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Verkäuferbewertung
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Management and the Social Sciences
Sprache: Englisch
Verlag: Penguin Books, 1980
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch; Zustand: Gut. Reprint. 150 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 110.
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Management and the Social Sciences (Penguin modern management texts)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 1971. New edition. Paperback. 151pp. 1972 reprint. The pages are yellowed, however the text is clear. A good reading copy. Not a first edition copy. . . . Books ship from the US and Ireland.
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Achieving Change. A Systematic Approach
Anbieter: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, May 18 (weekend sale item)* 86 pp., hardcover, ex library but text clean & binding tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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Management and the Social Sciences (Penguin modern management texts)
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 1971. New edition. Paperback. 151pp. 1972 reprint. The pages are yellowed, however the text is clear. A good reading copy. Not a first edition copy. . . .
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The North American Review Vol. 231 No. 2 February 1931
Sprache: Englisch
Verlag: North American Review Corporation, New York, 1931
Anbieter: CanisLatrans, Highlands, NC, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Magazin / Zeitschrift
Various (illustrator). The North American Review Vol. 231 No. 2 February 1931.
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Wages and salaries (Penguin modern management texts : Personnel and industrial relations)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 1974. Paperback. Original Penguin edition. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Management and the Social Sciences. An Essay;
Sprache: Englisch
Verlag: Lyon Grant and Green, 1970
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 2nd edition. 123 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 305.
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Management and the Social Sciences. An Essay;
Sprache: Englisch
Verlag: Lyon Grant and Green, 1969
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 102 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 320.
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Wages and salaries (Penguin modern management texts : Personnel and industrial relations)
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 1974. Paperback. Original Penguin edition. . . . .
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Handbook of Salary and Wage Systems
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 1975. Hardcover. Ex-libris with usual markings. Fine copy in dustwrapper with minor nicks but internally is in very good condition. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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WAGES AND SALARIES
Anbieter: The Old Bookshelf, Campbeltown, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,67
EUR 21,72 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. A Very Good paperback with uncreased spine, lightly creased and edge-worn covers. Internally, no writing or stamps, unmarked toned pages, tanned to the text-block edges. Carefully packaged and posted within 48 hours from our wee bookshop in Scotland. ; Mass Market PB; B&W Illustrations; 192 pages.
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Industrial Behaviour and Personnel Management (Institute of Personnel Management. Occasional papers)
Verlag: Institute of Personnel Managemen
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,37
EUR 7,16 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. A good ex-library hardcover first edition, rebound in blue buckram. Usual stamps, stickers and small inscriptions, otherwise contents are clean and unmarked.
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Payment Systems
Anbieter: Crappy Old Books, Barry, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 8,86
EUR 22,98 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Good. Payment Systems (1972) by Tom Lupton ? Sold by Crappy Old Books Ever wondered how your money actually moves behind the scenes? Before digital wallets, fintech startups, and contactless taps, there was Payment Systems ? Tom Lupton?s sober, satisfyingly dense deep-dive into the machinery of money as it chugged along in 1970s Britain. Originally published by Penguin Books in 1972, this classic (yes, we?re calling it that) unpacks the world of cheques, clearing houses, giro systems, and banking bureaucracy with all the excitement of a man who has truly lived the thrill of direct debits and interbank settlements. But don?t be fooled?beneath its grey exterior is a fascinating, well-researched window into the quiet revolution of financial infrastructure, written for professionals, academics, and curious masochists alike. Condition: Structurally sound, mildly yellowed, possibly contains traces of tea rings and institutional neglect. Smells faintly of 1970s boardrooms and pessimism. Crappy Old Books: Proudly selling the kinds of titles that libraries deaccessioned with a sigh.
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Handbook of Salary and Wage Systems
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 1975. Hardcover. Ex-libris with usual markings. Fine copy in dustwrapper with minor nicks but internally is in very good condition. . . . .
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Wages and Salaries
Verlag: Penguin Education
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. . Paperback. 192pp. First edition copy. . . . Books ship from the US and Ireland.
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Wages and Salaries
Verlag: Penguin Education
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Good. . Paperback. 192pp. First edition copy. . . .
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Man. A Monthly Record of Anthropological Science. Volume LV articles 1 - 210 January to December 1956
Sprache: Englisch
Verlag: Royal Anthropological Institute, London, 1956
Anbieter: Your Book Soon, Stroud, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Magazin / Zeitschrift Erstausgabe
EUR 17,71
EUR 21,72 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbSoft cover. Zustand: Good. 1st Edition. 12 issues of the large format journal, bw illustrations, card covers. All showing some wear and tear, sound study copies.
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Achieving Change: A Systematic Approach.
Verlag: Gower, 1987., 1987
Anbieter: The Book Firm, Subiaco, WA, Australien
Verkäuferbewertung 2 von 5 Sternen
Hardcover. Cut to fep, o/wise condition very good in dj. Provides an approach that ".combines elements of team building, problem solving and organisational learning". 86pp. ISBN 0-566-02526-4.
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Organizational Behaviour and Performance: An Open Systems Approach to Change
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 258 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 455.
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Organizational Behaviour and Performance : An Open Systems Approach to Change
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Management and the Social Sciences: An Essay
Anbieter: The Raven and the Writing Desk, Ruawai, NORTH, Neuseeland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Slightly Worn. Second.
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Industrial Behaviour and Personnel Management.
Verlag: London: Institute of Personnel Management, 1969., 1969
Anbieter: Owl Books, County Leitrim, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Reprint. 50 pp. Contents: Personnel management - applied science or ideology?, Personnel management and ideology, Behavioural science and industrial behaviour, A new role for the personnel manager. Blue paper covers with black lettering on front cover. Overall condition VG.
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Management and the Social Sciences
Anbieter: Manyhills Books, Traralgon, VIC, Australien
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. Paperback. 151 pages. *** PUBLISHING DETAILS: Penguin, UK, 1971. *** CONDITION: This book is in good condition. More specifically: Covers have light creasing and superficial rubbing/wear. Edges of covers have superficial wear. Spine is uncreased. . Pages are reasonably tanned. *** Quantity Available: 1. Category: Sociology & Culture; ISBN: 0140802428. ISBN/EAN: 9780140802429. Inventory No: 19070198.
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Organizational Behaviour and Performance : An Open Systems Approach to Change
Anbieter: GreatBookPrices, Columbia, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: As New. Unread book in perfect condition.
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PAYMENT SYSTEMS
Verlag: Penguin, Harmondsworth, 1972
ISBN 10: 0140801685 ISBN 13: 9780140801682
Anbieter: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: PBFA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 4,72
EUR 34,39 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Good. 1st Edition. 381pp.
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RITUAL BLOWING; SOCIAL FACTORS INFLUENCING INDUSTRIAL OUTPUT. Articles in Man: A Monthly Record of Anthropological Sciene, 1956
Verlag: The Royal Anthropological Institute, London, 1956
Anbieter: RON RAMSWICK BOOKS, IOBA, CARLSBAD, CA, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Wraps. Zustand: Very Good. Articles contained in Man: A Monthly Record of Anthropological Science. Original printed wrappers. Size: 4to - over 9¾" - 12" tall.
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Organizational Behaviour and Performance : An Open Systems Approach to Change
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 46,81
EUR 17,20 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Organizational Behaviour and Performance: An Open Systems Approach to Change
Anbieter: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Irland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 54,70
EUR 10,50 Versand
Versand von Irland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Num Pages: 267 pages, biography. BIC Classification: KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 216 x 140 x 15. Weight in Grams: 350. . 1977. 1st ed. 1977. paperback. . . . .
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THE CASH REWARD FOR AN HOUR'S WORK UNDER THREE PIECEWORK INCENTIVE SCHEMES
Verlag: Reprint from 'The Manchester School' September, 1957
Anbieter: Left On The Shelf (PBFA), Kendal, Vereinigtes Königreich
Verbandsmitglied: PBFA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,08
EUR 34,39 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPamphlet. Zustand: Good+. 47pp. On front cover in ink 'With the Authors' Compliments'. Slightly corroded staples. Otherwise in excellent condition.
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Organizational Behaviour and Performance : An Open Systems Approach to Change
Anbieter: GreatBookPricesUK, Woodford Green, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 52,34
EUR 17,20 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: As New. Unread book in perfect condition.
