Lindzon (59 Ergebnisse)
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Anbieter: Jenson Books Inc, Logan, USAJenson Books Inc
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paperback. Zustand: Very Good. A clean, cared for item that is unmarked and shows limited shelf wear.
- Hardcover
Anbieter: Bay State Book Company, North Smithfield, USABay State Book Company
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Zustand: good. The book is in good condition with all pages and cover intact, including the dust jacket if originally issued. The spine may show light wear. Pages may contain some notes or highlighting, and there might be a "From the library of" label. Boxed set packaging, shrink wrap, or included media like CDs may be missing.
- Hardcover
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, USAThriftBooks-Atlanta
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
- Hardcover
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, USAThriftBooks-Atlanta
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- Hardcover
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, USAThriftBooks-Dallas
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- Softcover
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- Softcover
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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- Hardcover
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, USAWorld of Books (was SecondSale)
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Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
- Softcover
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Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Hardcover
Anbieter: HPB Inc., Dallas, USAHPB Inc.
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hardcover. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
- Hardcover
Anbieter: HPB-Emerald, Dallas, USAHPB-Emerald
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hardcover. Zustand: Very Good. Connecting readers with great books since 1972! Used books may not include companion materials, and may have some shelf wear or limited writing. We ship orders daily and Customer Service is our top priority.
- Hardcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
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Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 256 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
- Hardcover
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, USAGreatBookPrices
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Zustand: New.
- Hardcover
Anbieter: INDOO, Avenel, USAINDOO
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Zustand: New.
- Hardcover
Anbieter: Grand Eagle Retail, Bensenville, USAGrand Eagle Retail
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Hardcover. Zustand: new. Hardcover. An impassioned and data-driven case for a four-day workweek.The five-day workweek is a pillar of modern life, but it isn't backed by science, ancient wisdom, or divine decree. It's simply a relic of the industrial age and it's time for an upgrade. What if we could accomplish more while working… fewer days?A shortened workweek once seemed like a radical idea. Today, it's embraced by innovative business leaders, forward-thinking politicians, and a new generation of workers demanding more meaningful work.In Do More in Four, Joe O'Connor, a pioneer in designing and leading four-day-workweek pilots around the globe, and journalist Jared Lindzon, whose work has appeared in theNew York Times,Fortune, andTIMEmagazine, present a groundbreaking, data-driven exploration of why a four-day workweek isn't merely possible it's necessary in the age of artificial intelligence.O'Connor and Lindzon draw on extensive research, compelling case studies, and personal interviews with experts including a Nobel Prizewinning economist and Bill Gates to reveal how organizations are reimagining work. From a consumer products giant in New Zealand to a global nonprofit, a Canadian law firm, and a Midwestern architecture firm, they take readers inside the companies transforming their work models to improve employee outcomes while driving revenue growth.Do More in Fouroffers a battle-tested blueprint for a smarter, more humane approach to work. The five-day workweek is a pillar of modern life, but it isn't backed by science, ancient wisdom, or divine decree. It's simply a relic of the industrial age and it's time for an upgrade. What if we could accomplish more while working fewer days? Shipping may be from multiple locations in the US or from the UK, depending on stock availability.
Verlag: Rose Lindzon
- Softcover
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- Hardcover
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Zustand: New.
- Hardcover
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- Hardcover
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Hardback. Zustand: New. 1st. An impassioned-and data-driven-case for a four-day workweek.The five-day workweek is a pillar of modern life, but it isn't backed by science, ancient wisdom, or divine decree. It's simply a relic of the industrial age-and it's time for an upgrade. What if we could accomplish more while working fewer…days?A shortened workweek once seemed like a radical idea. Today, it's embraced by innovative business leaders, forward-thinking politicians, and a new generation of workers demanding more meaningful work.In Do More in Four, Joe O'Connor, a pioneer in designing and leading four-day-workweek pilots around the globe, and journalist Jared Lindzon, whose work has appeared in the?New York Times,?Fortune, and?TIME?magazine, present a groundbreaking, data-driven exploration of why a four-day workweek isn't merely possible-it's necessary in the age of artificial intelligence.O'Connor and Lindzon draw on extensive research, compelling case studies, and personal interviews with experts-including a Nobel Prize-winning economist and Bill Gates-to reveal how organizations are reimagining work. From a consumer products giant in New Zealand to a global nonprofit, a Canadian law firm, and a Midwestern architecture firm, they take readers inside the companies transforming their work models to improve employee outcomes while driving revenue growth.Do More in Four?offers a battle-tested blueprint for a smarter, more humane approach to work.
Weitere Bilder- Hardcover
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Hardback. Zustand: New. 1st. An impassioned-and data-driven-case for a four-day workweek.The five-day workweek is a pillar of modern life, but it isn't backed by science, ancient wisdom, or divine decree. It's simply a relic of the industrial age-and it's time for an upgrade. What if we could accomplish more while working fewer…days?A shortened workweek once seemed like a radical idea. Today, it's embraced by innovative business leaders, forward-thinking politicians, and a new generation of workers demanding more meaningful work.In Do More in Four, Joe O'Connor, a pioneer in designing and leading four-day-workweek pilots around the globe, and journalist Jared Lindzon, whose work has appeared in the?New York Times,?Fortune, and?TIME?magazine, present a groundbreaking, data-driven exploration of why a four-day workweek isn't merely possible-it's necessary in the age of artificial intelligence.O'Connor and Lindzon draw on extensive research, compelling case studies, and personal interviews with experts-including a Nobel Prize-winning economist and Bill Gates-to reveal how organizations are reimagining work. From a consumer products giant in New Zealand to a global nonprofit, a Canadian law firm, and a Midwestern architecture firm, they take readers inside the companies transforming their work models to improve employee outcomes while driving revenue growth.Do More in Four?offers a battle-tested blueprint for a smarter, more humane approach to work.
- Hardcover
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- Hardcover
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hardcover. Zustand: New. Brand New.
StockTwits Edge : 40 Actionable Trade Setups from Real Market Pros
Lindzon, Howard (EDT); Pearlman, Philip (EDT); Ivanhoff, Ivaylo (EDT)
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Zustand: New.
- Hardcover
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