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Innovations sociales dans le travail et l'emploi : Recherches empiriques et perspectives théoriques
Sprache: Französisch
Verlag: 2305, rue de l'Université, 2006
ISBN 10: 2763783147 ISBN 13: 9782763783147
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2006. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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INNOVATIONS SOCIALES DANS LE TRAVAIL ET L'EMPLOI ; RECHERCHES EMPIRIQUES ET PERSPECTIVES THEORIQUES
Sprache: Französisch
Verlag: PRESSES DE L'UNIVERSITE DE LAVAL, 2006
ISBN 10: 2763783147 ISBN 13: 9782763783147
Anbieter: La Bouquinerie à Dédé, Gatineau, QC, Kanada
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Couverture souple. Zustand: Bonne Condition. Quelques passages marqués au surligneur. 330 p.Envoi soigné.
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Work & Employment Relations in the High-Performance Workplace (Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context)
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: Chiron Media, Wallingford, Vereinigtes Königreich
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WORK AND EMPLOYMENT RELATIONS IN THE HIGH-PERFORMANCE WORKPLACE
Anbieter: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: PBFA
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Work and Employment in the High Performance Workplace (Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context)
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Zustand: New. pp. 256.
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Innovations sociales et justice sociale au regard de la Théorie critique de Nancy Fraser
Anbieter: Gallix, Gif sur Yvette, Frankreich
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 256 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: THE SAINT BOOKSTORE, Southport, Vereinigtes Königreich
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextEUR 44,21
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In den WarenkorbEinband - flex.(Paperback). Zustand: New. Jacques Belanger, Antony Giles, Paul-Andre Lapointe and Gregor Murray are all at Universite Laval, Quebec, Canada.There is a general consensus that deep-seated changes are reshaping the way production and work are organized, the way employees, emplo.
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 256 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Work and Employment in the High Performance Workplace (Employment and Work Relations in Context Series)
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
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Zustand: New. pp. 256.
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
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Work and Employment in the High Performance Workplace (Routledge Studies in Employment and Work Relations in Context)
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: Mispah books, Redhill, SURRE, Vereinigtes Königreich
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextAnbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextSprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Mär 2002, 2002
ISBN 10: 0826447066 ISBN 13: 9780826447067
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Zustand: New. Jacques Belanger, Antony Giles, Paul-Andre Lapointe and Gregor Murray are all at Universite Laval, Quebec, Canada.There is a general consensus that deep-seated changes are reshaping the way production and work are organized, the way employees, employers.
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Work and Employment in the High Performance Workplace
Buch 11 von 33: Routledge Studies in Employment and Work Relations in ContextSprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Mär 2002, 2002
ISBN 10: 0826447058 ISBN 13: 9780826447050
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
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Buch. Zustand: Neu. Neuware.
