen, etwas zu tun, was man will, weil er es tun will. - Dwight D. Eisenhower. Effektive Führung bedeutet, dass man seinen Anhängern einen angemessenen Führungsstil bietet, der auf deren Bedürfnissen basiert. Wenn eine Führungskraft ihre Gefolgschaft zu sehr oder zu wenig führt, kommt es zu einem Missverhältnis, das die Gefolgschaft demotiviert und die Führungskraft als ineffektiv erscheinen lässt. In diesem Buch wird erklärt, wann eine solche Fehlanpassung auftritt, wie eine Führungskraft effektiv sein kann, wie wichtig es ist, die psychologischen Präferenzen von Führungskräften zu kennen und den geeigneten Führungsstil an die jeweilige Situation anzupassen.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 132 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware -La leadership è l'arte di far fare a qualcun altro qualcosa che voi volete che sia fatto perché lui vuole farlo. - Dwight D. Eisenhower. Una leadership efficace consiste nell'esibire uno stile di leadership appropriato ai propri seguaci, in base alle loro esigenze. Quando un leader guida in modo eccessivo o insufficiente i suoi seguaci, si verifica uno squilibrio che demotiva i seguaci e fa apparire il leader come inefficace. Questo libro spiega quando si verifica questo disallineamento, come un leader può essere efficace, l'importanza di conoscere le preferenze psicologiche dei leader e di adattare lo stile di leadership appropriato in base alla situazione.VDM Verlag, Dudweiler Landstraße 99, 66123 Saarbrücken 124 pp. Italienisch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Führung ist die Kunst, einen anderen dazu zu bringen, etwas zu tun, was man will, weil er es tun will. - Dwight D. Eisenhower. Effektive Führung bedeutet, dass man seinen Anhängern einen angemessenen Führungsstil bietet, der auf deren Bedürfnissen basiert. Wenn eine Führungskraft ihre Gefolgschaft zu sehr oder zu wenig führt, kommt es zu einem Missverhältnis, das die Gefolgschaft demotiviert und die Führungskraft als ineffektiv erscheinen lässt. In diesem Buch wird erklärt, wann eine solche Fehlanpassung auftritt, wie eine Führungskraft effektiv sein kann, wie wichtig es ist, die psychologischen Präferenzen von Führungskräften zu kennen und den geeigneten Führungsstil an die jeweilige Situation anzupassen.…